連續裁員兩年，魅族彷彿身體「被掏空」

昨天剛謝幕的魅族2017年首場「演唱會」，沒想到卻成了部分魅族員工的「謝幕演出」。

據報道，魅族科技深圳公司將搬回珠海，而智能家居部門將進行裁員，如員工不回珠海將視為自動離職。同時，珠海魅族總部也要至少裁員10%。

成立於2014年8月的魅族深圳分公司，主要負責魅族的遊戲中心、智能家居及網路開發等業務。目前，該公司約有350名員工。

那些剛過完年，就遭遇「開門黑」的魅族員工，此時的內心一定是崩潰的。

繁榮背後，殘酷的「末位淘汰」

對於裁員，魅族官方用四個字概括了原因——末位淘汰。

看似輕描淡寫，但對於那些需要面對裁員的人，現實卻是無比的殘酷。

在被裁撤的員工中，不乏入職不滿一年的新員工，熬夜加班拼「996」都是家常便飯，而談薪酬時，只會用夢想搪塞。結果「人生巔峰」沒登上，卻跌入了裁員的「深谷」，以一個月工資作為年終補償讓你乖乖拍屁股走人。

其實，這並不是魅族第一次大規模裁員，去年1月，魅族科技也曾以「末位淘汰」為由，裁員5%。

究其原因，都是因為魅族這幾年「險境求生」之後留下的「後遺症」。

2014年以前，面對互聯網手機品牌「揭竿而起」，為了適應市場競爭，魅族忍痛撕下了自己引以為傲的「侘寂」標籤。在公司內部「去黃章化」，將產品定位思路完全交由市場。

失去了魅友心中的「小而美」，走向大眾化的魅族，開始了他的「瘋狂」擴張之路。

2014年9月，魅族總裁白永祥對媒體公開表示，魅族員工今年猛增40%，增加到了1500人。

而到了2015年，魅族拿到了阿里「爸爸」的5.9億美元投資。作為籌碼，在投資的附加對賭協議中，要求魅族在2015年的出貨量達到兩千萬台，並逐步放棄Android版本Flyme的地位，全力推廣阿里巴巴YunOS操作系統。

為了完成阿里2000萬台的「小目標」，魅族不僅開了32場「演唱會」，其員工數量激增到了4000人，其中入職未滿一年的員工佔比高達75%。

最終2015年魅族手機銷量大漲350%，完成了2000萬台手機的小目標。驕人成績的背後，魅族卻感覺「身體被掏空」。

瘋狂擴張之後，過度「透支」自己的魅族，首先要面對的問題就是：員工的水平的良莠不齊。

一位魅族前員工在提到裁員時表示：在高速擴張的同時，魅族對內部管理和招聘制度上，並沒有進行規範。

「管理層給HR下達招聘KPI，但只看業務水平，卻招聘了一批並不符合魅族價值觀的員工。其次，不給這些人進行培訓。另外，HR部門沒有建立足夠有權威且可靠的試用期內考核體系，而是優先滿足業務部門提出的用人需要。」

面對大量冗員，在魅族對於企業「經營的成本控制」和「未來融資IPO做準備」的雙重壓力下，魅族只有選擇實行「末位淘汰」裁員，當一回壞人了。

而折騰了兩年也沒取得什麼成績的「智能家居」部門，自然成為了裁員首當其衝的部門。

作為一名魅友，此刻我非常擔心：智能家庭部門沒了，以後魅族發布會還會有李楠給魅友準備的「一批貨」嗎？

智能家居，夢想終向現實「低頭」

早在2012年，魅族發布MX2時，便提出了「Connect to Meizu」戰略。但真正與智能硬體開發團隊合作，為產品提供系統級支持，還是在2014年9月推出的LifeKit套件。

雖然有系統支持，但魅族很少自主生產智能硬體，而多是選擇為其他廠商提供支持的合作方式，將其他家的智能硬體產品放到魅族商城上售賣。比如騰訊的智能機器人、映趣科技的inWatch智能手錶、Broadlink 的智能插座、蟻視的VR盒子等等。

然而，缺乏自家產品作為「樣本」，單純採取與第三方智能硬體合作的方式，並不能很好利用「魅族」的品牌影響力讓「魅友」買賬。

在魅友眼中，魅族與「智能硬體」並沒有多大聯繫，始終是個「手機廠商」。在魅族的配件中，賣得最好的，則是與手機關係最為密切的耳機、音箱、充電寶。

反觀隔壁小米的「百貨商場」，在去年3月上線了智能家居品牌「米家」，智能家居堪稱小米的新「風口」。

深究小米成功的原因，還要歸功於雷軍的「生態鏈」企業戰略。

與魅族「求爺爺告奶奶」與第三方廠商合作的模式不同，小米的「生態鏈企業」幾乎全部是被雷軍從各行各業「忽悠」出來創業的大佬們。

本就深諳行業的大佬，加上小米前期「給錢、給廠、給流量」，在小米的品牌背書下，前期發展自然順風順水。

當生態鏈企業初具規模後，小米便開始「斷奶」，讓企業直面市場自負盈虧，掙多掙少全憑本事，公司上下的積極性提高了，也就有了應對市場的競爭力。而當生態鏈企業小有名氣時，會反過來提高小米品牌的影響力，實現開放的閉環生態。

但是你真的以為，如此成功的案例擺在眼前，魅族不想拿來「借鑒」？

都是因為魅族沒錢……

對比小米和魅族老闆的出身，雷布斯（雷軍）有著根正苗紅的「投資人」血統，本身自己不差錢，更可以仗著自己在創投圈的關係拉來投資，搞生態鏈投資建廠錢，那都不叫事兒。

而魅族黃木匠（黃章）這邊，還要靠管阿里「爸爸」要錢才能勉強續命，而且為了實現阿里的2000萬小目標不惜「身體被掏空」，自然沒那麼多閑錢投資建廠。

所以，魅族看著「半死不活」的智能家居部門也是難受，索性選擇了斷腕求生。

黃章「再」出山：回歸手機業務

魅族在經歷了這兩年「瘋狂透支」後，如今已經變成了「商業味」極重的手機廠商。加上對於例如「智能家居」的探索失敗，留給人們的不再是「小而美」打造精品的魅族，而是一個浮沉於市儈，不務正業的形象。

2月10日，黃章在生日當天在微博上宣布將重新出山打造夢想機。同時也傳達出魅族將要重新專註於手機業務。

對於黃木匠重新「出山」，引起了互聯網的廣泛關注。魅友們喜大普奔，因為他們心中那個打造「小而美」精品的魅族要換回歸了；當然也有人認為，黃章這條微博只是一次消費魅友情懷的炒作。

但無論哪種，都告訴我們：

「侘寂」精品，我們都已經等得太久了。