你是內向還是外向？不要這麼快下定論 | 其實你可能是中向性格

你是否有這樣的情況，明明大部分時間是獨處，但又有想交朋友的想法？為什麼我時而內向，時而外向？在熟人好朋友面前可以瞎侃，到了陌生環境就懵逼？

我之前寫過一篇文章《內向者到底要不要變得外向》，提出過"假內向"的假設說法，即很多人並非天生的內向，而是更多後台的成長環境影響造成。

很多朋友受困於既處於內向性格狀態，但又有社交的慾望，尤其是想認識異性，交男女朋友，同時又不知道該做什麼和如何做，讓自己擺脫這種糾結的狀態。

我以前也曾經陷入同樣狀態，當自己獨處膩的時候，想出去轉轉，認識點新朋友，但到了社交現場卻一句話也說不出，放不開自己。當時真的受夠了，當時真想找種什麼葯一吃就能改變這種狀態，但卻並沒有這種好事。後來通過不斷的研究學習，我又變回了小時候一個相對外向的狀態。

或者可以這樣說，當我需要在社交場合進行表達的時候，我可以從相對安靜的狀態切換到滔滔不絕的模式，但當我一個人在家時，我也可以獨處，安安靜靜的一個人看書看電影，不希望被打擾，完全可以做到自由切換。

你是否也想變成這樣呢？

後來我查閱資料發現，其實國外心理學界，對外表比較冷淡，但內心又有想去社交的想法的人給出了一個性格界定：中向性格，既不是絕對的外向，也不是絕對的內向。

常見的九型人格，MBIT，DISC等等人格測試，都比較簡單粗暴的把人分成幾種特定性格。

但所有內向外向的性格分析說法，似乎都忽略了一種被遺忘的類型——Ambivert(中向性格者)。

人格心理學家Robert R. McCrae 說，大約有38%比例的人的可能是介於內向與外向兩者之間。

所以，你很有可能不是什麼內向，你其實是中向性格。

2，

沃頓商學院的Adam M. Grant，在他的2013研究論文《反思外向型銷售典範：中向性格優勢》，調查外向與銷售能力的相關性。

長期以來，人們認為外向可以做一個更好的銷售人員，Grant發現外向和銷售業績之間的關係其實相當薄弱。

那麼誰做的更好？是中向性格。

中向性格比外向或內向性格的人，實現更大的銷售效率，中向性格可能表達出足夠的自信和熱情說服並搞定，更傾向於傾聽客戶的利益，並不顯得過於興奮或過於自信。

傳統觀點認為外向的人更適合擔任領導工作，是因為他們開朗的個性能讓他們在人際交往、公開演講和寫作方面表現得更好。比如美國新總統川普。

但是，2012年，蘇珊·凱恩的著作《內向性格的競爭力:發揮你的本來優勢》改變了和多人對內向的看法。幾乎在一夜之間，專家們開始力挺內向性格，認為他們更專註，更懂得迴避風險，更願意傾聽建設性意見。

但據Grant的研究認為，以上兩種觀點都太極端。

他認為：通過研究發現，優秀的領導者的性格評測得分更接近中心水平，那些不太外向，或中向性格的領導者，要比外向型領導者更靈活的調整自己與員工的關係定位，讓員工能更好的做出成績。

我看到市面上近年來，一片倒的讓內向者不分情況，默認接受自己的內向特質，而忽略了很多內心想要改變溝通社交狀態，但缺乏方法的朋友的訴求。

維珍航空創始人理查德布蘭森，比爾蓋茨都是典型的中向性格。

3，

中向性格有什麼優勢呢？

中向性格最大優勢就是：平衡，也就是同時兼顧內向和外向的優點。

1)中向性格更加靈活。他們更容易適應新環境，並不喜歡只用一種方式解決問題。

2)中向性格更加情緒穩定。性格外向的人，不容易受外界因素的影響，而內向的人比較敏感。中向性格在能兩者之間做到良好的平衡。

3)中向性格直覺性更強。能在生活和商務中，提供更好的服務質量。中向性格，知道什麼時候該說話，什麼時候該閉嘴，什麼時候檢查，什麼時候響應，什麼時候推進，什麼時候忍住。

4)中向性格更有影響力。比外向性格更包容，更能調動他人的內在驅動力。

由於中向性格並不在兩者之間，任一方向傾斜太多。他們能根據情況比較快的調整方法與人相處，這使得他們能夠更輕鬆，更深入，更廣泛的接觸到不同的人。

我自身的最大感受，以前有一整年的時間裡，每個周末我都會去刻意的參加各種聚會，鍛煉自己的溝通社交能力，以前處於很內向狀態，想說話但不敢說話，現在已經變得相對外向，面對陌生人打交道駕輕就熟。

這個外向是分場合，視情況而定，就像超人，平常是個默默無聞的小記者，到了關鍵危機時刻，就可以立馬變身飛天遁地。

4，

我在年輕的時候也熱衷於各種性格測試，星座等等來了解自己到底性格如何。

有時也感嘆，這個測試還挺準的，這個星座運程說就是我呀。但這些凌磨兩可的說辭，只是符合了"巴納姆效應",讓你有認同感而已，其實並什麼用。

我覺得通過了解自身性格的最終目的，是發揮自身天賦優勢才是重點。

成功不是「取長補短」，而是「揚長避短」。成功的人不是沒有缺點，而是因為他們有優點。成功不是要去做「做不到」的事情，而是只要把「做得到」的事情做到就行。

並且不要一開始認為自己是偏內向的，就覺得與社交無緣了，然後片面的，人云亦云的把大部分社交都歸為"無效社交"類別，完全變成一個只追求內在自我成長的人，而忽視社交溝通能力對自身成長的重要性，這隻會讓你變得更加孤僻。

而且即使你通過減少"無效社交"節省的時間，讓自己變得牛逼，但到了關鍵需要你溝通社交的時候，你可能還是放不開自己。

其實完全可以兩者兼顧，不要把內向當成不會社交的借口。社交溝通也是一種能力，也是可以通過後天學習獲得。

結語：

自認為內向的你，是不是也有外向的時候？

如果答案是肯定的，那就請不要再給自己設置我是一個內向者的標籤，人都是有多面性，完全可以通過有效的訓練，來讓自己在需要的時候和場合讓能正常的表達。

甚至中向性格也不是一個標籤，而是一個性格範圍，中向性格具有很大的靈活性和變化性。

這很像我們的人生，我們的命運不完全是上天註定，也可以通過後天的努力做出調整、改變，太多屌絲逆襲的例子擺在我們眼前，我們需要做的是不要過度自責自己的不足，而是在遇到困難時，採用積極的思維模式，去解決問題，直至走向我們期望的人生道路上。

下一次有人問你的性格類型，或說你感覺很內向很靦腆時，你不用解釋你其實有時候很外向，有時候很內向。你完全可以對他說，我其實是中向性格，現在只是處於安靜的狀態。

補充說明

想看我的文章《內向者到底要不要變得外向》，請點擊我簡書專題。

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溝通社交對你來說困難嗎？如果難，難在哪？

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參考資料

Larry Kim .（2014）. Why Ambiverts Are More Successful and Influential Than Extroverts. http://Inc.com

Carolyn Gregoire . (2014).Yes, It』s Possible To Be Both An Introvert And An Extravert. The Huffington Post

JASON ANKENY. (2015).A Winning Personality: Why Ambiverts Make Great Entrepreneurs.Entrepreneur

MATEO SOL.(2016).Ambiversion: The Lost Personality http://Type.Lonerwolf.com

Travis Bradberry.(2016).9 Signs That Youre An http://Ambivert.Forbes.com

VANESSA VAN EDWARDS.(2014).Are You an Ambivert? . Science of People

迎刃

自信溝通教練、LinkedIn專欄作者、簡書/豆瓣/百度簽約作者

以自信/溝通/情感為核心的成長方法論

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