蘭雨的Live－－當獵頭來電話，你該怎麼做？

我是蘭雨，十多年人力資源管理經驗，現任紐交所上市公司人力資源總監，n「HR常青藤俱樂部」創辦人，多家人力資源報刊雜誌特約撰稿人，多所高校就業指導導師，開有微信公眾號「HR常青藤」和知乎專欄「職場那點事」，曾先後服務過三家上市公司，一家創業公司，既在國企做過，也在民企干過，既在上萬人的大企業歷練過，也經歷過創業公司的酸甜苦辣，對企業管理有豐富的實踐經驗，對職場問題有豐富的解決辦法。

春節將至，又到一年的跳槽高峰期，職場人拿完年終獎的蠢蠢欲動，沒有年終獎的更是渴望新年能換個好公司，而獵頭們也藏身於幕後，密切觀察著行業的形勢和職場的動態，伺機出手。n獵頭是什麼人？他們是做什麼的？怎麼樣才能引起獵頭的注意？接到獵頭的電話，該怎麼做？對於這些問題，很多職場人其實都不甚了解，也不知道該怎樣跟獵頭打交道，本次Live，作為一個常年與數百名獵頭打交道，有十幾年人力資源工作經驗的老司機，我將為廣大職場人分享：「當獵頭來電話，你該怎麼做？」

本次live的適合對象為廣大的職場人，尤其是想跳槽的職場人和那些已經被獵頭盯上的職場「白骨精」（白領骨幹精英）以及希望被獵頭盯上的廣大同學。

本次 Live 主要包括以下問題:

＊ 獵頭是什麼人？他們是做什麼的？

＊ 獵頭常在哪些地方出沒？

＊ 如何吸引獵頭的注意，讓獵頭找到你？

＊ 當獵頭來電話時，有哪些需要注意的？

＊ 獵頭一般會問你哪些問題？

＊ 你應該問獵頭哪些問題？

＊ 如何判斷獵頭推薦的職位是否靠譜？

＊ 如何判斷這個獵頭是否專業？

＊ 跟獵頭合作的正確步驟是什麼？

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備註:

1、Live 結束之後，可以回放。即使錯過了活動時段依然可以收聽到完整內容。但還是希望各位知友提前安排好時間，現場提問，參與互動討論。

2、歡迎關注我的知乎專欄：職場那些事；我的微信公眾號：HR常青藤

3、本次Live結束以後大家關於職場方面的問題都可以私信我，我會抽空作答。