韓國的變態職場文化

剛剛泡菜國傳來消息：

總統朴槿惠接受了身邊幕僚的集體辭職。

最近韓國首位民選女總統因「閨蜜干政」，

陷入前所未有的政治危機。

韓國多地民眾上街示威，要求朴槿惠下台。

閨蜜垂簾聽政？

韓國的職場文化震碎了吃瓜群眾三觀，

甚至超越了美國大選希拉里的郵件泄密。

今天不談政治八卦，只想聊聊韓國的變態職場文化。

加班文化

韓國的職場文化受日本影響比較大，加班文化盛行。

《來自星星的你》中，

李輝京在手機里設置了六點準時下班，

很禮貌地和大家說再見後，

卻引發部門同事的集體不滿。

部長更是直接叫他「新來的」。

劉課長主動請纓要教訓他：

「你是來玩的嗎？公司是遊樂場嗎？

前輩的工作沒有做完，

等於你的工作也沒做完，

新人沒有新人的樣子。」

並要求輝京去給全部門的員工買咖啡，

並鞠躬向大家道歉。

當輝京出去買咖啡，

部長才發現了原來他是公司老闆的兒子。

剛才氣勢洶洶的劉課長瞬間腿軟。

部長更是對跑腿回來的李輝京說：「工作都做完了，那我們就一起下班吧。」

領導前後態度反差雖然是諷刺幽默，

但是真實反映了韓國的職場文化。

員工是不能準時下班的，

即使沒事可干，也要在座位上，

等上級下班了，其他人才能走。

只有公司老闆的親屬才有特權。

朴槿惠閨蜜干政，閨蜜屬於親信，

享受總統的授予的「特權」就不奇怪了。

聚餐文化

很多韓劇里經常會看到韓國公司的「聚餐」文化。

如果同事提出下班後一起去喝杯酒，絕對是不可以拒絕的。

不然，你會成為不重視「我們組」的利己主義者。

公司認為這樣有助於拉近同事間的關係，

員工首先要考慮「我們組」、「我們科」的團隊利益。

但其實下班時間就是我自己的，

被綁架加班還不夠，還要被綁架陪酒。

真的很變態。

下跪文化

三星NOTE7炸機事件後，

在石家莊訂貨會上，

為了讓經銷商多訂貨，

三星中國區高管集體下跪，

據說是被總部逼迫的。

商品要賣得好，當然是要修鍊內功，

下跪博用戶和媒體同情，

搞道德綁架，本末倒置。

潛規則

2009年韓國女星張紫妍自殺留遺書，

指控經濟人逼迫她為大企業、新聞媒體高層、

演藝圈人士等31名男性提供性服務上百次，

就連父親忌日也不被放過。

若不從就會被打。

遺書更痛苦地表示：

「每當穿上新衣服時，就是必須跟新男人陪睡的日子，

一輩子也難逃性交易的夢魘」。

張紫妍的死引發了大家對韓國練習生文化的關注。

練習生是韓國特有的藝人培訓體系和造星工序，

這些小鮮肉年齡12-16歲，很多都未成年。

期間都有非人性的規定：

不許生病、不許請假、不許帶手機、

不許隨便回家、不許談戀愛。

由於年齡小也缺乏自我保護意識，

被經紀公司當做商品對待。

韓國公司與練習生的合約期都非常長，

少則5年，長則15年，有的還是死約。

藝人成名後也會被榨乾剩餘價值。

前陣子EXO成員張藝興在機場突然暈倒，

一個處於盛年的帥小伙半年內暈倒兩次，

可見經濟公司根本不把藝人當人看待，

藝人就是一個賺錢的工具。

所以前有韓庚，後有吳亦凡、鹿晗，

都覺得祖國的懷抱溫暖一點，紛紛解約回國。

沒有人格、沒有人性。

這樣的職場文化，如果在中國，

你會奮起反抗嗎？

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