有一種修養，叫胡歌

喜歡胡歌是因為仙劍中他的驚鴻一瞥，

更喜歡聽《六月的雨》中他溫柔深情的嗓音，

他滿足了少女們對白馬王子所有的幻想。

高大帥氣，深情款款。

2006年經歷車禍涅磐重生後，

他又塑造了一個麒麟才子梅長蘇的形象，

拿獎拿到手軟。

最近金鷹節他的領獎詞展現了超高的情商和修養，

連續刷屏了好幾天。

《易·謙》有云：

「謙謙君子，卑以自牧也。」

指謙虛而嚴格要求自己的人。

而金庸也在《書劍恩仇錄》中寫到謙謙君子、溫潤如玉。

那麼職場新人怎樣才能有修養呢？

著裝的禮儀

楊瀾曾說：

沒有人有義務透過你邋遢的外表去了解你優秀的內在。

職場新人初入社會，

沒有太多錢買名牌服裝可以理解，

但是你不能蓬頭垢面就來上班。

我剛進報社的時候，

發行部的牆上立著一面全身鏡，

總經理說出去見客戶時先照一下，整理好儀容。

這樣既是對客戶的尊重，也是對公司的尊重，

因為你出去就代表了公司的形象。

那時部門有個新來的男生，好幾天不洗頭，襯衫總是鄒巴巴的。

他又喜歡穿深色的衣服，經過他身邊，

總會看到他的肩膀上都是頭皮屑，

看起來很不禮貌也缺乏教養。

古人云：

修身、齊家、治國、平天下，把修身列在首位，

可見一個人的修養是成就事業的前提。

所以職場新人著裝乾淨整潔、

女生化淡妝都是基本的職業素養。

乘車禮儀

我們部門有個新同事，

大部門一起外出拓展的時候，

他第一個就衝上大巴，

然後坐在前排的位置。

新人要謙虛禮讓，

首先應該讓領導先上車，

這不是拍馬屁。

首先領導年齡比你大，職位比你高，

尊重長輩本來也是中國人的美德。

大巴車的前排是比較好的位置，而後排太搖晃，

一般暈車的人不要坐後排。

作為新人，你自然要等部門的同事都上車了，

你才上去，坐在後排。

把最好的位置留給別人，這不是心機婊，

而是你作為新人必備的謙讓。

莫論人非

我們部門兩個新來的女生，

因為主管對她們比較嚴厲，

兩個小姐妹就喜歡聚在一起說主管的黑歷史，

有次上洗手間她們以為沒人，

就吐槽主管是老女人、脾氣差、沒人要。

結果剛巧主管就在洗手間里，全聽到了。

中國有句古話，說曹操曹操就到了。

結果就是主管不讓這兩個女生轉正，把她們辭退了。

其實在背後議論同事、領導是職場大忌，

不要說中國有常思己過、莫論人非的古訓，

同事每個人來的時間都比你長，

你去用你膚淺的職場經驗評判他人，

最後往往會下錯誤的判斷。

同事聚餐，你瞎扯是非，

在說完別人的八卦後再補一句：

你一定要替我保密啊。

結果一轉身同事就把你出賣了。

你怎麼知道同事A和B不是同盟關係。

所以不論他人是非不僅關係一個人的教養，還有品德。

電話禮儀

職場新人打電話也有講究，

比如我有個實習生剛來的時候給客戶打電話總是很緊張，

一緊張就忘詞，額半天也接不上話，結果說了很多，

客戶也不知道她說什麼，

新人打電話可以把要點記錄在一張紙上，

就是打草稿，

在紙上列好123後你就不會慌亂了。

說話聲音不要太大，辦公室里你說什麼別人都會聽到，

你大聲喧嘩就會影響到別人工作，給人粗魯莽撞的感覺。

新人給領導、客戶、同事打電話都要等對方先掛電話你再掛。

打客戶電話如果響三聲不接就是在忙，

你一直打下去很不禮貌，

如果響三聲客戶沒接，你可以發個簡訊或者微信給他。

記得總經理講過一個事，

有個同事可能有急事請示他，

一連打了他30多個電話，

而他正在開會又沒有辦法接聽，

同事就一直打。

他就納悶了你可以打我三十幾個電話，

就不能給我發個簡訊嗎？

這種只想著自己不顧及他人的做法是很冒失的。

此外簡訊發一次就可以了，我們有個同事很搞笑，

給總編輯發了十幾條簡訊都是說的同一個事，

領導看得很氣憤。

我又不瞎，你發一次我就看見了，

為什麼要一再強調。

再則職場新人不要用公司電話來打私人電話，

我原來有個實習生一上來就用公司電話打回家裡，

結果還說的湖南話，

讓人感覺很LOW。

這樣不僅省不了幾個電話費，

還給人你喜歡占公司小便宜的印象。

拒絕的禮儀

我有個實習生，剛來的時候我讓他去給客戶送一個文件，

他剛好手裡有其他領導交代的任務，他又不好意思拒絕，

就猶豫半天，也沒說去還是不去，這就讓人很不舒服。

你能做就做，不能做你就要果斷拒絕，

可以說：

「對不起我剛好接到某個領導的任務，

正在完成，所以暫時去不了。

下去再幫您去，不好意思啊。」

你有任務的情況下，其他同事也不會為難你，

但是你又不說出來，吞吞吐吐，

難免讓人誤會你優柔寡斷，不幹脆。

修養不是一兩天就可以學會的，

需要經年累月的積累和學習，

細節之處見功夫。

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