有沒有找到景觀設計相關的實習機會的正確方法？

01-29

背景：國內985院校環藝專業大三學生，主要方向為景觀環境設計，面臨實習，正在準備階段，但是對於如何找到心儀的景觀設計公司和實習機會這方面問題比較困惑。
主要實習地點方向：北京、南京
主要問題：

1.我個人還是想借實習的機會希望學到東西，不知道應該去國內較大較為知名的景觀公司實習還是只要找到一個相關的景觀公司實習就可以了？當然會想前往比較知名的公司，但是它們會不會難度很大或者要求很高？
2.應聘實習生主要方式是通過自己和心儀公司的聯繫，投遞簡歷和作品集？還是去一些招聘網站上面應徵正在招實習生的景觀公司？
3.如果能詳細介紹一下正確的流程那就太感謝了！！！

先回答你提出的三個問題

1. 去知名的公司對於以後找正式工作和個人的branding來說都有好處，實習生尤其是時間比較短的情況下不太會接觸項目的核心設計，如果都是「打雜」的話，去一個大一點的平台會更好，當然小公司也有好處，比如你更容易接觸到項目的核心，承擔更多的責任，對自己的能力也是更大的鍛煉，但是要注意小公司的選擇，國內有一些規模小但是項目質量高的事務所，可以考慮，但是那些沒什麼審美項目質量低下的公司還是不要去的好。至於申請難度，除了與你個人水平相關之外，也與公司當下項目是否緊張缺人很有關係，這部分就是運氣了，所以建議你不用考慮這麼多，儘管申請看看。

2. 申請方法都可以走。個人認為申請景觀、建築等公司還是直接與用人單位聯繫比較靠譜，發郵件，包括自己的簡歷、作品集（注意附件不要太大，挑比較精的working sample就行了）、在正文中可以強調一下自己的軟體能力（實習生第一點就是要會會畫圖呀），還有打電話諮詢也是可以的

3. 詳細流程可以參考一下我的經歷，祝你好運^_^

我是2013年暑假在北京土人實習。http://www.turenscape.com/

景觀實習生（建築、城規同理）可以做什麼？

這一般是童鞋們最關心的問題，我只能說因人而異。一般來說，都是打下手，描圖，P彩平，畫點分析圖，做做封面，排PPT什麼的。但是這裡我想強調的是，不要把自己局限在這些可有可無的工作上，要主動給自己的實習找突破點。我剛去描了兩天的圖之後就開始內心抓狂，主動跑到所長那邊要活，正好所長手裡面有個規劃書在改，她正改的很煩惱，就先交給我改著，沒想到改的不錯，第一次部門會議還得到了表揚（臉紅），當時我在改規劃書的時候聽見同事們說所里缺懂植物的，新開始的項目這塊比較缺人，然後我在會上表示可以幫忙植物方面，後來從幫忙到負責植物專項，再到負責了一些其他部分的設計和出圖，特別有成就感。哦對了，還有個小插曲，能順利正式進入項目還有個小插曲，就是甲方和土人開會的時候，大家對甲方提的一個核心要求不理解，後來我聽見他們討論，原來是關於儒釋道思想的，我就和所長說了，後來得到了多方肯定，這也對後來能在項目組裡做點設計鋪墊了一下吧。所以說，一概而論的說實習生去了是不可能做設計的，只是打雜的，這種態度未免過於消極，付出與回報成正比的。當然去了做的事也有許多偶然因素，比如帶你的領導，比如你去的時候的項目。

心態

既然去實習，就不要去混日子，也不要只是等待安排，我見過實習生實習了四五個月，也不過是做些畫畫簡單分析圖的事，還有國際生也只是每天做些排PPT的事情，還在抱怨做實習好無聊。當然踏實肯干不等於累死累活，自己答應承擔的任務一定要在自己的能力範圍內。

專業技能準備與提升

剛開始實習前，一般所長會先問你你能做些什麼，一般來說都是一些比較簡單的工作，例如P彩平等，當然你會的東西越多剛進入的時候做的東西就能越高端，所以其實實習前好好準備是很重要的，固然實習過程中遇到一些技術問題，一般都會得到大家幫助，但是要記住去實習不是去學軟體的，這些準備工作去之前就好好準備。

一些雜話

土人的同事們大多年輕，都挺好相處，也比較熱心，當然人多了未免魚龍混雜，大公司許多人事方面的弊病和通病土人也是都有的，但是既然只是去實習兩三個月，就多去發現他的閃光點比較好。我剛開始在二分院三所的，但是由於三所當時沒有什麼活，就去五所幹活，後來就正式進入了項目組，結果三所想要人的時候，五所力保我留在五所，把別的實習生換到三所去了，後來也得到的項目負責人和所長的很多幫助，包括幫我發推薦信等，實習期結束之後也和同事們保持著聯繫，感覺很好^.^ 關於Dr. Yu：去了之後很多人會關心和俞孔堅博士面對面的機會，博士會經常來轉的，但是他連自己公司里的都基本只認識領導吧，so……總工、博士改圖的機會是很多的，旁聽也能學到很多東西。

國內985，沒有公司去你們學校校招么。

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