十年資深獵頭談2016年遊戲行業人才走勢

本文由身處遊戲行業十年的資深獵頭Vivi獨家投稿，授權遊戲葡萄發布。

經過2015年寒冬的洗禮，2016年的遊戲市場格局更加趨於理性，這個理性不僅體現在立項、簽產品、推廣上，更加體現在人才招聘上。

隨著高品質大作的增多，3D遊戲在市場上變得更加主流；VR的炒熱；直播/視頻的興起；遊戲出海成為常態；加上大量中小團隊倒閉，2016年的人才缺口和走勢都發生了較大的改變。如今，企業仍然抱怨招人難，可越來越多的求職者卻發覺找工作更難。

身處遊戲行業十年的資深獵頭Vivi，今日向葡萄君分享了她對於2016年遊戲人才走勢的看法。

簡單來說，2016年的手游向端頁游靠攏，公司聚攏效應、大製作高成本為主，越來越多的小cp倒閉還有被併購等，所謂最大的浪在淘沙。行業概況來說，主要以下幾方面：

1）VR/AR初見規模，獵頭需求會由下半年啟動，所以U3D/UE4及次世代的美術相當吃香；

2）直播、MOBA相關產業鏈越來越多，也會有些規模成型的公司，都會比AR等更快速成型，所以直播等人員需求旺盛，尤其是技術跟產品以及市場方面的人吃香。這會是16年全年重點；

3）泛娛樂目前是遊戲公司跟影視公司合夥，接下來遊戲公司會利用本身遊戲IP涉足影視，而影視也會加大對遊戲投入，合作開發/發行甚至自己自研，兩者由合作變為競合，所以相應的有牛逼項目背景的團隊找投資可以考慮影視類公司哦，還省了不少IP；

4）傳統遊戲：需求會往專業化專家化方向發展，所謂的工匠時代。我在15年初QQ上的簽名就是「開啟工匠時代模式：人人都是自己的老闆，與公司也只是合作關係，回歸精英本質」，看來已經實現了。類似於騰訊T3，某模塊下的專家但不要全才，因為精品遊戲時代下不會開很多項目，公司資源也會完全傾斜於某款重點項目，所以沒這麼多主策啥的需求了。

很多公司砍項目的同時又招人就是這個道理，今年也是人力重新配置的重要一年，城市間流動加快。相應的製作人/主策首先失業，而有過iOS排行榜前50的正統製作人或開發人員走俏，跟之前業外熱錢催生的創業不同，現在主要業內投資工作室或者團隊收購，甚至個人求職，因為boss是業務型的話在經濟不景氣條件下更趨向於自己回歸一線；

遊戲從業者換行逃離的越來越多，以程序為主（似乎對遊戲特別沒愛啊），其次美術再其次策劃，因為從依賴度遞增。而市場發行等人才需求，也會集中於高端，比如整合型、新媒體營銷走俏，牛逼發行更是吃香，只是這種人要麼自己做了要麼大公司，所以一將難求。同時擁有大陸跟海外經驗的製作人更是吃香，遊戲全球化勢在必行。

而公司間的布局戰略也會大不同，16年將成為分水嶺，今年也是進一步的抱團年。16年過去，遊戲公司也是大淘沙。這對轉型中的公司boss自己也是大逆轉，比如擅長商業遊戲現在需要更情懷些的遊戲，擅長2D休閑的需要往3DMMO轉。獨立製作人會越來越成為常態，相信中國不久也會出現這種牛逼的製作人，同時這類人未來也會被大公司吸納比如創意顧問，獨立遊戲中心這種部門。

說點實際的，以下是幾個今年比較難找到合適坑的職位，歡迎對號入座。

COCOS

今年需求明顯銳減，原因上面已經說了，3D是大勢，尤其是之前AS3轉COCOS的這幫人機會更是少之又少，要是你學歷非本科的話就更雪上加霜了。對策就是重點找頁游起家目前積極開拓手游的公司，無論37WAN也好，游族也好，坑還是有的，只是放給獵頭的職位沒了。

同時可以考慮以二次元這種類型的公司2D遊戲居多，最後不妨退回AS3領域，繼續搞頁游也未償不可。當大家都手游去了頁游反而不好招人，另外換行到直播也是非常不錯的選擇，正好現在風口，待遇也高，比如視頻公司，或者專註於遊戲的直播等。

伺服器

主要是C++。無論端頁手游後台需求都銳減。相反像JAVA啊，PHP等還是有的，算是比較小語種吧。要有改觀的話得等VR遊戲起來；

3D類

高模吃香，低模無論是角色還是場景都不是很好了；其實個人覺得3D類的美術今年行情好過去年，因為去年日漫遊戲盛行3D的人也沒多少作用，相反今年MMO需求多反而催生了需求；不過日韓Q版原畫就慘了，相對於15年熱度明顯下調；

運營市場策劃

這裡指主要從業經驗5年以上，但沒有成功項目或者大公司背書，就非常尷尬了，所謂的不上不下，坑也不多。製作人更是失業大軍主力，基本看10份簡歷有9份是製作人抬頭。主要之前小公司太多了，感覺是個人都可以任製作人，導致現在過剩。

但有海外經驗的需求就非常稀缺，尤其是北美、歐洲，無論研發還是發行都要，包括商務。相對應的日韓倒冷清了許多，可以理解為咱遊戲公司已攻下日韓，開始由山寨大軍原創反攻歐美啦。順便提下商務渠道的需求也很多，尤其有大渠道關係的，當然有小CP資源的也很需要，海外商務就更不用說啦。

另外再補充說說關於換城市跳槽的話題，我相信不少70、80後從業者都在考慮這個實際問題，除了行業的變化外，還有幾個很現實的原因：?

一個是這些人大多寶寶面臨上學了，為了子女的教育就要考慮學校了，學區房的話題不用我多說，我想補充點的是：

當小孩上初中了就得考慮其高考，就算你有學區房以現在條件下還是要回原籍高考這非常不利，所以不少比如在北京或者上海生活了10好幾年的朋友不得不換到更容易拿戶口的廣州深圳；

還有一個是現在都往年輕化方向招人，好多招聘需求除了學歷限制外還附加了條「要求85後」；

最後是二、三線城市遊戲業也在大力發展，有著北上廣深豐富經歷閱歷的朋友回去創造價值也是不錯的選擇，何況我們奮鬥這麼多年也未必能在北上廣深有房。不得不說70、80後的我們對遊戲業那確實是真愛啊，太多太多的人叛逃換行了。

作者介紹：

廖義霞（Vivi），一直堅持於遊戲業的獵頭老兵。