人生做出的選擇越多，友誼的小船翻得越快？
鄭昀 創建於2016/4/29 最後更新於2016/5/5
關鍵詞：選擇，心血辯護，認知失調，職場，人生，宜家效應，
提綱：
人生做出的選擇越多，友誼的小船翻得越快
新員工的試煉
先僵化後優化再固化
前言
年紀越來越大，為什麼朋友越來越少？友誼的小船為什麼這麼容易翻？
人生的路為什麼越走越窄？
百度員工為什麼認為百度不應該背武警二院的鍋？
為什麼說對新人要更加嚴格？
技法為什麼比心法更重要？
這一切的背後，是人性的扭曲，還是必然的宿命？
今晚讓我們一起走進認知失調的世界……
人生做出的選擇越多友誼的小船翻得越快？
一路走來，人生需要做出太多的選擇題。n選擇門類多種多樣，如：n要不要擇校，n買不買學區房，n報不報興趣班，n學不學奧數，n要不要馬拉松，n戒不戒煙，n上國際學校還是上公立，n
移不移民，n定居還是逃離北上廣，n要不要二胎，n自己帶還是老人帶孩子，n創業還是上班。n一旦做出了選擇，我們就會不由自主地捍衛自己的選擇，造成越來越多的衝突和分歧。n可以說，這一項項一樁樁的選擇構成了我們的人生觀世界觀價值觀，由此友誼可能被分歧沖淡，而你會找到現階段與你三觀接近的新朋友。
當搬入新家的時候，你有兩張差不多的桌子，一張是買來的現成貨品，一張是你親手拼裝的，你現在只能保留其中一張。
你會選擇誰呢？
我們在組裝桌子的時候可是花了一些心血的，所以我們可能不會扔掉自己組裝的桌子。熟悉心理學的朋友都知道，這屬於社會心理學中的認知失調理論範疇。
對密集術語有不適感的同學可以跳過下面這段：
認知失調是一種緊張衝突的狀態，只要某個人同時擁有心理上兩種不一致的認知（想法、態度、信念、意見），就會出現這種狀態，例如，「吸煙是愚蠢的，因為它將殺死我」與「我習慣每天吸兩包煙」。失調會導致心理上的不舒適感，從輕微的疼痛到極度的痛苦。直到找到某種減少失調的辦法，人們的不舒適感才會得以緩解。
認知失調理論是由既可獨立又可疊加的三部分組成的：
理由不充足（insufficient justification）
心血辯護（effort justification）
決策後失調（post-decisional dissonance）
每一個組裝過平裝傢具的人都會有上面這種心路歷程，所以心血辯護又被稱為宜家效應。
如果我們每個月都做出一個影響深遠，需要付諸行動的決策，
那麼我們在成年之後的三十年間可能會做出 360 項重大決策，我們在這棵漸漸長成的決策樹上漸行漸遠，「一意孤行」。
人生選擇多種多樣，但大家終究會在一些岔路口陸續相遇，如擇校，如學區房，如移民，如親子教育，如創業。
不管我們是先做出選擇，再付諸行動，還是被迫付諸行動，因此對選擇有了感情，我們都會有意無意收集各種例證，同時無視另外一批觀點和實例，來佐證自己選擇的明智。
其實這 360 項選擇就構成了你的人生觀和價值觀。
隨著你在決策樹上越走越遠，大家慢慢就會走散，這也就是為什麼友誼的小船說翻就翻的原因。當然，你總會遇到價值觀與你吻合的人，相見恨晚，因為大家在樹上的選擇相似。
新員工的試煉
如果你為了加入一個組織而自願讓花盆砸中腦袋
阿倫森在《絕非偶然》一書中曾提及：
忽然領悟到，這些對加入者進行考驗和磨練的入會儀式也許能夠發揮一種作用：形成一個更有凝聚力的群體。
這就好比新入伍的海軍士兵經過嚴格的基礎訓練後，會培養出對軍隊的強烈忠誠；預備會員經過數周的磨礪後，會培養出對兄弟會的深厚感情。
我興奮地意識到，自己在人類思維的研究中有了全新的發現：人如果經歷千辛萬苦才贏得某物，就會更加珍視它。
沒錯，如果在試用期里，導師以及部門主管對新人要求越嚴格，要求的細項越多，一旦新人經過努力度過了試用期，那麼他後面離開這個團隊的概率就會大大降低。反之，如果新人很容易就混過了試用期，在團隊中也沒有經過嚴苛的設計評審、code review 等挑戰，那麼他做出離開的決定時，心理負擔也會很低。
再舉某本書中的例子，假如你正要去加入某個討論小組，不巧在路上被空中墜落的花盆砸中了腦袋，你可能不會再喜歡那個討論小組；但是，假如你為了成為這個小組的成員而自願讓花盆砸中腦袋，那麼你很可能會更加喜歡那個小組！
（…………賤得不要不要的啊…………）
先僵化後優化再固化
付出越多，越喜歡
我在《窮追不捨、事故入手和倒逼》一文中曾經說過：
先有技法，後（才可能）有心法。
指望先教會大家心法，然後形成技法，多半不靠譜。
為什麼？
因為人們在做試驗研究認知失調理論時發現，人們的態度改變之後，行為會隨之而改變；但如果想讓態度發生巨大的變化，首先要設法激發人們在行為上的改變，態度自然會隨之改變。
也就是說，有些時候我們不妨反過來做，先把（組織認為是正確的）行為宣貫下去，簡單粗暴地要求員工身體力行，行為改變之後，人們會自然而然地接受技法背後的心法。
某種程度上這還是在驗證：
在一件事情上付出越多，對它的態度就會越喜歡。
我們不妨做個練習題，下面哪些說法不成立：
學生越是累得像條狗的大學，學生畢業之後越喜歡和推崇母校，
經過十輪八輪面試才被錄用，員工越容易以公司為豪，
花了高價買了學區房，會義不容辭地佈道擇校的重要性，
……
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