Scalers：從學生到職場的最大障礙是「學生氣」

從大學生到工作職場人，很大的一道檻就是，「學生氣」。

說到「學生氣」，我倒不是指穿著打扮上你仍然像個學生，因為有些技術性很強的行業出來的從業者，和做以市場為導向的江湖人士，有很大的區別。前者更像那種寡言的人，我在工作中也是比較寡言的風格，不在關鍵時刻不說話。後者你可以看看各式中介的工作風格，這可以算是「舌尖上的中國」。

我這裡說的「學生氣」，更多的是從做事出活和專業以及職業性而言的。也就是從一個從業者做事的風格水平以及敬業精神來說的。所以我個人的觀點是，你也許可以穿著像一個學生，但是如果你只要能出活出的好，那其實並不是有很大的問題的。這也是你能在IT公司看到許多穿著生活便裝的員工上班的原因，你要知道西裝革履的草包其實有很多的。

所以我的觀點就是，在做事上，外觀不是重點，雖然不代表外觀不重要，包括你的穿著所呈現出的整體氣質。因為我也有許多程序員型男的生活樣本，我的重點不在這裡。

我的重點在於大學生在校園四年下來積攢下來的「學生氣」。從概率上講，如果沒有刻意持續地訓練，大學生在初入職場表現出來的「學生氣」的可能性是很大的。大抵有這些原因：

1.大學生活散漫，集體無意識逃避責任。

大學的課有時候沒有那樣滿，那剩下的時間很多人就拿來開始混。

一個宿舍的人在一起混是一件讓人很有「安全感」的事情，尤其是這群人還開始稱兄道弟互表衷情的時候。於是他們在一起心安理得地睡懶覺、逃課、打遊戲、吃喝……然後說這是我生命中里最重要的一群人。其實吧，大學的宿舍很多時候就是隨機分配的，所以對於教務老師給你隨機排的幾個室友，你如果一定要逆向合理化成好兄弟，我也是表示佩服。

當然我們也的確能舉出很多室友都是好兄弟的例子，但是這個好兄弟一定不是因為你們一起投名狀似的混在一起，而是通過行動展現出來的一致的價值觀，而且正好是在一個寢室。

但是大學的最大的誘惑就在於，你在裡面上課走神，下課抄作業，天天刷美劇……除了該做的你都做了，這些「不務正業」的事情，並不會有一個給你即時的「懲罰反饋」，相反如果周圍有人在做同樣的事情，你馬上就會心安理得。雖然從遠期來看這一批人都會在未來遇到一些問題和困難，但是短視的學生是斷然不會理會這些的。

這種散漫帶到職場上，就很容易讓我們受到「當頭棒喝」。在大學時你可以任意不靠譜，做社團可以混，作業可以抄，可以裝傻可以逃避，也許沒有任何人會說什麼，你的「傻逼」習慣會在大學裡面自由地發酵。

當你開始工作以後，問題就出來了。你有經濟的壓力，但是你的收入卻增長不了，你想往上走，但是做不出好的事情。工作上同事和領導對你的傻逼容忍度不會那麼高，做不好你會被收拾，或者直接捲鋪蓋走人……

你大概會遇到工作不喜歡、領導經常批評、一言不和想跳槽的場景，但是更本質的在於，你在大學已經散漫習慣，已經無法拉起職業和專業的弦了。

當然前提是你要在畢業的時候能找到工作……

2.個人情緒凌駕於職業精神之上

我一直相信的是，職業是和情緒無關的。那就是不管你個人遇到了什麼事情，如果你要上崗，那就以專業的精神做專業的事情。這個問題的本質在於標準化的、穩定輸出的服務。

穩定看上去簡單，但是要能維持是很難的。其實我一直說的持續行動就是穩定的很重要的一個前置條件，也就是你需要持續的、長期的訓練，才能在你開始職業生涯的時候，穩定地做輸出。

穩定最好的一個效果就是，你會在其他人心中形成靠譜的印象。因為其他人眼中，你是「可預測」的，於是你比較容易讓人放心。長期積累下來，你會在你所從事的方向，形成「品牌」效應。

於是，你會因為你的事情做的穩定，吸引更多的人來找你，你就會有更多服務其他人的機會，而你有更多的實踐，也會進一步增加你的專業技能和品牌效應。為什麼要做「品牌」，因為品牌是可以有溢價的。溢價就是你可以賣的更貴一些。如果我們看一下「微笑曲線」，一端是技術研發一端是品牌服務，會有很高的附加值。

穩定會要求你要能駕馭個人情緒，因為生活是多個方向和維度的，我們會和不同的人、不同的事情發生連接。難免你會遇到一些事情，讓你的情緒發作，或者讓你很難受，尤其是你開放了較高許可權的人和事，比如你的家庭或者親密關係。所以一方面我們只能祈禱自己多長眼不要遇到豬隊友，另外一方面就是我們在某些場景某些環境下，更好地駕馭自己的情緒。

大學生在這個方面往往會缺乏有意識的訓練。於是大學生往往會讓自己的情緒夾雜著青春的荷爾蒙四處奔放，我今天不爽於是我不去上課，明天我不開心於是我不做作業，後天我表白失敗於是我睡懶覺……

當然大學生有父母花錢養著你，於是你以青春要放縱的名義在校園裡任意揮霍，不專註在自己的專業水平和職業精神的訓練上，你在校園中任意自己的動物屬性四處流淌。的確某種程度上這像一個「象牙塔」，你有一個緩衝，但是一旦你畢業進了職場以後，出來混遲早是要還的。

但是大學生們往往還不知足，這個社會高房價的背景，於是大學生還會以剛需為由，在不動產購置的時候，再啃一次老。於是大家都說住房是剛需從而心安理得的啃一把，但是你在大學的時候，有沒有想過，其實好好學習也是剛需呢？

3.我的一點感想

我們畢業後會進入公司企業，其實這些機構的作用就是要做成事的。哪怕是體制內，這個體制也是有自己的使命目的的。儘管在某個層面上，用微小的格局看你有可以混吃等死的空間，但是長遠上看，都要產生價值才能生存的。因為從歷史上看，一個朝代政權產生不了價值也是要完蛋的。

所以機構生存的目的其實是為了事業長存，而人性往往是貪圖享樂的。歷朝歷代的故事告訴我們，勵精圖治往往會帶來繁榮發展，而驕奢淫逸往往是滅亡的開始。但是人性的魔力就在於，當你不再用成長去對抗人性的時候，你就像進入了一個慢慢下陷的深淵，最終的結果就是萬劫不復。

我們身上或多或少都會有懶惰、好吃懶做的基因，但是文明能夠傳承，在很大程度上，是一個民族不停有人在砥礪前行，就像在克服重力做功一樣，唯有不停地向前驅使，才會有發展而進步。

從這個意義上，讓大學生們心理舒坦一些的事實可以是：我們在大學中對抗的其實是我們人性中不是那樣積極的一面，這個問題每個人在一生中時時刻刻都會遇到，所以這可能是一個普遍的共性。

但是挑戰的地方也在於，如果我們不在這幾年有大把相對自主的時間、有一個相對不受社會衝擊的環境好好修身養性，沒有在自己的心中長出自己堅定的錨。那以一種原生態的「學生氣」進入社會的時候，社會的殘酷會把我們扒的一絲不剩。