要做哪些準備，才能給自己多一些工作機會

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最近接二連三收到許多相似的問題，總結一下大意就是，我專業一般般，性格一般般，有點小愛好，但面臨畢業或者面臨換工作，卻不知道要幹啥，怎麼辦？

比如這位最近換了城市換了工作的男生，他最大的苦惱就是換了工作後自己覺得不合適，可又實在不知道自己適合啥。我問他，那你大學最大的愛好是啥？他說，自己比較內向，大學裡大部分的時間都躲在圖書館看歷史書。可歷史又不能當飯吃。

另外一個女生還在讀書，把自己的業餘生活安排得很豐富，有固定的閱讀計劃，還迷上了打網球和羽毛球。嘗試做了主持人，還在校園裡拿了獎，現在考慮自己要不要學幾門外語，或者考一些證書啥的，看著愛好琳琅滿目，卻不知啥該深入下去。

不論是深陷迷茫不想荒廢，還是愛好過多反而選擇恐懼，其實出發點都是希望自己能忙起來，但是理性地說，忙不等於盲。

川叔自己總結了一下有幾件事兒也許是你大學，或者是你在工作迷茫期最應該自問自答，提前準備的。

1分清楚愛好和技能，多訓練技能，略放鬆愛好

愛好和技能有時候區別起來很難，不過你可以用一個硬性標準去衡量，那就是這一項內容是會成為你找到工作的加分項，還是和工作毫無關係？

比如看書是一種愛好，不論是你看古典文學還是現代小說，可以提升你的談吐，陶冶你的情操，但你能靠這個找到工作么？很難。也許它都不如你會做一手漂亮的PPT來得直觀到位，對么？

再比如你愛好游泳，但沒有面試官會因為你喜歡游泳錄取你，但如果你會開車，有駕照，也許這項技能會成為你的加分項。

人成熟的標誌，不是我喜歡做什麼就去做什麼，而是明白自己缺什麼就去幹什麼。

的確，沒有熱愛的學習是辛苦的，但是你熱愛的那些也許你從沒想過會把它變成養活自己的工具。

有多少愛看書的人想過我要去做一名圖書編輯？有多少想做編輯的人真的思考過做編輯到底需要什麼技能？

能從「想」到「做」的人太少了，能從「做」到「堅持去做」的人更少。

因為太多學習技能的過程都是枯燥的，但也因為枯燥，所以能堅持學會的人，才更顯得珍貴。

這期間也有一些技能或許不會成為你的職業，但也許會成為讓你在工作中被人看到的階梯，比如良好的組織能力，比如擁有豐富的主持經驗等等，也許你並沒有以這些為職業，卻很可能會在日後的職場生涯里，靠這些脫穎而出。

2為學歷平平、性格平平的自己找一個閃光點，並去努力塑造

其實每個人都是平凡的，平凡得近乎於普通。因此我們在做自我評估時很容易找不到自我肯定的點。211大學畢業的覺得自己沒優勢，985大學畢業的也不覺得自己有什麼過人之處，那像川叔這種二本大學畢業，是不是應該直接去死呢？

正是因為平凡，所以想要脫穎而出才更困難，如果你真的有心改變，卻覺得沒有目標，那就需要給自己平凡的所有找到一個亮點。

不論是性格的打磨上，還是技能的提升上，瞄準一點去努力打磨，總會能讓別人、讓自己看到一點光芒吧！

每次面試團隊新成員的時候，我都會問一句，說說你覺得自己最有成就感的一件事。如果你回望過去，發現你連一件讓自己有成就感的事兒都找不到，你說你哪裡會有源動力和自信？

堅持，是所有優秀品格的基礎。

能堅持下去就代表你能找到目標，也能找到克服目標的辦法。

堅持下去並且獲得結果的人非常難得，也並不多，但堅持的過程里賦予你的卻遠遠比結果更重要。

比如減肥，比如健身，比如早起學英語。比如參加演講比賽，比如參加戶外爬山，甚至比如建立一個興趣小組，自己弄一個微信號都可以。

嘗試和好奇是所有開始的基礎。

堅持和總結才是你能看得到成果的根本。

自我激勵、自髮式成長，成就感是你過去人生里最閃光的鑽石，也是最難得的價值。

如果你暫時還找不到可以學習的角度和方向，那你不妨問問自己，我最想成為一個什麼樣的人，讓自己嘗試堅持朝這個方向去做。

比如成為一個熱心的人，時刻提醒自己主動起來，詢問或者幫助他人。

成為一個開口愛笑的人，遇到陌生人的時候，時刻提醒自己笑起來，動起來。

成為一個對新事物都保持敏感和熱情的人，時刻提醒自己去關注最新鮮的領域。

性格的養成是自己培養自己。

與其等著未來環境去塑造你，工作任務去要求你，為什麼不從自我訓練開始呢？

每個人身上都有一些優秀的品質甚至是內心美好的期許，想成為的樣子。

你能不能把自己的品質和期許打磨的亮眼一點，更矚目一點？

也許在追求的過程里，你會從你想成為誰，最後變成了你就是誰。

3 嘗試自己組一次局，做一次活動的發起者

不論是飯局還是聚會，每個人都喜歡做那個被安排的人，做那個最省心省力的人。也正是因為大家都這樣，才更顯得那個會組織、會點菜、會聊天的人更與眾不同，可這樣看起來富有魅力的人，也是從最基本的啥都不會開始的不是么？

應酬也好，交際也罷，這是你遲早都要學會的一本技術。

你可以現在不會，但你不可能一輩子都不會。

嘗試自己做一次發起人，深深體驗一次這其中自己的感受，從發起活動的理由，到活動安排，從環節設置，到人員調配，再看看自己在其中的作用，是拘謹力不從心，還是安全感很差一度必須要依賴某個活躍分子?

做別人的視野里的中心和焦點，這滋味不好受，可好不好受你才要在最年輕，最容易受傷痊癒的時候去嘗嘗，不是么？

嘗試最大的意義，就是走出自己的舒適區。

與自己的痛苦共處，直視自己的不足，在直面打擊的過程里，學會示弱，學會道歉，學會變得堅強。

想要性格補全，先看看你缺什麼，你才能知道自己要補什麼。

別總說你不適合，老天不會讓你繞著走，它會總變著法兒的拿一個問題反覆變著花樣的煩你，如果你總說，我不合適，我繞開，那你會走特別大的一段彎路。

有些東西，也許不適合繞開，只適合跨越。

交際和組織能力有時不是你的可選項，而是你的必修項，提早補齊讓自己及格，後期到上升期你才不至於落後太多。

4 珍惜每一次獨立發言，創造更多這樣的機會

獨立發言是指自己單獨大段的講話，它可能是你發表一番言論，也可能是你講述一個觀點，當然也許是你敘述一個故事，或者是正在講一個笑話。

適應他人目光的注視，忍受觀眾的漠然反應，是每一段獨立發言者都必須要承受的。尤其是人越多，這樣的發言才越值得珍惜。

如何在多人面前講話，這考驗了你的心理抗壓性和情緒調整能力。

為什麼很多你平時張口就來的東西，一旦人變多了，反而結結巴巴緊張了起來？在這樣的環境下，讓自己情緒盡量平穩，呼吸順暢地完整敘述下來，不讓自己尷尬，或者也許自己的尷尬成為了笑點。這對心理抗壓性是極大的挑戰和練習，而且是任何模擬訓練都不能代替的。

成功失敗與否，都會帶來極大的震撼和刺激。

寫文章講究龍頭鳳尾豬肚子，其實發言也一樣。

好的開頭，飽滿的內容和精彩的結尾，哪怕中間敘述錯誤，或者窘狀百出，只要能控制好開頭和結尾，都絕對算得上精彩。

獨立發言是自我表達最好的呈現方式。

也許你會覺得自己或許一輩子都不用做演講家，根本用不到。可其實不論是你求職時的娓娓道來，還是你加薪時的有理有據，甚至是你表白時的深情款款，都需要你有足夠的獨立發言的能力。

如何把自己的講述從你在說，變成讓別人聽，加快或者減緩你的敘述節奏，這些都是需要一次一次的調整和練習才能做到遊刃有餘的。

5 盡量多接觸不一樣層次的人，嘗試找到每一種層級溝通的共性和個性

我其實平日里並不是一個愛聊天的人，但是每次打車都喜歡和出租司機聊幾句，並嘗試用最短的時間找到對方的思維迴路，從而抓住他的語言特質，形成「有的聊」的局面。

溝通大部分都是有共性特徵的，如何引導對方多說，如何打斷對方並聚焦話題，怎麼引發對方的興趣去展開說明，這些其實都是比較小的技巧。

和你同齡或者同層次的人交流，很容易因為大家背景相似，文化水平差不多，所以會溝通順暢。

但不同階層，不同性格的人都有各自不同的形式語言和共性特徵，接觸的越多，了解的越深入，你才越容易找到自己在面對這一類人時的狀態和位置。

這並不是為了討好對方或者有什麼目的，這樣是為了讓自己的應對方式變得更豐富。

因此多和不同年齡階段，不同層級，甚至不同領域的人去溝通，不論是閑聊的接觸，還是利用兼職的機會，不論是旅途的遇見，還是茶館裡的攀談。把握每一次機會，通過這種練習，嘗試去總結其中關於溝通的原理，從而等你有機會和優秀的人，或者你認為是偶像級別的人交流，才不至於緊張激動，表現失常，或者是頭腦混亂，一言不發。

怎麼和優秀的人請教，既顯得謙卑又顯得真誠。如何對你的下屬布置工作，既有威嚴又不生硬，這種種微妙的處世之道，不過就是最短時間把握語境，判斷對方的思維迴路和性格，什麼樣的指令她最容易接受且有效，什麼樣請教的姿態，他最受用且得到滿足，從而第一時間達到你的第一溝通目的。

溝通這件事和說話不太一樣，它更多的是帶有目的性，且目的鮮明。

這不是你想什麼你說，他想什麼他說的過程。

哪些是他的情緒，哪些是他說說而已的，在幾個回合里，判斷信息的正誤決定了溝通後續的延伸性。

說話這件事，可能我們一輩子都在做，也都在嘗試做得更好。

既然是一個一輩子的話題，那不如早早接觸，多多琢磨，反覆應用，及時總結。

希望以上五點總結對你能有點幫助，也歡迎大家來補充。