酷派「出軌」事件,高管蔣超的言論看起來有很多問題!哪位大神能幫忙解讀一下?
1、大神和奇酷,因為360的介入是好了還是壞了?
2、老周是想套現走人?3、酷派有沒有盡到股東義務?4、周鴻禕有沒有權利發奇酷內部信?
哈哈,酷派蔣超,不得好死這種話不能隨便說的
剛看到酷派副董事長蔣超發的一篇含淚長文,一邊看,一邊笑,真的是最近看過最好笑的笑話了。
啥都不說,先看最後結尾幾段里的一句:上述所訴若有假話,我不得好死,若周否認,也同樣不得好死。一個香港上市公司的董事長,居然孩子氣到靠詛咒來來博取信任,靠發誓來咒罵周鴻禕,有種老大媽街頭罵街到癲狂的既視感……想了半天,確實沒法理解,只能暫時定義為「暫時性精神障礙」了。
通觀長文,各種漏洞連篇,下面,我就來簡單說說蔣超在長文里是通過哪幾點來把自己詛咒死的吧。1.在長文里,蔣超跪舔了一遍賈躍亭賈總,介紹自己兩年前就跟樂視勾搭上了,然後畫風突然一轉,說當時,根本沒聽過周鴻禕這人,連名字都不知道……作為一個手機企業的董事長,兩年前也就是2013年,當時周鴻禕在手機圈轟轟烈烈地跟小米對仗,做過特供機,360手機衛士、360手機助手都是移動端的熱門app……這位手機圈內的資深人士,連周鴻禕的名字都沒聽過,如果不是撒謊的話,那酷派這個公司真的是太閉關鎖國……此為謊話一。2、在長文里,蔣超痛苦地指責到:周鴻禕的行為造成酷派的業績直線下滑,互聯網業務也沒有像他承諾的上去,股價也大幅下滑。可是,實際上,酷派與360合資公司後,酷派一度股價上升到3塊多,什麼概念,360宣布酷派合作的時候,才1塊多。翻了倍。對此,蔣超也曾多次沾沾自喜地發出微博,帶上了股票高漲的截圖。 反觀酷派宣布跟樂視也有一腿後,股價反倒連連下跌,目前已到只剩1.4,明天開盤估計更是凶多吉少。這都怪老周嘍?此為蔣超謊言二。3、在文中,蔣超甚至表示,之所以會選擇跟周鴻禕合作,完全是「被他當時的真情所打動,就讓他成全他的夢想」腦補了一下畫面,坐在旋轉椅上的蔣超真誠地問選手周鴻禕「告訴大家,你的夢想是什麼?我來成全你」。不好意思,原諒我大笑五分鐘。一個生意人說出這種話,不是搞笑么?所以,此為謊言三。
4、蔣超在文中血淚哭訴,是周鴻禕盲目把大神手機降價,把大神品牌打爛…………明眼人都能看出來這又是搞笑。我們隨便看個蔣超微博底下的評論 手機玩家聯盟:文中稱酷派銷售不行是因為360老周亂搞,真尼瑪逗死我了,明明是你們捆綁的運營商大爺沒錢給你們貼了,加上你們垃圾的操盤造成的。作為傳統的廠商做到目前養不起促銷員,沒有許多終端形象與投入,我也是醉了……(以上均來自一線實況)@丁清的微博@扁擔客大叔@華語堂老趙呵呵,該說什麼好呢。寫到這,突然不想寫了,其實還有好幾點屁話,組成了這麼一篇含著屎寫的小學生級別撒謊文章,我作為一個小員工都不好意思駁斥下去……一切讓法律說話吧。最後,不管怎麼說,人都有善心,真心祝福蔣總以後年紀大了,要死的時候,可以體面一點。以後蔣總垂死前躺在床上, 想想自己寫的這篇搞笑文章,不知道會做何感想。真的,都是成年人,沒必要說什麼不得好死之類的屁話。我看了酷派高管蔣超和酷派的官方的回應,
幫你回答一下。一、大神和奇酷,因為360的介入是好了還是壞了?
作為「中華酷聯」中近年最低迷的公司,酷派股價一直沒有超過2元,最高點是2014年12月15日的1.81元。與360合作之後,尤其是合資公司4月份宣布將於5月發布新品牌之後,酷派公司股價開始提升,在6月2日攀升至最高點3.11元。但在酷派宣布同意樂視入股之後, 6月底開始,酷派股價一路下滑。
對於與360合作給大神帶來的好處,酷派官方已經在8月21日發布的半年財報中表示與360 合作很愉快,得益於激進的互聯網營銷,大神上半年的銷量增速很快。二、老周是想套現走人?
問出這個問題的人一定是對周鴻禕和360這家公司都極為不了解的人。1、 什麼叫套現?賈樂亭減持自家樂視1.48億股股票,摺合100億現金的算套現吧,酷派郭德英把手中18.5%的股份以高於其它小股東2~3倍現金價賣給樂視全身而退的才叫套現吧。
2、 想套現的人會投入這麼大的人力物力去做硬體么?從360剛發布的季度財報來看,凈利潤比去年同期增長108%,導航廣告手機助手等收入穩步增長,而公司近年來最大的投入都在新的各種硬體和手機產品線上。
3、 酷派不可能承受的價格要求回購,這是套現商業談判的正常邏輯么?
4、 周鴻禕缺錢么? 套現能掙幾個錢?贏得手機市場能掙多少錢?看看小米估值!
三、酷派有沒有盡到股東義務?
1、 對公司的義務。常識是胳膊肘一般不往外面拐。然而酷派不僅拐了,還在一女嫁二夫的基礎上開始聯合小三欺負奇酷。2、 對員工的義務。作為奇酷的股東,老周從做機第一天就表示要讓員工最快速度買得起房,在糾紛發生後第一時間對外宣布要為奇酷公司和員工爭取最大的利益,包括落實奇酷員工的期權問題。再看看酷派大股東的反應,儘管其高管蔣超號召6000員工一起以死戰鬥,卻對實際的員工權益問題隻字不提,導致自家員工都看不出去,跳出來質問憑什麼?
http://weibo.com/3808702846/CzCIN4iW8?from=page_1005053808702846_profilewvr=6mod=weibotime四、周鴻禕有沒有權利發奇酷內部信?一個CEO有沒有權利發內部信?! 這居然是個問題。推薦閱讀:
※學會不做虧本生意的 Google,即將完成自己的最後一塊拼圖
※如何評價華為MATE9的做工?
※反編譯APK入門
※了解 Android Studio 2.2 中的APK打包,分析 Android V2 新簽名打包機制
※如何針對Github上某個Android開源項目進行學習?