在滴滴出行工作是一種怎樣的體驗?
嚴重不同意一樓偏執的看法。
說下我的經歷吧,我11年清華碩士畢業後在hulu待了4年,今年年初剛剛滴滴。目前待了快4個月。滴滴的工程師50%左右是從百度跳過來的,剩下的大多也都是從國內各家互聯網公司過來的,整體水平不能說高,但算2線互聯網公司還是okay的
技術一線:幾家外企(大G,MS,hulu ..),BAT,剩餘一些小而美的公司(如豌豆莢)技術二線:美團,滴滴,今日頭條 jd?
最重要的,這幾個月我切實感受到招聘的質量在提升,老大也越來越強調質量。個人感覺近期發offer的質量已經到了一線,接近hulu的水平了。
有興趣的同學可以看看我在滴滴做的事情,非常有挑戰性也非常有趣:http://dongguo.me/blog/2015/07/18/wo-zai-di-di-yu-dao-de-ji-zhu-tiao-zhan/先說一個對滴滴整體的看法:
爾要戰,便戰。要習慣加速度和失重帶來的痛苦,那是與前進共生的東西。
高歌猛進中的DIDI有無序和混亂的一面是無疑的。與之相對的,老闆們會在十點上班前開早會聽數據,部門老大會和實習生一起吃飯聊天,會在黑板上板書教你他十幾年的思考方式,定期舉辦次次有驚喜的Didi Talk,還有每次等電梯看滴滴女性聯盟視頻都熱血沸騰的……桔廠可敬可愛的地方也太多太多了。
滴滴已經改變了國人出行方式,未來會是怎樣,拭目以待。最後,給Will和Jean打call,真的都是很了不起的人。
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下面是瑣碎的嘮叨:要面試的,想問太具體的問題,可以私信或者評論聊。我在滴滴實習3個月,就說說這100天里的思考與復盤吧。
4、工作方面,滴滴真的很注重數據,要我說Excel操作不好的,SQL根本看不懂的,真的別去滴滴做運營了,給人添麻煩不說還折騰自己。成天處理10W+司機的數據,細分的緯度多到窒息,用數據來驅動運營,開個會也要拿數據說話,小到幾個閱讀量,大到app的日活月活,你還真是都要心知肚明!
5、運營嘛,當然文案能力必須OK!必須otmk!平常做個活動寫個介紹你得有趣吧,不然這麼大公司要上線的東西能拿的出手么,到了節假日還有想app開屏的設計圖文案。曝光量30w+的話(我瞎猜的至少這些吧),出什麼文案你要負責任的!你可能要寫出5個,讓老闆挑。設計圖做好了都要給公關備案的,萬一傳播出去有啥事誰都擔待不起。連發個微博,都要提前有應急預案,不然不敢動官微,怕分分鐘搞個大事出來。6、跟設計溝通,那真的是每日一跪設計啊。我無數次拿著吃的用一種熱切可憐又乖巧克制的眼神,跪在(坐)設計大大的電腦桌邊,求出圖!他們自身的要求真的很高,但是小運營真的看不出來後面的圖跟前半個小時你給我看的初稿有什麼不一樣。他們總是死磕自己,不理運營。有一次竟然改我的文案……這點我是服氣的!哈!不過設計大大的學歷都好高好高,實習生都是央美,清華這類的吧。7、跟產品撕逼,這個痛並快樂的事情,一般都是由帶我的小姐姐做的,我就看看不敢說話,這個單元過掉。8、財務繁瑣。是不是大公司都是這樣的?我現在是個小公司,偶也不怎麼報銷所以不知道。當時做了一個活動,給地方事業部的人發獎金……真的墨跡!財務一直卡著你,說你這個沒審批,之前沒溝通,稅務風險大……我有會計師從業資格證(對就是被取消的那個)反正就是學過一點的人啦,這類財務問題,是你應該解決的啊,不能因為不好解決,就卡著別人不讓做啊,那請你來工作是幹嘛的……啊吐槽到這,反正最後解決了。9、程序猿大大,這個小運營接觸不到。我在的那個事業部是這樣的,運營,市場,財務坐在一層一塊區域,至於程序猿大大,我連坐哪都不知道,所以零交流。就在微信上說說bug,他解決就是了。但我現在的小公司就是,一個事業線,產品運營技術設計坐在一起,好撕需求哈哈哈。
10、班車,8點半最後一趟,從公司到地鐵站,幾點開始不知道,因為沒正點下過班,實際上班車我都沒坐過幾次,因為加班。9點以後打車直接走滴滴企業付。11、彈性工作時間,不打卡。上班10點左右吧,反正組裡老大早上不開會,大概可以11點來?你當然也可以晚來,這要看你的底氣足不足啦。12、午飯自己解決,樓下有超市的快餐,還有一個美食城,叫滿座。我們組也經常一起出去吃,感覺不錯。不過這麼大一個公司沒有食堂真的不科學誒。晚餐包吃,美餐app訂餐,標配25塊錢的。晚上加班到九點,保安會發小麵包(零食)。在剛剛離職之後好像改規則了,晚上8點前離開公司的不能訂免費晚餐。瑟瑟發抖有木有?強制加班啊……額哈哈哈反正不強制也得加班,運營就那些活,你自己乾沒幹完,心裡沒點那啥數么?13、工作環境,不錯吧,工位也較為寬鬆,布置的還算可以,五樓還有一個滑梯,有讀書角落。嗯真的算可以吧,因為我現在的工作環境實在有點棒所以滴滴的就誇到這。當時一起實習的小夥伴還有群,都玩的很好,現在都在一線互聯網公司做事,也經常約著一起出來擼串,群里一共十幾個人吧,有兩個選擇留下了,現在還沒走!五個月了!嗯~人家都乾的不錯滴
14、其他員工,在我的角度看,都是能力夠!雖然我一直在說加班,但實習真的能學到東西啊!加班加的有用啊!當然也有划水的員工(就是偷懶),那種人其實誰看一眼他工作狀態就知道啦,大家心裡都清楚,可能是滴滴創業時候擴招不小心進來的?氛圍也不錯,年輕,有活力,平常話題都能聊到一起去,就是正常品質的互聯網同事吧。15、平常節假日,生日宴什麼的,該有的公司福利活動都有哈。內部軟體也還算好用吧!數據打點也非常完善,畢竟是互聯網獨角獸,能力和錢不是蓋的。16、暫時就想到上面幾點,如果你是去實習,那當然首選啊!你起點低怎麼都能進步啦!至於正式工作,抱歉哈我沒有留下當然也不知道啦,這還得看具體誰來帶你,你的老大是不是牛逼。滴滴的人員變動很大,這種東西都是在對比的,我現在的公司,幹了五個月了,沒有一個離職的都是入職,你說,這對比,有點強烈啊。17、番外,當時要被笑哭了的一個事,有個市場的實習生,入職三天跑了,跑!了!沒辦離職手續,誰都沒說!人家自己不來上班了。老大給他打電話,拉黑老大電話!拉黑老大微信!啊哈哈哈哈真的太搞笑了,互聯網的圈子很小啊,這樣的盆友確實有點幼稚。不過確實你的抗壓能力不行,在加班面前,還是退下吧……18、我當時面試完一心想要入職滴滴,同有offer的還有一個美團騎手運營,我當時都接了offer,都定美團入職時間啦!但真的是因為面試我的小姐姐長得太好看了,一個顏飯真的控制不住自己啊!又瘦又會化妝的運營小姐姐,迷人!就去了。
睡不著看到知乎還有個坑沒填,就來憑著記憶答一答,你要是求職的時候想要問具體的滴滴事情,可以私我,祝好運啦!去滴滴打車面試過,技術崗。感覺整體比較low。猜測可能是前期擴張的時候,放水放的太厲害,招了了很多低水平的sb員工。
一家沒有咖啡機的互聯網公司。
氣 (?◇?)
自從我老公去滴滴上了班,天天擔心他隨時可能猝死。 ?
基本沒一天早於24點下班的,最晚的一次是凌晨1點多。23點半算早的了吧。部門就不表了。(他每天大概早上8點左右到公司)
我不管這個互聯網公司發展前景好又怎麼樣,掙錢多、福利待遇好又怎麼樣,有健身房咖啡廳又怎麼樣。它雖然並沒影響到我們之間的感情和關係,但它很大程度上剝奪了我老公的身體健康。
只衝這一點,我對這公司就一生黑。我也是堅持只打計程車。滴滴的快車做得太差了。地圖導航也很差。
ps,此時他已經在下班回家的路上了,注意下圖時間。這個話題沒有新的回答了么?好想看看17年的情況!!!
高層的世界我不懂、作為一個低層的員工、我只有「無奈」兩個字、各種無奈、花式無奈、
1、運政大查車、每天一堆人打電話過來說車被扣、滴滴的流程是司機先墊付罰款、材料交上去之後再報給司機、
就這幾天、一個司機哭著打電話來的、罰款三萬、他沒有能力墊付、一個大男人、哭的稀里嘩啦的、我告訴他別灰心、會好起來的、他說謝謝、他再去想想辦法、交了罰款再打過來、不到三分鐘的通話時間、我覺得每一秒都特別漫長、一個下午心裡都堵得慌、罵人的司機每天都有、抱怨的司機一大堆、態度好客氣的司機也很多、但就這一個我最記得、2、總部讓填一個電子調查問卷、是對上司做評價的、我很認真的實話實說、
有一項是:報上去的問題多久能有處理結果?、但是沒有「完全沒結果」這個選項、於是選了「不問就沒結果」這個選項、
提交之前發現這個調查問卷是實名制的??????????????????我微信問前輩這個表是實話實說不?、前輩告訴我 你不怕穿小鞋就說實話額。。。於是我違心的重新全部遠成好的才提交、3、有個司機更改身份證、報上去一個多月、司機天天打電話問、我就天天催那邊的工作人員、他跟我說他在出差、然後就永遠在出差、呵呵、類似的問題多了去了、雖然有些客服真的是傻的、話不會說、事不會做、但是吧、我覺得客服的辦事效率有很大一部分原因是在於他的上司給不給力、反對 @拿破破 的答案,一天有水果,大部分都是一個。晚上有飯,都是外賣。有夜宵,伊利,和小麵包。嗯,有code review。…………⊙﹏⊙
實習僧一枚,呆了半年,非中心設計崗。
首先實習的話,滴滴算是待遇非常棒了。
享受正常員工的節日福利,有晚餐,有零食,有年會(部門年會)
加班的話,分部門吧,反正我們一般不加班~大家人都很好,環境氛圍輕鬆,想學東西也可以學到很多,本菜鳥近來時候也是經過了努力一番的,要求不低。
就是基本不能轉正。。。但是滴滴實習經歷在找工作時候也很加分~
有時是顆螺絲釘,有時可以強烈感受到自己的存在感!
雖然不是核心設計部,但是還是非常喜歡滴滴!
我是小桔子我驕傲~哈哈哈哈哈
但是最近實習僧居然要打卡!正式員工都不打卡的啊。。。很坑!
滴滴打車在數據挖掘方面的技術很強,對於實時路況信息的挖掘處理更是國內一流。
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