「你雖然沒拿到錢，但是你得到知識了？」

01-29

很經典的一句話，一年多來，我幾乎快被這句話折磨瘋了，事情是這樣的，我是設計公司的一個小設計師（比菜鳥強點），由於公司比較小沒牌照，沒有業務人員，所有的業務都是通過關係拿來的（人脈社會），通過關係拿來的項目分為兩種，一種有錢拿，一種沒錢拿，俗稱送禮項目，概率分配，大概是十個項目，一多半沒錢！簡單的說，我做了一年半，拿了5個月提成，現在我想問：第一，是不是設計公司都這個德行？第二，對於「你雖然沒錢拿，但你得到知識了」這句話，我是選擇活著，還是選擇學知識？第三，在不給員工任何福利和補償的情況下，拿著員工的血汗，到處充面子，舔屁股，吹牛B,美其名曰為了公司效益和發展的這種做法，合不合適，對不對，流氓不流氓？

（一）

補足一下「你雖然沒拿到錢，但是你得到知識了？」的隱含前提，整理如下

「你來這裡做事，你雖然沒拿到錢，但你得到了知識」

再整理一下也依然說的通：「你來這裡做事，得到了知識」

這個知識是哪裡來的

1、僱主給的

2、自己為僱主創造價值的過程中自己創造的

對於1，這部分知識僱員沒有要與不要的自由，除非事先約定，否則不能以知識代替貨幣酬勞。另外知識本身是難以界定的。

對於2，三年換三個地方，或者連續幾年不工作也能自己根據環境添加並生成自己的知識與經驗。而這個人努力的結果。無論在什麼環境都會產生。

那麼至此「你得到了知識這句話可以忽略了」

那麼整個句子是客觀可衡量的部分是：你來這裡做事，你沒拿到錢。

（二）

知識是為僱主做事為其帶來收益的過程中，僱員自身的個人經驗結晶（對於自己悟出的那部分知識、以及自己自學的那部分知識）

公司其他人傳授的知識的意圖不是為了對僱員進行支付（如果最初雙方協議已知識代替貨幣薪酬除外），而是為了以僱員為達成自己利益的手段。

（三）

承諾作出一些事情，並獲得相應的酬勞，這些酬勞是貨幣形式。

那麼我要最終要的是貨幣，其餘的東西取代不了貨幣。

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公司不是為了員工利益而生，最終是為了公司自身利益，員工是公司達成自身利益的一種手段而非目的。

換個說法，現在很多實習生動不動就是我想學東西，不給工資都行，我師傅說，給你錢是覺得你有利用價值，你不要錢，那你有什麼利用價值？還要白教你東西，耽誤時間你還不一定學的會。

回到正題，

第一，不是所有公司都這樣，我現在做的幾個公司老闆人都不錯。

第二，我選擇換一個能讓自己活著學東西的地方。（自己找找看，會找到的，原因同1）

第三，我之前一個人干2個人的事，也才拿一個人的錢，我師傅說，給多少錢做多少事，人家街邊的兔子（那種馬路的工人）都知道錢少不做，你讀書讀屁股里去了？

說的比較亂，文筆比較差，見諒！

可惡的公司