關於面試你有哪些經驗？

關於面試你有哪些經驗？

今天雞湯解解借這個公眾號（yiwanjitangbuhuipang）說一件考研的「題外話」，如你們所見，在過去的五月里，雞湯解解結束了上一份在4A公司的實習，在帝都的西二旗、CBD、望京面了不下20家公司，包括不限於騰訊、網易、新浪、今日頭條、知乎、在行以及若干小型創業公司，並在31號晚上拿到了一份當下最合適的offer——滴滴的市場營銷中心的崗位。當初想寫這個面經是因為很多童鞋很好奇我幹嘛要這麼自虐，一一解釋也未免太麻煩，後來真的開始動筆寫，確實覺得應該要去梳理一下這段特殊經歷，不僅寫給你們，也寫給我自己。

一.簡歷｜創意只是門檻，裡面的東西更重要

從研究生面試開始，我開始啟用一個看起來很有創意的模板（回復「簡歷」你還看得到），這是一份讓我拿到很多offer的面試的第一原因，但面的多了，也漸漸發現了它的不足。這個簡歷模板最開始是谷歌搜索的樣子，後來我就local處理了一下，成了這樣

一般來講，這樣的形式會讓面官眼前一亮，更重要的是讓他對你產生興趣，有一個話頭開始詢問，另外如果你面試的是創意類的崗位，也會先行加上一個不錯的印象分。

But！！！

我要說的重點不在這裡，如果你的簡歷只是「金玉其外，敗絮其中」，那不但不會給你爭取更多的機會，反而會製造障礙。創意的簡歷其實很好做，但那只是「錦上添花」而非「雪中送炭」。面官絕對不會只因為你的簡歷很漂亮很有創意而要你，因此，在簡歷製作方面有以下幾個經驗和大家分享：

1.簡歷只要一頁紙

所謂簡歷，就是你個人經歷的簡要介紹。那麼這個「簡」，就要求我們能夠用簡單的語言來去描述你過去做了什麼。一頁紙，是一個基本原則，很多簡歷模板中所包含的要素，其實是用人單位根本不care的，你只需要在你的這張紙中寫清楚，你的姓名、學校、特長（並且特長一定要顯眼）以及最最重要的是你的實習經歷。（沒有實習經歷學校里的社團實踐經歷也可以寫），如果有數據或者能夠具體說明成果的作品更好不過。你要相信，經歷再豐富，一頁紙也是寫的下的！

2.你要知道自己想要什麼

這次找實習我的目標很明確，主要有兩條線，一是互聯網名企，二是有潛力的初創企業。拋開點亮簡歷不說，名企最重要的是給你大格局、大眼界以及規範性操作。而初創企業的優勢在於能讓你迅速挑大樑，熟悉業務的全部流程。二者都是有利有弊，最終之所以仍然選擇前者，一是覺得自己還是有很多的欠缺需要學習補充，二是面試的初創公司的產品項目沒能激發起我的興趣，另外面試時這樣的公司一般都會有機會和創始人聊，有的時候你會很驚恐地發現，這個大boss也沒想清楚未來要幹嘛，幾個兄弟一拍即合就攢了一個公司，融了天使、a輪之後拿著錢也沒想好怎麼花。老實說，我覺得不能排除個人遠見的局限，但是找工作，能讓自己看到未來是很重要的。（當然，也保不準哪天我之前面過的哪個創業公司就上了市，當然，失之我命。）

3.學會包裝，但不是要你撒謊

有點自戀的說，在這長達一個月的面試中，我拒絕的多，被拒絕的少，但是每一次被拒絕都彌足珍貴。這些經驗，也正是在被拒絕中學會的。有一個面官對我說，「你的優勢很明顯啊，但是為什麼我在你的簡歷里沒看到？我們其實都挺忙的。」沒錯，就是那張看起來很有創意的簡歷。

很多事情，我是想要在簡歷上留一個口子，等著面官發現，然後再滔滔不絕地講出來。但是在快節奏的工作中，酒香也怕巷子深，沒人有時間也沒有義務去發現你的亮點。因此在簡歷中，請務必學會包裝自己，把最想讓面官看到的東西突出，無論是標紅還是加粗（排版不要太亂，別影響觀感），此外，你可能只在一個大項目中做了其中的具體事件，你不能把所有的功勞都放在自己身上，但是你可以在簡歷及面試中充分體現你對這個項目的了解。無論如何，面你的人，一定有他的過人之處。不要和老司機們說謊，但是學習能力和全局觀是可以讓他們看到的。但我越來越相信，沒有一次經歷是白費的。

4.站在公司的角度思考問題

這一點，不能說僅僅是在面試中學到的，五月份我見了很多人，也帶著一些人做了點大事小情。一個公司在招聘的時候，他更想要的，是一個有能力做好本職工作的、專註的人，起初我會寫我是一個multitasker,在上學期間，必然會被問到你會如何協調工作與學習的關係，起初我還在這方面很驕傲，但是後來就發現了，這對於公司來講是個隱患。公司真正在乎的是，你能給他們帶來什麼，而不是你自己說的天花亂墜，和工作無關的能力。穩定性，也是大部分公司在招聘實習生的一個考量因素，說實話，鐵打的互聯網，流水的實習生。實習生的來來走走，公司已經習慣，但是培養一個新人的時間和精力成本是很高的，沒有一個公司願意為此重複付出。因此在簡歷中，最重要的是了解公司要什麼能力，你就在這方面多用筆墨。舉個 ，公司要招新媒體運營，你就可以說你曾經做過什麼公眾號，閱讀量如何，粉絲量如何，轉化率如何。

另外，全面了解目標公司，並在簡歷上標出出公司的元素，比如名稱／logo，會讓公司覺得被重視，海投並不是一個好辦法。

二.面試｜面試就像相親，看對眼了就成

面試對於我來說就像冒險一樣，我一般會從投遞簡歷開始為這家公司做一定的準備。但是面試是一個你情我願的事情，儘管我們是受雇方，也應該有選擇權。

1.看對眼很重要

備選公司就像一個個相親對象，有人有顏（公司環境好）、有人有錢（工資高）、有人有（班）車、有人有房（補），有人有勢（在同類行業中處於壟斷地位）、有人雖然現在啥都沒有，但是是潛力股，這個就是一件各花入各眼的事情，甚至在面試過程中，擦出「愛」的火花也不是不可能的。面試有禮貌是必須的，但沒有必要低三下四，人才是一個公司最大的價值。

當時有一家我很喜歡的企業，但是職位非常無聊且用人單位明確表示會長期做這件無聊的事情，更可怕的是，面官也覺得我不值得來做這件事。當時的感覺就是，我找到了一個富二代，它爹非常好，但是這個人有點爛泥扶不上牆。後來還是我媽說，「你是要和他過日子，不是和他爹」，我才痛下決心拒絕了那家公司。看對眼很重要，畢竟相親（面試）只是一時的，（過日子）工作日子還長著呢。

2.都是套路

一般來講，面試的時候基本上就能確定你是否會被錄取或者是否有機會進入下一輪面試。通常的套路如下：

面官首先會讓你自我介紹，要點要簡潔言之有物，和簡歷一樣，要突出亮點，一般在1分鐘以內；隨後，他會就自我介紹或者簡歷中的實習經歷進行深入的詢問。這個環節往往會有很多陷阱，常問的問題有：「請說說你在xx公司的實習經歷／你在這個項目中具體做了什麼事情／你在這個公司／這個項目中學到了什麼／你如何評價你前任leader」等等。在這個環節中，誠實、靈活是最重要的。面試環節告一段落時，面官一般會說「我的問題就這麼多，你有什麼問題？」我不知道我自己問的是否都對，也歡迎大家指正，一般我會問如下幾個問題：

a.如果我有幸加入，具體的工作內容是？（當然這是基於對方沒有給你詳細介紹的前提下）

b.我們的工作團隊規模大概是？直屬leader是？（選實習領導真的特別特別重要！一般面試的時候你的直屬leader的決定權最大）

c.公司是否有培訓機會，是否有留任機會？（實習其實是一次帶薪學習，即將畢業的人留用機會也非常重要，不要不敢去問這樣的問題，甚至包括薪酬、福利等，也是可以問的。）

d.您怎麼稱呼？（必要的時候可以留聯繫方式，但是太主動加微信我個人認為不是一件特別好的事情，保持基本的尊重還是可以的。）

從我20多次的面試經驗中來看，當面官主動告知你「薪資、福利、公司情況」並詢問你的入職時間，你成功的幾率會非常大。如果特別看好的，面官會親自送你出去，並承諾在一定時間範圍內給你答覆。

三.拒絕｜猶豫都是因為不夠熱愛

說到拒絕，可是一門學問，拒絕遠比接受要難得多。在這次面試過程中，有五位面官直接說，「我對你還挺滿意的，明天可以入職嗎？」。我當面婉轉拒絕了三家，之後發簡訊拒絕了一家，接受了最後的滴滴。當然，因為我同時面試多家企業，所以肯定會去對比衡量，我一直堅信一句話，讓你猶豫的一定是因為不夠熱愛。很多人和我說，只是個實習而已，不用想那麼遠，但不管想的有多遠多近，我不想違背自己的初心，說服不了自己的事情不想做。拒絕的原因大部分都是因為崗位不夠有趣，我不懼難，但是我很害怕無趣。有時候我坐在地鐵里，看到各種各樣的人，地鐵海報廣告，每一個呈現出來的東西，從策划到執行，從腦力勞動到體力勞動，各行各業的人做著自己的事情才讓它得以出現。生活中有趣的事那麼多，你為什麼要求工作也要有趣？但是我最終還是沒能說服自己，所以我拒絕，並且是不會後悔的拒絕。

四.接受｜命運就是此時此刻的賭博

接受滴滴之前，我最有可能入職的是網易有道課堂的市場部。此前我已經在網易經歷了三面，滴滴面試當天我很可能就直接入職了，將要做的事情是在線教育營銷，考研項目的市場推廣。

雞湯號做了這麼久，不僅僅是考研輔導這件事給我帶來的收入，更重要的是了解考研市場，實踐營銷技巧，增強新媒體運營的能力。儘管小家小戶，但是對於這樣一個對口工作，公司還是很看好我的這段經歷。在網易的每一次面試都很不容易，網易的企業文化我也覺得不錯，之所以猶豫就在於我太惶恐做同樣的事情了，我很怕路越走越窄，滴滴面試的時候，面官問我，「你是一個糾結的人嗎？」，我回答，不是。結束之後，hr電話詢問我意向，我有些慌，繞著滴滴大廈一片園區繞了十幾圈。腦子裡飛速地過了之前面試的所有企業，這過去一個月奔波在路上的種種，以及這個公司所要做的事情，最終決定，用了大概不到半個小時。長達一個月的面試，終於在5.31號結束了。

很多人好奇，我為什麼會選擇滴滴。從廣告公司出來，我的規劃是去做互聯網的甲方工作，滴滴在它所在的領域具有巨大影響力，有很多如騰訊、蘋果這樣的實力「爸爸」們，並且它的產品的市場需求量巨大。

選擇這個工作，和以往的任何一個實習都不同，這是一份將和行政部、財務部、公關部、設計部、銷售部以及全國十三個大區的人無時無刻不在打交道的工作，過往的實習經歷，和人接觸的太少，以至於我仍然有在象牙塔中的感覺。我不可能一輩子在學校里，必須在犯錯成本低的時候去發現更多的問題，職場的殘酷是此前我從未料想到的，沒人會因為你是學生、新來的、實習生、不了解情況而寬容你，必須做好你該做的一切才能讓更多的人來輔助你工作。

我是一個願意做有60%把握事情的人，剩下的40%，交給未來讓事情變得更有趣，命運就是此時此刻對未來的賭博。當下的選擇，讓我覺得有激情，有動力，那就接受，努力讓能力配得上野心。儘管這絕對不是一個輕鬆的工作，我做好了一切準備，只希望不會辜負自己的勇敢，也不會推翻之前自己的判斷。我沒有自信所有的選擇都是對的，但我有自信不會後悔。

作為一個半吊子新媒體運營，我深知這篇面經如果把標題起成「講講我是如何在一個月的時間內拿下騰訊、百度、今日頭條等名企實習offer又拒絕」可能會更加吸睛。但我知道，面試通過只是公司對我的第一次認可，未來還有很長的路要走，平台的價值不是我自己的價值。當然，這確實只是一個實習，未來能做到什麼程度當下的我也不得而知。但特別開心的是，我做好了準備，並且知道要從這段實習中得到什麼，那對於我個人來講，就是非常有意義的一件事。至於看到這裡的你，我不知道能給你帶來什麼，文字是經歷分享的一種載體，謝謝你的時間。