下一步選擇辭職是否合適?
我是一名社區工作站工作人員,嚴格來講是臨時工,但是已經幹了5年了,到手工資是本地的平均工資除以3。自從換屆換了領導之後就工作得很不爽,但還沒有辭職的想法。想辭職是從想干某行業開始的。打算先開淘寶再開實體。自從有了這個想法後,工作就越來越多怨氣了。
說說工作環境,我上級是換屆之後升上去的,原本和我一樣也是臨時工,我並沒有不平衡的想法,我知道她有那麼點後台,並且到現在已經在社區工作20年了,也應該要做個主任啥的。我這個上級工作能力很差,比我原來那個差的太遠,並且喜歡問你工作進度,喜歡催,明明已經交代了我期限,我覺得還催有點接受不了。目前她就好像傳話筒,從來不會自己做決定,無論多小的事情都需要報告她的上級。有時候我會覺得,這個都要彙報?其他同事很閑,我基本包辦了我們部門所有事情,然而其他人包括我上級好像沒覺得有不妥,真心很累。最近她還把黨建工作接下來了。 辭職的話收入來源就沒有了,家人也不同意,說實話也怕創業失敗。今天接到了可以考試入正式職工的通知,對比一起考試的人,我是必然勝出的。我下一步其實心裡也有堅定的想法,但是我還是想看看大家的意見。
其實我很想對你說是否辭職是一個博弈,辭職的風險和現職的消極,家人的反對和個人的意願,年輕時的衝動和年老時的回憶等等,但是這麼多話到我嘴邊就剩下一個字。辭!
辭了吧,除非你已經不想動了,否則你會有很多選擇的,而目前這個,肯定不是最好的。
謝邀,社區的工作相當瑣碎,工作條件差(也有好的,知乎說話很累,總要防止老師扣字眼),待遇低。臨時工就更慘了,那簡直不能叫做工資,隨便做什麼都比那個掙得多。就是感覺是個為人民服務,為政府分憂的工作,比較無風險,相對體面,無需費神只費力。否則,擺地攤,甚至乞討都比這個掙得多。
那麼,不公平的事情,在體制內普遍存在。臨時工就得比正式工多干。在正式的裡面,年輕的,資歷淺的,新來的,級別低的就要比別人多干。上司水平問題,這恐怕是常態,往往工作能力差的,走上級路線走得好,容易成為上司。那麼,成為上司之後,沒有自信,又不清楚事情,所以老要開會,老問進度,老要彙報,還搞些親親疏疏,聽個小報告之類,這個各級都有,要習慣。
我覺得,對行業的看法是關鍵,包括家裡其他人的看法,還有自己的長處和短處,之後才能說考干還是辭職。比如,以前有鄉長提拔鄉村教師去當營業員的笑話,怎麼選擇?要是我,我會選擇教師,而不會因為營業員收入高而去站櫃檯,因為站講台似乎高雅一些,而且不用再學習了。
至於前途,從社區這個最低一層准政府機構要幹上去,確實需要兢兢業業勤勤懇懇做出成績,更需要機遇。感覺與做小生意成為大老闆的情形差不多。而且,後者個人努力的空間更大。對出路沒有信心就不要辭職,哪怕是有一點動搖也不要辭職。
更何況,這是您唯一的經濟來源啊!
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