高盛合伙人的要求有多高，是否大多數高盛年輕高管都是二代？

01-28

最近看到一篇報道有關高盛最年輕的董事總經理，發現高盛很多這樣年輕有為的高層（在一般機構里算高層），很想知道這類人是如何在年輕的時候就走上這個崗位，是否需要自己家族的支持，需要多大的支持才能達到這個高度的，也希望有大神出現給廣大掙扎在金融界底層的人一點指導

謝邀。在我狹小的視野範圍內，似乎不是大多數。題主所說的現象，應該在 IBD 會常見一些。至少高盛香港（大摩也差不多）時有我五道口男技學院製造的猛男，目測並無家族背景，但頻頻刷新某某部門最年輕的 ED（不特指「勃起功能障礙」…… 雖然很可能並發），最年輕的 MD 等紀錄。

這件事告訴我們，勤奮是可以改變命運的！當你在高盛的電梯里，聽說誰誰誰早衰，誰誰誰陽痿，誰誰誰精分，誰誰誰猝死，記得去查查簡歷，他們多半曾經刷新過這樣的紀錄。

高盛董事長兼CEO，Lloyd Blankfein，出生於普通郵政工人家庭，在紐約最糟糕的廉租房社區長大，憑全額獎學金從哈佛大學法學院畢業後，第一次應聘高盛就沒被錄用。若不是之後效力的一家大宗商品交易公司幾年後被高盛收購，他可能沒有機會在高盛書寫傳奇。

在高盛摸爬滾打27年，幾乎所有業務部門都留下了他的足跡：從小業務員到金牌銷售員再到公司掌門人。即便身居高位之後，他的勤奮也比急於想要升職的業務員更勝一籌：員工在凌晨兩點收到這位年逾半百的CEO的工作郵件是家常便飯。

其實各大top級別的金融機構裡面都是權貴資本的身影，你說那個娶世界小姐的之類。當然也有真的一點背景也沒有的，那絕對是大鱷級別的存在，未來肯定也會成長為新權貴的

有，他們在中國都涉及到權貴資本。

有些官二代因為有資源，所以高盛他們會藉助這種資源。

湖南太子奶裡面就有這種影子，太子奶也是這麼被搞死的，08年金融，投行違約抽離資金，資產被賤賣，李途純進了局子。

猛如虎啊，嘖嘖…