做過的好的course project能否放到簡歷上?

01-28

我做過 MIT 6.828, 6.824和清華 ucore的course project,這些項目放到簡歷上有影響力嗎?

在校生找實習、應屆畢業生找工作的話，畢竟還沒有什麼工作經驗可言，如果有做得好的課程項目的話當然要放到簡歷上。

如果是工作之後再找工作的話，那就得看課程項目與要投的職位是否匹配了。簡歷不要寫太長，流水賬難以突出重點；重點還是應該集中在工作經驗上。

要注意的是，如果列舉了課程項目，面試官很可能會從那裡展開問題。

如果課程項目真的是自己做的，或者說自己做了其中的重要部分，此時應該自信的把自己的工作說出來，這會是很好的加分點；

如果項目不是自己做的，或者說自己只做了其中很邊角的部分，那麼如果能清晰的描述項目的各種脈絡和細節的話還好，說不出來的話千萬不要寫簡歷上，否則容易給面試官留下很不好的印象。

如果做得好，應該放到簡歷上。我曾經遇到過一個實習生來面試，他在簡歷上放了一個CPU模擬器的課程項目，做得很出色，在基礎功能上還實現了分支預測、亂序發射等高級功能，在體系結構方面的理解非常深入，於是給了一個strong hire。

等題主取匿，為嘛就匿名了吖

沒有做過清華的ucore，6.824也沒做。不過看得出題主對底層系統比較感興趣，才會去主動學習這方面的知識。你問了「是否有影響力？」

做一件事情，要做好，做到極致，千萬不要管它有沒有意義，是不是有前途，會不會賺錢。不然做不下去的。浮躁的根源也就在這裡。

個人經歷，時常矛盾，探究一些實現，了解細節的原理，造一些輪子。走在路上都會犯困，內心也曾惶恐，我這樣做有什麼意義？做出來了別人不一定肯定我，輪子有的是。但是後來我也想通了，不要太在乎別人的評價。做自己開心的事情，沉浸在裡面，做到極致。不要水。該來的自然會來。

當然，面試官面試的過程針對簡歷來展開交流，自己搞過的項目(或課程項目)還有基礎。如果有好的會吸引面試官注意力。面試官會展開問你，答得好就會很不錯！如果沒有項目，則大多針對基礎來問，如果你基礎紮實倒也沒關係啦，那些牛人是不會懼怕技術面試的。

應屆生放上去可以彌補沒有項目經驗的缺陷，當然肯定會被問細節實現的

社招的話，自娛自樂的東西自己玩玩就好了