銀行跳槽？

01-28

在小銀行上班，乾的是基礎櫃員，考什麼證書利於以後跳槽升職，金融學在職研究生考完有用嗎對於跳槽？本人本科讀的是會計，但是注會現在還沒有開始考，不知道注會考下來對銀行工作有用嗎

可以很負責的告訴題主，銀行升職要靠人脈，這是不爭的事實，在沒有人脈的前途下，那只有考能力了，基本銀行從業者都是從櫃員開始做，到後來的事後監督，庫管，會計，清算中心，支行財務部，部門負責人，副行長，行長這條屬於內勤的升職道路，如果沒有關係從基層起來很難很難，基本上普通人到清算中心就差不多了，而且基本上一混一輩子，能力強的說不定可以混到部門的負責人，有人脈的從基層起來那個速度是非常快的，快的你懊惱，憤怒，無奈。銀行整體看是份不錯的職務，不過要結合個人職業規劃，有理想有抱負的人哪裡都混的不錯，期待題主工作順利，如果工作有什麼問題隨時歡迎騷擾

看題主是認定銀行這個行業了，想在圈內跳槽？那你不妨從銀行之間互相挖牆角都是挖的什麼人來分析。

第一種，也是最搶手的，叫「資源型人才」，這種人才分為兩種，一種是市場資源，一種是「官方資源」。官方資源我懶得講了，人家就是命好，你羨慕也沒用。擁有市場資源的，一般都是外勤，信貸理財或者行長。他們有吃的很死的客戶資源，或者對口某個市場做了很多年，例如鋼材市場、汽車市場這種，基本這個行業裡面的情況門兒清。一般銀行初來乍到最需要這種人，跳槽過去的不見得陞官，但是收入至少翻一倍。銀行挖牆腳的他就算不用你也要養著你不讓別人用。所以這種，你不用考證書。

第二種，技術性人才。這個覆蓋面很廣了，大致分為科技、金融、法律這三種。專職科技人才需求比較小，畢竟大項目都是外包的，銀行自己人只要略懂就行。但如果你能略懂，就給自己加分不少哦！金融人才就是會運營資金的，按小時掙錢，按天掙錢的。這一種人大部分都是靠口碑，考證的話一般要考金融分析師、註冊會計師，難度很大，但是終生受益。就算不在銀行業，也有很多財務公司挖角兒，走哪兒都吃香！就算不給別人打工，自己創業也掙錢！法律人才，不用多說了吧，司法考試唄。

第三種，稱不上人才吧，就是最普通的櫃員。這一種不用什麼特別能力，只要年紀在30歲以下，有些銀行要求25或者28，總之就是要你又有經驗又年輕，也沒有指望你做出什麼成績。你過去了，就工作內容、收入而言，並沒有什麼區別，但是可以換個工作環境什麼的。

所以不要想著跳槽，要想著保值。只要你足夠有價值，想挖你的會很多。

離銀行遠一些！有在銀行隔三差五的考試精神頭，都能考上公務員了

作為研究生?注會?銀行中後台管理人員回答，注會和在職研究生在銀行受重視程度不高，倒是像前面幾位說的，認真做好手頭的工作更重要。

注會不錯，研究生也要讀上，工作上多努力，先做好本職工作。升職跳槽也是要一定時間積累，需要際遇的。樓主加油。

建議先入行，後考慮是否考研考證等。銀行每年考試很正常。

建議自己先有個職業規劃吧。一輩子干櫃員就太酷斃了。

按照領導的要求，一步步做，認真完成自己的工作任務，做好自己該做的事情，就會有機會。銀行不同於一般類型公司，客戶資源和服從上級是極為重要的，切忌好高騖遠，慢慢來才能比較快。