如何看待某些老闆「又想馬兒跑又想馬兒不吃草」？

01-28

本人在別家公司拿到了實習offer ，大概5k，然後這是與之前的老師交談說準備過幾天去實習。本來想留在老師的公司（做了非常多的事情）但是他們不願意開多少實習工資（之前答應的是一個月400），所以我有點困惑，雖然說除去談錢這方面，這老師挺好的，也能學到很多東西。

很簡單。你老師的心態是，我已經在教你東西了，沒有問你要學費，你還問我要工資？

看待？那就用選擇你所堅持的，堅持你所選擇的這句話來給你建議吧。反正公司和職員都是互相利用的關係，為什麼不追求平等一點的利用關係呢。

這個事情要看你自身的取捨了，我畢業前實習也是在我們老師那的。

說學了多少東西，後來回頭看看其實也沒啥

但是我覺得也挺好，也算是一種經歷

學生還沒畢業其實別考慮太多錢的問題，尤其是碼農這一行，等工作了，除了賺錢也沒時間做別的事情了

按政治正確肯定是要把你們老師批判一番的

但是具體還是要看你自己的理解和選擇

反正年輕，還沒畢業，先浪一把再說？

每一個從事經濟活動的人都是利己的。也可以說，每一個從事經濟活動的人所採取的經濟行為都是力圖以自己的最小經濟代價去獲得自己的最大經濟利益。

——節選自《百度百科-理性人》

說說我的個人感受。很多老師呢因為做研究工作，會接到一些私活，而對於老師而言一般都會接，因為他們有最好的免費勞動力，也就是你們。所以基本上據我所知不少老師的收入還是不錯的，靠私活沒有開支還不用繳稅。

我年輕時候也會幫老師干點什麼，因為覺得這是他教育了我們，拍拍老師馬屁未來也會換來一個好成績。當然，如果你是秉持這個心態，那你去做無可厚非。

但是如果是畢業後還去，我覺得沒有必要。特別是當我自己做公司後發現，特么接私活還沒開支這也太好賺錢了吧，作為一個賺錢的，自己賺了錢還不給手下發錢，這多少有點不厚道吧。

說實話，很多老師現在都開始自我膨脹了，什麼為人師表，都是站著這個位置拿著不錯的五險一金，然後去外面斂財賺錢。反正越長大越看的開，大家都是一份工作，教你是他工作必須

所以，不給錢只談感情的，都是耍流氓

首先拋開錢財與道義

單單看這張聊天記錄截圖

我不喜歡這個老師的說話方式

——「我們出多少你才願意來？」

不好意思如果我是答主的話看到這句話我會立刻選擇5k的實習offer

選擇困難症不是這個社會的某些人獨有的是幾乎每個人都會有的

可我們要明白我們做選擇的本質是什麼

無非是權衡利弊最後得到一個能讓我們最大獲利的結果

如果選擇了導師那邊

「這傢伙是個跟錢跑的主兒，不靠譜。」

這個思想已經在你們導師的心裡扎了根了實習不可能不出錯因為有了這個小插曲你在導師那裡犯錯誤被原諒的可能性或者說你的導師對你犯錯誤的容忍量會大幅度縮小

你實習的愉快程度也會大幅度縮小

繼而你所能學到的知識也會大幅度降低

如果選擇了5k

「這是個導師都想留的好苗子，可以好好培養，得好好對待。」

畢竟爭來的東西潛意識裡就會覺得他是好的都會有好好珍惜的念頭

至於跟導師的關係那邊

小哥哥別傻了

這個世界現實得很你若是以後混的好了你們導師對你的態度不僅會一如往昔說不定會更熱情你若是混得不好了無論你選擇哪一邊你們導師都不會有好臉色

更何況

你是你們導師帶的第一任或者最後一任學生嗎鐵定不是你在他眼裡其實並沒有你想的那麼重要

聰明的導師不會拿這種話妨礙你更不會端著高架子把持著你而是會利用你現在心裡對他的情義「勾引」你

綜上

個人想法不喜勿噴

希望對你有幫助

?(?」??)?

導師也是人啊，又不是聖人。資本家剝削勞動者這不是真理么。。。願不願意接受剝削當然是自己的選擇。

相當討厭老師「我教了你東西，你就該對我感恩戴德」，然後把學生當奴隸使的態度。CS找工作不需要推薦信已經算是很好的了。遇到傳統學科走科研道路的，憑著推薦信捏著學生的生殺大權，說多了都是淚。不僅要當奴隸，還要當恭順的奴隸。

我覺得5000每月的工作是應該比400工資的工作能學到更多的，即使學不到，我也選5000，哈哈

有合同嗎，沒有五險一金你也敢去。

老師是搞笑的嗎？老師有沒有和你簽合同？有沒有給你五險一金？

活在世上所有人都是為了自己首先不被餓死，其次才談其他諸如愛好，興趣，舒適，前景吧

我做人如果說有理想的話，就是堅決不做這樣的「老闆」。

順道談談我理想中的博士生導師是什麼樣的。千言萬語一句話，給學生指一條活路。具體而言，可以是能做十年二十年的研究方向，可以是能在找工作時具有強大競爭力的技能，等等等等。在進行科學研究時應該做身體力行者。舉個例子，我們當年有一教授是怎麼帶學生的?他總是idea算清楚，文章草稿寫好，然後把學生叫過來說，這裡那裡差三張圖，你去把實驗做一做數據拿出來畫一畫填上去。做實驗時注意XXX，數據處理時注意YYY。有什麼不懂的隨時加強學習。然後學生們歡天喜地的積累了大量的高檔次文章和人生經驗。

就大方跟老師說這點錢生活不下去。

如果只能給這點錢肯定是沒的商量。

然後報出你心裡價位就行。

然後注意實習期也是需要有勞動合同的。

哎我是軟體行業的，當初沒有上研就是想到了這樣的事情。騷年去小企業吧你會發現三年的時間比在學校里學的多多了

沒有什麼不好談工資的，付出了勞動就應該有酬勞，另外實習期應該也是有勞務協議的紙質文檔，需要公司和你兩方簽訂的，等轉正了才會轉成勞動合同

考慮這種東西，糾結的話，試著把每個選項的優勢，劣勢，資源，以及你對這些的優先順序，綜合考慮就好了。沒那麼糾結

我不知道你是什麼情況，但就評論的幾個回答而言，我感覺彷彿對老師有個誤解。

所以我想替老師說幾句話，你的老師看樣子是自己有公司，下海較深，我所接觸的老師大部分還是在大學裡搞學術，但是中國這個環境，博導的工資也就那樣，不過各種補貼福利都很不錯，所以我這個行業很多老師都接私活，除非自己專業太深了，沒什麼實際效益找不到私活。但是每幹完一個私活，boss都會給我們叫做科研勞務費，具體的多少看這個活賺多少，然後老師大頭，我們研究生博士小頭，博士比研究生多，研二比研一多。這些活就其內容而言，很容易做，但是瞬時工作量很多，就是固定時間內做完，而且這個時間比較短，而平時的科研任務，不太好做，而且時間彈性比較大。所以做起來挺輕鬆，但很鬱悶，因為不好做出來。私活做起來很累，體力很累。

我一直這麼理解，私活練手，賺點零花錢，科研任務往高處走。

但有個別老師，看起來為人師表，算了算了，反正也沒帶我，不說了。

其實我還有點怕老師不接私活，特別喜歡老師接外地私活，還可以多一份出差補助，還能收到外地老闆的接待。