請問平安科技的面試一般過程是怎樣的？

01-28

明天一面，請問誰有親身經歷，求醍醐灌頂。

說下我的經歷，面的是產品崗，人在北京但公司在深圳，所以以電話和視頻面試為主，但流程應該是一樣的。

一面，電話，用人部門或項目的負責人。會聊具體業務層，提問關注工作能力。

二面，視頻，部門老大。聊人生…真的，從你小時候開始聊起，也可能是面試官個人喜好吧。

二面通過後，會要求你提交資料，在網上做他們一個iq和eq測試，題目網上一搜就很多。測試通過才到三面。

三面，視頻，hr核人。問的問題跟前面大同小異，最後會問期望薪資

四面，薪資專員。就是溝通薪水了，會問你是否接受，不接受的話提出你的期望值，接受的話就發offer了

最終，體檢然後入職。

整體大概是這樣，感覺流程還挺複雜的。第一次在知乎回答問題，給點個讚唄～

補充：沒想到關注平安面試的人還挺多，我最後沒入職，薪資沒談攏，還把獵頭得罪了，哈哈哈，所以平安內部的其他問題無法回答，soooory~~

集團內部員工，我來解釋一下面試的版塊（不分順序）：

A.未來直屬領導面試

B.未來部門大領導面試

C.系統填表以及IQ EQ測試

D.HR面試

E.薪資確認

版塊C可能在前也可能在後。一般來說是在A後，也可能在B後。但一定在D前。

通常來說HR部門效率有限，所以如果有機會的話，讓相關的人幫你盯一下流程。

我想問下產品崗應屆生會問什麼啊

不知道你問的是什麼崗位，我面了研發崗位，先筆試，比較簡單，有專業題，IQ題還有性格測試，面試先是群面，完了直接通知結果，過了有個技術面，感覺比較水，第二天有個綜合面試問問個人情況什麼的，大概流程就是這樣

您好，想請問下一般投了簡歷多久會給測評通知阿？

技術面很水，薪資壓的很低，估計不怎麼樣。

java應屆生會問什麼？

請問面試如何了？一面應該是技術方面的，相對有難度一點

很水的，比較看重學校