世界上有哪些經典的激勵機制？

01-28

不知有沒有看過動漫《全職獵人》

裡面講到每個人的氣的各種類型我有點忘了

其中：

1 強系，即類似《龍珠》裡面的悟空，只想變得更強，看到比他強的，就有超越那人的意念，即所有比他強的生物對他都是激勵；說明此類人好勝心強，而且是自發的，無需激將什麼的，他的存在感就是，無論如何要最優秀

2 契約系，即與某種情結達成契約，類似宗教、懸樑刺骨這種，迫使自己去做要做的事，如果毀約，那就會受到致命的懲戒；所以激勵方法是建立契約，比如，你對著一個一直想超越的人大聲說（雖然你沒勇氣）：我一定會比你強，徹底超越你（「神經質」的說）。

3 變異系，這類人處理事物很靈活，本身能力很強，所以容易鬆懈、輕敵，有貴族氣質；激勵方法嘛，比如看到個十分漂亮的美女，於是他去追了，自認為「只要爺出馬，什麼馬子騎不了」，結果...被拒鳥，這就是激勵，讓自以為是的人知道他並不是「無敵」的，自然會努力起來

還有什麼系的，我忘鳥（N久前看的），貌似有6種的，鳥

PS:激勵方法的選擇要看人，不然適得其反

這個本質貌似是行為主義的內容，我簡單用我的語言來描述下吧

激勵人=刺激人這裡我把它分2類：

1 、持續刺激：即不斷的刺激，類似用米撒條線來引導小J；我們平時多鼓勵小P孩，這小P孩應該會比較有出息

2、突發刺激：相對1，人們都有思維定勢，比如，我們小時候會覺得回家有飯吃，有覺睡，天經地義，突....然...有一天...家裡燈不亮...門沒關...小狗狗在地上一動不動...廁所里發出「嘩嘩」聲...

好吧，就是這種感覺，當突然的某些假定、依靠等沒了，我們才意識到我們平時沒意識到的東西，於是乎，我們就會打起精神去保護這些代表存在感的事物。

那麼，1生2，2生4，方法就很多鳥

你去參加一下保險培訓，了解一下保險業的運營，你就明白了。

72處女，革命成功後有紅燒肉吃，美國夢。其實我主要是想說美國夢:),中國目前最缺的就是這個

相信他，放權給他，雖不是什麼特別的方式，但卻十分有效。

我一直堅信：你要什麼，你就獎勵什麼。

一個業務員啊，來到新華里啊。。。。。。

激將法算一個吧儘管我不喜歡這種機制