OPT 特權沒收、H-1B 延期被砍…原來只是一場被戲精川普套路的鬧劇？！

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如果我沒有資格留在美國

那麼誰會有呢？

2017年的申請季

應該是H-1B史上最艱難的一年

隨著移民局審理嚴苛程度的驟然升高

可以預見到未來的情況也並不會好轉

移民局上級部門國土安全局（DHS）的H-1B改革進程也將在2018年全面展開，喊了多年的狼這回真的要來了。

對於留學生來說，想要留在美國工作，基本全是 OPT→H1B 的流程。這場改革正是像一場針對留學生推出的私人定製：STEM 專業長達36個月的 OPT 特權將被沒收、H-1B 的六年延期將被取消…

1 OPT 的重大調整

執政者面對拿著 F-1 和 M-1 簽證國際學生的工作政策，認定現行國際學生的工作政策很大程度上不利於保護美國本土員工的利益。

當然不難預計到：現行國際學生可以享受的CPT、OPT福利將面臨挑戰，尤其是STEM專業累計可以使用三年的OPT政策。

OPT 一般來說期限只有12個月,目前的 STEM 學生還有額外的2年特權時間抽取H1B，因而前後相加可以長達36個月，面臨的重大調整就是沒收這24個月的特權。

看到這樣的改革其實並不意外，類似很多奧巴馬時代臨時上馬的移民福利一樣，STEM專業最長36個月的OPT政策，從一開始就命運多舛，經歷了幾輪官司當時險些執行不下去。

川普簽訂的《購買美國貨、僱傭美國人》總統行政令，主要就是打擊飽受詬病的 H-1B 欺詐和濫用問題，目的還是保護職場中的美國員工利益，而OPT/CPT就是一直以來都被反移民組織詬病的「威脅美國本土員工利益」的產物之一。

2 H-1B 的延期續集

1H-1B的申請增設提前登記，申請費用還將漲價

抽籤類的 H-1B 需要在申請前進行提前登記，同時只有美國本土具備申請資格的僱主才能為員工提交 H-1B 申請。

此舉的目的就是為了在申請前提前了解外籍員工的薪資及技能水平，同時在申請的費用上也有一定程度的增加。

2H-1B的名額分配設置級別，最低年薪漲至9萬美金

同時現行的 H-1B 名額分配製度也將改革，設置優先順序制度，高工資、高技術工種的外籍員工將被優先分配H-1B工作簽證。

同時針對原來的 H-1B 要求：滿足年收入達到 $60,000、擁有碩士及以上學歷中的任意一條即可，法案提出修改的就是 $60,000 年薪的標準，建議提升到 $100,000 以上，由於種種因素妥協成了 $90,000 。

3H-1B的6年延期被砍？原來我們都被套路了

對於留學生來說，片頭的這一條取消延期的政策絕對是致命的：先讀書、再找工作，最終定居的「學而優則移」的高技術移民之路將被徹底堵死。

一般來說，美國讀書畢業都是通過 H-1B 留下來工作的，可其本質只是一個三年的臨時許可期限，可以延期一次，故最多六年。

超過期限之後必須獲得綠卡才能留在美國繼續工作，這個時候就需要憑著出色的工作打動僱主幫你申報具有原始國籍固定上限的綠卡。

於是就有了排期問題：中國大陸每年申請綠卡的人數遠遠超過上限，只能採取先申先得的辦法排隊。

隊伍越來越長，因而可能遞交了綠卡申請，還沒等你排到，H-1B的6年期限已到。畢竟美國公司一般不會剛剛僱佣某位員工就會立即幫助申報綠卡，考察幾年證實工作能力不錯才會開始這一流程。

H-1B 執行細則中有一條「人性化」措施：如果公司已經幫你遞交了140，即便 H-1B 本身已經過期，仍被允許繼續工作，直到綠卡申請被批准或駁回。

可如今這條川普政策要改革的，正是這條人性化措施。一旦實行，大部分申請 H-1B 的中國學生都會遣返回國，畢竟很少有人能在期限之內排到綠卡。

不過，H-1B的6年延期被砍終於有了續集，原來我們都被套路了。昨天，移民局負責媒體關係工作的 Jonathan Withington 出面做出了正面回應：

「What we can say, however, is that USCIS is not considering a regulatory change that would force H-1B visa holders to leave the United States by changing our interpretation of section 104(c) of AC-21, which provides for H-1B extensions beyond the 6 year limit.」

也就是說：

「移民局並未考慮通過修改規則和重新解釋作為h1b滿六年後延期的法律依據AC21的104(c)條款，以迫使h1b身份人士離開美國。」

H-1B 的延期被砍終於有了一個有喜有悲的續集，擔心延期被砍的同學們也可以暫時放寬心了。

3 除了OPT、H-1B，還有躺槍的H-4、重磅的EB-6…

1躺槍的H-4配偶工卡

一項恰逢風口的移民政策：將不再為H-1B的持有者配偶H-4發放工卡。與H-1B的其他類別相比，H-4工卡取消政策的實現速度預計會快很多。

2重磅的EB-6創業工卡

2017年底的外籍創業者特殊工作許可 (International Entrepreneur Parole) 也就是 EB-6 的推出無疑是一項十分重磅的移民政策：雖說提供的並不是綠卡，而是可以在美國創業工作的工作許可，但在致命問題上為外籍人士解決了最現實的身份問題。

首次申請成功可以獲得最長2年的使用期，到期前符合條件的申請人可以申請一次最長3年的延期，申請人可以最長使用五年的EB-6創業工卡，對於落選 H-1B 申請的外籍人士無疑是一場峰迴路轉的雪中送炭。

OPT 特權將被沒收，H-1B 延期卻還有續集，原諒你不再是驕傲的少年…