2018，「人販子」在等你！

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2017年已經過去了，真的是時光飛快啊！

作為一個80後末班車的人，眼看著也是奔三的年紀了。

說來慚愧，至今也還是一事無成啊。

不過好在，不論是心態還是長相，我覺得自己都還算年輕。

畢業這麼多年以來，也還是有些自己的思考和沉澱，慢慢地對周遭的人和事，對於自己及自己的生活和職業也是相對有個清醒地認識和長遠地規劃。

過去沒什麼值得回首的，將來其實也沒有太多的展望，唯有一個大致的方向和設想。

2018及以後的日子裡，我把自己定位於——「人販子」。

當然，違法的勾當咱肯定不幹，我這人膽小，坑蒙拐騙都不會，更不用說違法的事了。

之所以是定位是「人販子」，把這詞拆解成三個字就可以很好地理解了——人、販、子。

人

人是萬物的尺度。

但凡人類社會，出發點和立腳點都是人。

當然，這個涉及範圍也太廣了，我只能選其中一個視角或領域而耕耘，也即是——人力資源。

圍繞個體人力資源的開發，就涉及到個體學習成長、職業規劃、求職晉陞及培訓了，甚至還會有企業人力資源管理。

所有的事，都圍繞「人」來進行，同時又是以個體為主要著眼點。

這個問題乍看之下，似乎有些虛無縹緲。

其實深入思考就會發現，但凡那些在職業發展方面遭遇窘境的，但凡那些在生活方面陷入困頓的，追根溯源，其實都和這個有關。

我這個人就喜歡尋根究底，所以，經常別人找我來諮詢的時候，我的套路一般都是「系統梳理—清晰界定—逐步引導—輔助諮詢」，萬變不離其宗。

就比如前段時間的那次諮詢，我花半小時梳理了來訪者情況後，發現問題相對明晰，就給她布置了一個任務，讓她以PPT的形式呈現。

我根據她呈交的報告提出具體的針對性意見，而後再讓其修改完善，引導她去分析思考並搜集相關資料……如此反覆，直到問題解決方案初步形成。

實際上，這樣一個過程下來，她不但能對於問題本身有更清楚地理解，同時在分析思考、資料搜集和報告整理方面會有很明顯地提升，對於自己也會有更清晰地認知。

當然，因為時間和形式的限制，效果也遠遠無法達到理想狀態。

所以我後期會考慮把這些人全部集中起來，形成長期的聯繫，不斷地提問、答疑、反思、督導和改進，一方面是思維的提升和認知的突破，另一方面其實也是社群的擴大和人脈地提升。

因為①人的學習和成長並不是一蹴而就的，需要反覆打磨淬鍊，②營造一個教學相長，學員能夠相互建構提升的環境也是大有裨益。

販

販，就是販賣和交易嘛。

小時候，我對商販一點也不喜歡。

不但不喜歡，甚至還很討厭。

可能是因為武俠小說看多了，特別崇拜那種義薄雲天、笑傲江湖的英雄范，也或許是受白居易的影響，「商人重義輕別離」嘛，把商人貶低到塵埃里去了。

後來，慢慢地發現，以前真是傻得可愛呀。

原來「交易」才是效率最高的行為，「交易」的理念才應該深入骨髓。

聽著很簡單是不是，實際上很多人並沒有真正理解透徹。

比如，我一個朋友投資區塊鏈，每個月都會在知乎和公眾號做復盤，然後我看到了這樣的留言：

我那個朋友的回復雖然乍看之下有些「粗魯」，但如果你看了更多聊天截圖之後肯定會表示「這個人確實該被罵」：（見下圖：左邊的是那個噴子）

這種人就是智商和情商都低的典範，用傻逼來形容雖然不夠友好，卻是極為貼切。

別人不認識你，也沒欠你，所以沒有義務來幫你。

你要想獲得別人的幫助，最快速、最有效的方式就是交易。

你非但不願意交易，還要逼著別人幫助你，不然就在那破口大罵，這種人憑誰也肯定不會給他客氣呀。

當然，我提倡交易，但並不是說我就是一個非常功利、狹隘的人，恰恰相反，我覺得自己還算是一個心胸開闊而又大方洒脫、不斤斤計較的人。（嗯，好不要臉啊）

同樣是前面我說的那個朋友，其實是個很不錯的人，不論是人品還是能力。我和他網上認識，因為同城，所以線下見了兩次，聊了兩次。

然後我就信任他，然後讓他幫我投一萬塊錢進去區塊鏈。就我寫文章這會，差不多漲到了15000，而在這之前是接近18000。

短期漲跌其實很正常，我也不關注，長期我看好，認同這個大邏輯以及這個人，所以我就拿出一筆損失了也不會對生活產生大影響的錢投進去。即便以後虧，我也認，不可能跑去怪別人啊。

偏題了，回到主題吧。

人都說越長大越孤單，我卻覺得越長大越自由。

因為我明白了社會運作和人際交往的根本法則就是交易，當然，不要太狹隘。從內容上看，這種交易既有物質上的，也有精神上的；從時間上看，既有短期的，也有長期的；從形式上看，既有赤裸裸的，也有隱含的。

我好歹也算是半個生意人，所以，當我們不熟悉的時候，別跟我談感情，我們直接談交易吧。

同樣地道理，再擴大一下，圍繞「人」，其實也可以有很多交易啊。

以人力資源為核心，針對不同階段人群學習內容進行系統設計並在此基礎上反覆迭代更新，最後不但可以針對個體學員，也可以針對企業學員啊。

不僅可以做培訓，還可以做獵頭哇。

交易的形式其實可以多樣，關鍵點則可以大致確定：1）領導與團隊；2）產品與內容；3）資源整合與積累。

這三者又是相互關聯和促進的，具體不表了。

子

子，是孩子。

未來的中年，我不想油膩，還想在某些方面像個孩子般燦爛天真（當然不是傻得可愛）——不斷學習，充滿好奇，心胸開放，滿腔熱情……

其實人的一生在我看來，本就是不斷學習的過程。

因為學習的本質，其實就是變化。

環境是變動不居的，為了更好地適應這個變化的環境，我們也要不斷變化，學習就成了一種必然。

這本就可以不是一種苦差事。相反，它還是一件很有樂趣的事，或者即便有痛苦，也不乏快樂。

真正使人在工作中感到疲乏的，其實不是工作本身，而是不喜歡、不勝任的工作帶來的負面情緒（挫折、焦慮、抑鬱、擔憂、恐懼……）給人造成的困擾和折磨。

所以，中年不油膩，在某些方面，我希望自己還像個孩子一樣。

這就是我給自己的定位——「人販子」。

對了，順便打個廣告：

1. 如果你對於人力資源感興趣，對於教育、培訓和諮詢行業感興趣，將來有意向在這方面長期發展；
2. 如果你認同我的理念和價值；
3. 如果你有強烈的好奇心、學習意願和學習能力；
4. 如果你強烈的成就動機、抗挫折性，是個踏實上進的好青年。

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因為我深知自身的局限性，也從來不覺得自己的就一定是對的、或是最好的，所以，必須依賴團隊的力量。

我也相信，和我處久了，你應該也會能從中有所收穫與成長的。

只要人對了，其實其他事情就相對好說了。

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