面試行長與客戶面談

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對候選人進行面試，實際上與客戶面談沒什麼區別。

某行要招聘個行長，要面試，拿到的個人簡歷，如同貸款客戶的申請資料，身份信息-客戶基本信息；以往經歷-企業歷史沿革；主要業績-企業經營成果；個人專長-企業競爭優勢……

按照考察客戶的思路，與候選人面談。

對方自稱是某城商行的行長助理，從業二十多年，歷任信貸員、主管、部門經理、支行副行長、行長，現任總行行長助理。

對信貸產品有一定的了解，熟悉貸款營銷和審批的流程，了解利率定價、信貸市場形勢，這些都在情理之中。

聽了候選人的自我介紹之後，招聘方還要了解更多的信息：請問您在行里分管哪些業務？貴行的存款、貸款餘額大概是多少？總行內設機構有幾個、全行營業機構有幾個、全行有多少員工？

狗血開始了：

我是行長助理，分管全面工作，行長管的我都管；

存款和貸款餘額很大，具體數字記不清楚，有很多億；

內設機構是什麼？呵，機關部室呀，有好多吧。營業機構？有很多，我記不清了。

面試官為難了：

城商行總行的行長助理，應聘相當於支行的行長，職業發展是向下走，於情理不通；

行長助理分管全面業務，不符合審貸分離、前後台牽制原則，也與大多數銀行的機構設置相衝突；

作為核心管理層，對全行的人員、機構、主要業務數據完全記不住，有違常規。

面試結論：

此人對信貸業務有一定的了解，但對當前的行長助理身份存疑。