工作的定義：過去、現在和將來
簡評：過去二十年間，隨著技術的進步、經濟的發展，以及全球按需工作場所的增加，我們的工作方式發生了深刻的變化。對那些職場老人和初涉職場的新人來說，這些變化對他們的工作規則而言意味著什麼？
面向專業人士的社交網站 LinkedIn 上幾位有影響力的人物就此展開討論。下面是其中兩位的觀點。
Naomi Simson，RedBalloon 公司創始人
工作場所正在變化 —— 深刻且永久性的變化。部分由於技術驅動，另一部分則是員工要求。這導致了一些舊規則迅速被新規則取代。
這些是很明顯的變化：
- 舊規則：每天通勤到辦公室
- 新規則：不論是在天涯海角，你都可以工作
知道同事的名字和長相不再是常態，你更有可能只知道他們的電子郵箱地址或所在時區。這可能還意味著你幾乎見不到你的經理，因為他可能在另一個國家工作，跟你隔著幾個時區。
- 舊規則：朝九晚五
- 新規則：彈性工作，隨時辦公
這當然取決於你所處行業的工作急迫程度。但是，隨著在線工作持續增多，工作的形式可能就是躺在床上查郵件，在飛機上編輯文件，深夜一邊喝咖啡一邊檢查報告。工作不再受空間和時間的限制，這似乎已成為我們的第二天性。
當然，你仍需要和身邊的同事打交道。
- 舊規則：工作與生活保持平衡是指處理好人生兩個截然不同領域的關係
- 新規則：生活和工作之間的界線幾乎徹底消失了，雖然難說這是好是壞
如果你對自己的工作充滿熱情，那就不會把它視為工作。當你得到重視、與他人緊密相連、為自己做出的貢獻感到驕傲，這時，工作就像家庭一樣重要，工作和生活已經徹底融為一體。生命只有一次，我們如何度過人生的每一分鐘取決於我們對價值和貢獻的理解。
Ian C Read，輝瑞公司董事長兼首席執行官
初涉職場的新人會發現他們進入了一個與父母輩工作時不同的世界。Ian 為新人提出了若干建議：
- 認識到自己的強項並著重在這方面發展。
花點時間了解自己的長處和薄弱環節，了解你所喜歡的工作類型。這種自我認識會使你遠遠超越你的同輩。如果你討厭自己的工作，那麼你成功的幾率就會很低。
- 儘早拓寬自己的經驗積累。
在某個具體領域成為專家固然很好。但是在你職業生涯的開端，具備多種技能也十分重要。隨著你事業的發展，這會給你的公司帶來更大的價值，也會為你以後的職業生涯帶來更多的機會。
- 你最初的就職經歷並不會限制將來的職業類別
初涉職場時，應該探索所有的可能性。如果你喜歡某個職位，不要因為它不符合你最終的職業目標而放棄它。Ian 的第一份工作是做內部審計，這非但沒有限制他，反而對他後來進入更寬廣的領域很有幫助。
原文鏈接：The way we work is changing — and fast
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