虛實結合訓練，訓練變革新方向!

作戰牽引訓練，訓練反過來也能促進作戰。用先進的訓練理念，能夠促進作戰方式發生根本變革，反之則相反。二戰前德軍受制於和約，不能發展飛機、坦克等重型裝備，但他們用帆布蒙上卡車訓練裝甲集群作戰，用兵棋推演驗證裝甲兵與空軍配合的閃電突擊戰法。而法國雖然裝備齊全，訓練條件完備，但卻在訓練中將裝甲兵在運用在障礙、密林，不便機動的地形上，從而得出裝甲兵不能獨立作戰，只能配合運用的結論，使其戰法落後與時代而卻仍不自知。

什麼是虛實結合訓練？

虛實結合訓練，就是通過虛擬力量與實兵力量的結合，完善訓練條件，使訓練更加逼真，典型的虛實結合訓練就是美軍提出的LVC訓練。LVC訓練是未來美軍重點發展的訓練模式，L(Live)是指實兵訓練，真實的人操作真實的系統，表現為傳統的實兵演習。V(Virtual Simulation)是指虛擬模擬，真實的人操作虛擬的系統，表現為決策指揮訓練以及模擬器技能訓練等。C(Constructive Simulation)是指推演模擬，虛擬的人操縱虛擬的系統，表現為計算機兵棋推演和計算機作戰模擬等。LVC訓練這種訓練L是實的，V和C均為虛的，這種訓練有效綜合了實兵訓練、虛擬模擬器訓練和推演模擬訓練三者的優點，是一種既貼近實戰又節約經費的訓練方式。更重要的是，這種訓練方式可以逼真的將真實戰場聯合作戰背景表現出來，使各軍種的效能反映出來，擺脫單軍種訓練所帶來的局限性。Eltel公司發布的訓練概念片中，生動形象地說明了這種訓練模式。

在片中虛擬的系統與實際裝備、模擬器緊密結合，創設了一個逼真的未來戰場，能夠使人身臨其境地反映真實戰場，而不是人為構設的一個受限制的戰場環境。

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這種訓練模式可以擺脫實兵安全壓力的影響，大膽創新作戰方式，試驗新戰法。可以將指揮員和分隊的訓練有效結合，緊密互聯而不至於脫節。

虛實結合訓練實例

2012 年11 月，美國陸軍歐洲司令部（USAREUR）實施連級實彈射擊演習（LFX），為第2 騎兵團（CR）提供支援，此次實彈射擊演習採用了實兵、虛擬、兵棋推演（LVC-G）和遊戲相結合的虛實結合訓練模式，為單兵、連隊指揮官和團級指揮官提供了多層級訓練。這種模擬和真實訓練的混合催生了一種新型訓練方式，對未來訓練具有啟發意義。

在德國格拉芬沃爾（Grafenwoehr）的第7 陸軍多國訓練司令部籌划了這次訓練，該司令部為美國駐歐洲訓練司令部。多國訓練司令部設計了一個配套想定，與多國訓練司令部下級分隊、聯合多國戰備中心（JMRC）以及第2 騎兵團協作，模擬高加索地區複雜的作戰環境。該想定是第2 騎兵團在聯合多國戰備中心進行決定性行動訓練環境（DATE）輪訓時所獲經驗的延伸。第2騎兵團實彈射擊演習虛實混合訓練環境提供比傳統「火炮」實彈演習更加猛烈和更富有挑戰性的訓練環境。

首先，它營造了一個在時間和空間上都有所拓展的訓練環境，這使得多層級訓練和班級分隊訓練目標演練成為可能。其次，實彈射擊演習為演習任務司令部提供了一個連續性的、可再利用的訓練環境。實彈射擊演習與多國訓練司令部格拉芬沃爾訓練場的實彈射擊能力協作，整合併調整了聯合多國模擬中心（JMSC）虛擬、推演和兵棋能力，這是整合訓練環境結構的第一步。

美國陸軍歐洲司令部的實彈射擊演習展示了當前的實兵、虛擬、推演和遊戲能力，形成統一的演習環境，為從單兵到營級指揮官級別崗位的多級融合提供了支持。隨著美軍開支縮減並向軍隊駐地部署訓練模式的轉變，這一點變得極其重要。

如上圖所示，在這次訓練中態勢圖上用兵棋構建虛擬的友鄰和敵軍，這樣即使運用很少量的實兵，也能夠模擬聯合條件下的作戰，而有些直接用虛擬模擬器構建的虛擬平台，這種方法能夠把實兵真正放在實戰的大背景下，使訓練實戰背景更加真實。

技術促進虛實結合訓練向前發展

未來虛實結合訓練，需要通過技術創新，不斷走向體系化，使體系支撐下的訓練更加清晰。如澳大利軍隊通過多級系統的互聯，創設更加逼真訓練模式中。他們的個體訓練用虛擬訓練VBS2，集體訓練用戰役級兵棋系統JTLS，計劃支持訓練用JSWAT，將三個系統緊密結合，使計劃、指揮和單兵行動訓練緊密結合。

VBS2

JSWAT

美國海軍陸戰隊注重構建虛實結合的訓練環境和條件，為其訓練創設逼真的環境。

瑞典著名的薩博防務公司，集成運用激光交戰系統、反向攻擊靶標、先進通信網路、控制系統、支撐模型、底層數據，創設了虛實結合的實戰化訓練環境。

激光交戰系統

通信網路集成實兵訓練

二三維一體訓練場景顯示

訓練控制系統

薩博公司的訓練體系是以模型和數據為支撐的，是軟體和硬體結合的體系，其訓練裁決與態勢均需要根據實際戰場環境進行裁決和修正，保證了其能夠真實反映作戰效能。

虛實結合訓練是未來訓練方式轉型的重要方向，能夠改變軍種訓練缺少聯合條件支撐的問題，能將指揮員放在逼真、現實的和對抗的訓練環境之中,促進訓練轉型。但是，這種訓練方式是個系統工程，必須由思想的解放，配合一系列技術標準、介面協議、軟硬體創新才能真正實現系統的融合，美軍為了實現LVC訓練形成了系列的HLA體系聯邦架構，設計了綜合集成的路線圖，才逐步實現。訓練轉型，僅靠下文件、推稿子、開開會是實現不了的，必須由軍事人員、工程人員、軟硬體設計人員合力促進，通過一系列的底層戰技術融合、實驗、創新才能實現。應該將最優秀的參謀人員從文山會海中解放出來，走向訓練場、設計室和工程車間，用工程化的思路推動，實幹興軍、空談誤國。