我是申請幼教專業的學生，對攜程虐童事件有話要說

上海「攜程託管親子園教師打孩子」的視頻在網上流傳，許多人看到之後都表示氣炸了!

　　在幼兒園安裝的監控視頻里,老師十分粗暴的對待一群小孩,猛推孩子撞到桌角、強喂孩子疑似芥末食物擊打頭部,令人揪心。

　　同時攜程員工的一段視頻也廣為傳播，從家長們的吶喊和聲討中，我們依稀可以聽到這些內容：

　　一歲半的小朋友，半個小時餵了半罐芥末……還拿消毒水往孩子的眼睛和嘴裡噴……你受得了嗎? 我從昨晚哭到現在，我後悔啊，我悔得腸子都青了!

　　也有員工氣憤道：

　　我在樓上拚命敲代碼，你TM在樓下拚命虐我娃!

　　事後，雖然攜程CEO發了一封內部信,在郵件中確認此事屬實，並表示涉事相關人員已被開除。但事情並沒有結束,仍然在各大平台上被瘋狂轉載和討論。

　　其實虐童案件並不止攜程這一起。

　　只是因為攜程的身份,這類事情被被暴露在了大家的視野里。

　　如果我們稍微搜索新聞,就能夠感受到這類事件並非偶然:

　　一時間中國的幼托市場

　　如同醫患關係，房價攀升等話題，

　　被拱上浪尖。

　　為什麼會出現這樣的事情?

　　中國的幼教行業是否規範?

　　我們應該如何避免這樣的慘劇?

　　易醬採訪了申請澳洲大學的一些學生，

　　這些同學都申請早/幼教專業，

　　對於這件事，他們有話要說

　　@小小~

　　申請幼教專業，曾在幼兒園實習

　　我之前去幼兒園幫忙，挺喜歡小孩子的，所以轉專業申請了幼教專業。攜程這件事，理論上來說，幼教崗位確實要愛心至上，愛心要放在學歷之前。

　　可事實上，這些崗位給的工資普遍不高，幼兒園老師的流動性相當大，要求這些工作不穩定的青年姑娘愛崗敬業，這難度可不小，多數幼兒園就信奉只要不出事就好~!

　　但是這件事情並沒有影響我要讀幼兒教育的信念，反而因此更加堅定，因為我知道好的幼教老師很重要，也很稀缺，需要我來改變呀。

　　@空空

　　作為一名幼兒教師實習中

　　對於這件事，作為教師，我覺得對攜程的那位老師是可以理解的，但不贊同。

　　不是說我認為她這麼做是對的，而是這份工作真的太累了，都有精疲力竭和無法控制情緒的時候。但她的做法我覺得跟個人素養有關係。

　　幼師統一工資低。這是最致命的，幾乎全能。我們每天工作超過10小時，工資只有3000左右。

　　對於體罰，這種現象其實普遍存在，但虐待比較過分，輕微的體罰只是希望孩子太調皮的話，能夠聽話一些。

　　@太陽

　　已經工作的幼師

　　幼兒5歲前每個階段都不一樣，了解他們的發育過程，真的很有趣，也是門哲學。

　　對於攜程託兒所來說，託兒所屬於學前教育機構，主要為市場運營，工商局相關部門註冊。沒有對教學內容、師資監管，完全靠企業自覺，這是造成這類事件的一個很大的問題。

　　另外，學前教育屬於家長期望高，面對一些幼教機構多資質不足，以營利為主的前提下，會有很多衝突。有的幼教機構前期可能還比較重視家長滿意度和孩子的體驗，但往往無法堅持下來。

　　再有就是對於幼師的薪資待遇，導致多數大學生乃至研究生畢業，選擇基礎教育(初中，高中等)而非幼兒教育或者小學教育。

　　那個虐童者，我認為不具備作為幼教工作者的資格，其行為令人髮指。

　　@艾達

　　準備學習幼師專業的轉專業學生

　　老師做法完全影響了小孩子的內心世界，心理疏導如果OK沒問題，對孩子心理造成的影響有可能不太大，但是也很怕對很多家長和小朋友內心都會有創傷，會影響後面幼師的未來發展。

　　@小葉

　　轉專業申請墨爾本大學幼教專業

　　針對事件本身，我還是懷疑這幾個人是不是持證的，有沒有經過專業訓練，因為有文章好像是說沒有保育證。

　　通常這種低級的問題還是應該缺乏基本訓練或者就是真的有心理疾病，故意虐待兒童多半自己童年也被傷害過。

　　國內的幼師我接觸過，他們說雖然學校也會說要以孩子為中心，因材施教，但主要的問題是師生比，老師管太多學生所以沒有耐心無法真正考慮到孩子的差異，一個人看七個孩子應該是常規吧，其實也蠻累的，還有課後和家長的交流，現在家長很焦慮，所以對老師也有諸多要求。

　　@艾米

　　本科英語專業，參加很多幼兒園的活動，給孩子們講英文繪本，想申請學前教育

　　知道這個事情首先是很憤怒，因為實在不能理解為什麼一而再再而三會有類似虐兒的事情發生。明明小孩子就很單純很可愛，也不可能對那些所謂的老師進行傷害，為什麼她們可以做出這樣的行為。

　　站在同理心的角度來看，完全不能理解。如果是她自己的小孩被別人這樣傷害，她會怎麼想。

　　再者我不爽攜程甩鍋。有一些報道稱攜程說那些老師只是清潔工，並不是正式的老師。難道清潔工就能隨便傷害孩子嗎?

　　特別小孩子在幼兒時期的人格，世界觀等尚未成熟，他們接觸的人就塑造了他們的世界觀。

　　不管是清潔工還是老師，都是接觸孩子的人，這些職工在招聘的時候就該審核清楚。

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　　聽了以上幾位同學的看法，

　　我們對幼師在國內錢少事多常背鍋

　　的慘淡環境有了大概的認知。

　　可是明知如此，

　　為什麼還是選擇了幼教專業，

　　出國深造呢?

　　@太陽

　　我想要出國讀幼教專業主要有三個原因：

　　中國重視教育，但忽略最重要的階段(幼兒階段)

　　80後父母對於幼兒教育比較迷茫(有過度溺愛的,有手足無措的)

　　最重要是自己喜歡小朋友(我大學兼職帶過幼兒英語)

　　我希望自己能利用所學，幫助以及影響自己包括身邊的人。

　　@艾米

　　想要學習這個專業，因為我一直很不喜歡很多中國原生家庭給小孩子的影響，這些影響在七歲前就會定型，如果要改變這種狀況就必須從幼兒開始。

　　而且我討厭應試教育，但是從小學以上的教育就很死板，幼兒教育比較多元。還有我喜歡和小孩相處，因為他們比較單純。

　　唯有發自內心喜歡孩子才能做好幼教這個職業，但對孩子的喜愛並不足以支撐所有，在幼師這個職業上，我們還有很多需要解決的問題。

　　@ 太陽

　　其實整個市場最突出的還是師資問題。

　　國外幼兒園的工作者多為全職媽媽，能感同身受，並且受過相關職業培訓和評估;國內多為半路出家的，難談社會道德感。

　　我是英語教育專業，涉及到心理學和教育學，更多是關於教育發展史，中西教育對比，以及教育方法，心理學方面會更多關於關於師生關係以及自我心理疏導，實踐很少。

　　@小葉

　　國外的幼教其實分為研究和授課兩類，一種是調研理論的，一種是學實踐的，一般都會有一半的時間是在學校裡面實習，所以非常注重理論和實踐結合的。

　　而我最最喜歡的是藝術教育，這個墨爾本大學有特殊資源，有藝術教育的中心，也有專門課程，等於說會有比較前端創新的理念。

　　因此國外對老師的專業要求也是很高的，必須要有專業資質，而且資質是分得蠻細的，哪些可以上課，哪些只是輔助的。我申請墨大的時候還有專門測試，考察就有ethics的問題，可說對人的職業素質，道德觀念很看重。

　　@伊

　　其實我覺得國外的早教和國內差距比較大……

　　我對很多國家早教的了解都是來自紀錄片和文獻所以不敢保證其準確性，但是在美國的早教中心待過，我自己當時住家有一個兒媳婦兒就是幼兒園老師，我覺得他們的職業認同度非常高。

　　我碰到的很多老師都不年輕了，或者說至少是孩子的媽媽了，那她們不管是經驗上還是同理心上都會比年輕老師成熟一些。

　　國內還沒結婚沒孩子的女生在幼兒園老師的佔比還是很大的，剛畢業走上工作崗位，必要的培訓和心理疏導啥啥沒有，直接讓人家成了三十多個娃的老師媽媽。

　　如果加上高壓的不得當的管理和惡性循環的園所人際關係，她怎麼可能熱愛這份工作?

　　@偶爾

　　在澳洲有一個獨立的部門叫Department of Health and Human Services。它是獨立於學校和教育局以外的第三方，負責對幼兒園的檢查，任何的漏洞都可能導致一個營運正常的幼兒園關門。

　　在採訪中，易醬感受最多的詞語是

　　「實踐」

　　「薪資低」

　　「累」

　　「職業培訓」

　　「監管」

　　之前看過一部叫《刮痧》的影片，梁家輝主演，很受震撼。

　　影片中在美國的華人爺爺用中國傳統的刮痧療法給孫兒治病，沒想到因此產生的瘢痕成為虐待孩子的證據，華人父母甚至被剝奪監護權，不準與孩子見面。

　　澳洲有嚴格的法律保證孩子的安全。在澳洲全民舉報制逐漸完善，強制上報是每個成年人的責任。

　　與兒童相關的專業人員，包括：教師，醫生，註冊護士等，統統被強制要求舉報兒童被虐待的事件。

　　一位在澳洲的小夥伴告訴易醬，新州有位父親把孩子單獨留在車中，儘管孩子沒有哭鬧，但是行人發現後直接報警，這位老爸就面臨最高$22,000刀的重罰!

　　一封道歉信甚至下跪，

　　並不能解決問題;

　　對受虐兒童和父母的同情，

　　也不能解決問題;

　　甚至全民討論熱議的結果，

　　也可能收效甚微。

　　我們能夠做的是什麼?如何去改變?今天的文章就以開頭@小小的話來結尾吧：

　　這件事情並沒有影響我要讀幼兒教育的信念，反而因此更加堅定。

　　因為我知道好的幼教老師很重要，也很稀缺，需要我來改變呀!

編輯：熊皮帽大兵 了解英國＆澳洲留學申請的小姐姐 歡迎私信來撩~

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