除了諮詢,喜歡挑戰的你還可以去哪兒?

你說你熱愛研究分析;

你說你熱愛挑戰那些高難度的商業問題;

你說你具有洞察力和邏輯思維能力...

但是管理諮詢的獨木橋實在太難通過了...

不用過度焦慮!在大家長達30-40年的職業生涯中,諮詢可能只是起點,抑或是過渡期,也可能是終點。

今天,我們來梳理下四種「類諮詢」的工作,可能他們比諮詢更適合現在的你!

公司研究分析部門

為了幫助公司在市場快速變化的過程中,抓住市場發展趨勢,準確把握消費者、客戶洞察,幫助領導者做出正確的策略與創新。許多大公司設置有研究分析部門,如寶潔CMK (Consumer and Market Knowledge)、聯合利華CMI(Consumer and Market Insight)。

這個部門通過消費者調研、市場數據分析、競爭者分析等手段,提供精準和有建設性的洞察,引導決策方向。

1. 與諮詢的共同點

  • 為決策者提供準確的分析,提出策略,解決商業問題
  • 需要很強的研究分析的能力
  • 與下游的市場研究公司有密切的合作關係

2. 與諮詢的不同點

  • 由於處在公司內部,通常很長時間只關注某一個品類甚至品牌
  • 比起諮詢,對所從事的行業和消費者有更深刻的研究和認知
  • 可以看到戰略執行後的成果,成就感強
  • 有更多的公司內部跨部門協作機會,了解公司的運作

"CMK的工作雖然會面對枯燥的數據,但是我覺得可以幫助業務成長,給出各個層面的建議,是一件很了不起的事情。CMK的人總是可以站在很高的位置給出戰略的看法。這是我最嚮往做的事情。"

— 寶潔CMK

倘若你是有很強分析能力的應屆畢業生,不妨嘗試一下。可以在1-2年後,通過MBA跨度入諮詢,或者直接社招進入諮詢。

專業的市場研究公司

想來大家都對尼爾森Nielsen、益普索Ipsos、凱度Kantar等市場研究公司的名字耳熟能詳。他們服務於諮詢公司、也服務於公司內部的研究分析部門。

他們向客戶提供對市場動態、消費者行為、傳統和新興媒體的監測及分析,從而幫助各行各業的企業客戶了解競爭環境,發掘新的機遇、提升市場行動的成效等。

1. 與諮詢的共同點

  • 需要較好的研究分析能力
  • 良好的Excel和PPT技能

2. 與諮詢的不同點

  • 更專註第一手的市場調研,進行數據搜集與分析

「尼爾森算是在行業內比較有良心做實事的公司,各方面的數據、產品模型、服務有相當好的水平,口碑也相當不錯。初入行的在這個平台上能學到很多東西,機會也不少。」

— Nielson員工

倘若將市場研究公司作為起點,也可以通過MBA跨度入諮詢,或者直接社招進入諮詢。

公司內部戰略發展部門

公司戰略發展部類似於公司內部的諮詢部門,是內部的戰略和管理諮詢顧問。他們是公司的大腦,是管理層的左膀右臂。

這個部門主要有三大塊職責:戰略管理、內部運營優化、投資發展。通過敏銳發掘公司未來增長機會,為各業務提供商業分析和戰略支持。同時,深度解決運營中的難題,推動決策和創新。有些公司的戰略部門也為公司做投資決策。目前大型公司設有類似的部門,如騰訊、京東、迪士尼等。

1. 與諮詢的共同點

  • 工作內容和能力需求基本一致,需要解決問題、溝通協調、富有前瞻性

2. 與諮詢的不同點

  • 由於隸屬於公司,因此長期關注要一個行業,對行業的認知更深入
  • 注重在公司內落地和結果追蹤,成就感強
  • 生活和工作的平衡好

「這份工作與我之前的諮詢工作總體上說來還挺像的,通過研究和分析,為管理層提供戰略意見。比較好的方面是,我可以看到戰略的落地,更有成就感;同時,工作和生活的平衡好多了,我有很多業餘時間,去做自己喜歡做的事情。但由於一直看一個行業,時間長了學習曲線漸平。」

—某外資企業戰略部經理

公司的戰略發展部或許離本科、研究生較遠,他們更多地是面向已經有工作經驗的MBA學生,或者有諮詢背景的在職者。它是很多諮詢顧問在工作多年後的中長期職業目標。

投後管理部門

投後管理是VC/PE等投資公司中設立的,專門幫助管理獲得投資的中小型企業的部門。他們的職責包括企業管理、資本運作、資源協調、增值服務、內部監控、日常支持等幾大塊。當然根據不同公司的情況,有所調整。真格基金、IDG資本、紅衫資本等都設有投後管理部門。

1. 與諮詢的共同點

  • 為企業管理提供戰略規劃、管理體系、組織架構、流程體系管理等
  • 可以接觸不同的行業和公司

2. 與諮詢的不同點

  • 需要一定的實際操作經驗,必要的時候需要幫助被投資公司一起執行
  • 工作全責範圍更大,除了企業管理外,在必要情況下,需要幫助做資本運作的支持輔導、還有資源協調等。

投後管理目前還屬於比較新的職業,且該類職位的門檻較高,偏好有成熟公司中高層管理經驗及管理諮詢背景的候選人。一般不招收應屆生,但也有個別通過實習留用的機會。

在這個繁忙的秋招季,邀請與據信齊飛,興奮共疲倦一色,但是對於剛剛啟程踏上職場的同學們來說,秋招的結果絕不是終點。

職業生涯的道路很長,到達目的地也有很多條路線。FasTrak見證了很多從其他職業成功轉型到諮詢的候選人。所以只要明確方向,最終必能一步步達到理想的地方!

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