求職故事︱他做了3版不同的自我介紹，能打動面試官么？

啟啟是齊齊哈爾大學物流管理專業大四學生，來應聘我團隊的產品運營實習生。在自我介紹環節，我前後讓他做了3次介紹。啟啟的表現很具備代表性，把他的故事分享出來可以給大家一些啟發。

下面我們一起來看看，啟啟這3版自我介紹是怎麼說的？

第1版：

「你好，我叫啟啟，是齊齊哈爾大學物流管理專業大四學生，我是黑龍江牡丹江市人。

大學期間擔任過班長、學生會部長等職務，還參與過創業項目。這些經歷讓我的溝通能力、理解能力得到了鍛煉，而且我還非常具備責任心。

在大學期間，我就立志想往互聯網方面發展。今天來面試希望能有良好的表現。」

我問，「你覺得你的自我介紹怎麼樣？」

啟啟說，「應該是不怎麼樣。」

「為什麼這麼說？」

「我看你的表情挺嚴肅，就感覺我說的不好……」

「既然這樣，那就再給你一次機會，重新介紹，這次說得更好一點。」

於是，就有了下面第2版的自我介紹。

第2版：

「你好，我叫啟啟，是齊齊哈爾大學物流管理專業大四學生，我是黑龍江牡丹江市人。（邊說邊笑，因為前1次介紹也說過這些內容）

我大學期間創過業，做過一個行+微信公眾號，是旅遊方向的。還做過戴爾課代表，擔任校園城市經理。

目前我和朋友創立了一個網路文學版權工作室，買斷一些作品版權，改編成漫畫和視頻。

今天我來應聘產品運營崗位，希望可以獲得這個機會。」

我又問，「你覺得這版介紹怎麼樣？」

啟啟說，「還行，該說的都說了！」

「還能說得更好么？」

「我試試。」

於是，又有了下面第3版的自我介紹。

第3版：

「姓名大學專業之類的，我就不說了。（啟啟笑起來）

我一直都想畢業後留在北京，從事互聯網產品運營。所以我也自學了一些和產品運營相關的知識，對這個崗位做了一些準備。我對金山WPS很有好感，希望今天可以爭取到這個機會。」

我又問，「你對這版介紹滿意么？」

「不滿意。」

「為什麼？」

「三版結合起來我就滿意了，這樣信息全面，該說的也都說到了。」

啟啟的介紹很有代表性，很多求職者在自我介紹環節都有和啟啟類似的表現。

下面我來逐一點評一下這3版自我介紹：

第1版：「溝通能力、理解能強，具備責任心」，這些完全沒有舉例說明，聽起來像是自我貼金的套話，不具備說服力。幾乎80%的求職者都會說自己具備這些優點，面試官的耳朵都聽出了繭子。

第2版：「做過行+微信公眾號，做過戴爾課代表，和朋友創立網路文學版權工作室」，照理說這些經歷跟產品運營都是有相關性的，作為面試官我很感興趣想往下聽。但他每個方向只提了一句，開個了頭就結束了，沒有說明自己的角色和取得的成績，顯得很「乾巴」。

第3版：「自己對崗位也做了一些準備」，但卻沒有說明到底做了哪些準備，學習了哪些知識，只是這樣一句話也難以讓面試官信服。

總體上，啟啟的自我介紹犯了很多求職者都會犯的錯誤：

第一，沒有說明自己和崗位的強匹配性。既然要應聘產品運營，你哪些經驗、哪些技能符合招聘要求呢？

第二，沒有以往相關工作成績的說明。既然你以往做過那麼多跟產品運營有相關性的事，那你在其中扮演了什麼角色，取得過什麼成績呢？

第三，沒有例子對自己的表達做支撐。既然你說自己溝通能力強、理解力強、有責任心，你能舉出一個具體的項目來說明么？

沒有匹配，沒有數字，沒有例子，沒有細節，你的自我介紹很可能就「白說了」，不會給面試官留下任何印象，直接浪費了在自我介紹環節就展現自己、秀出自己的機會。

也許有些求職者會反問，自我介紹的時間那麼短，HR哪有時間聽我blahblah介紹一大堆呢？

HR肯定是沒功夫聽廢話，但如果你說的是跟崗位要求相關的內容，說的是證明自己有能力勝任的內容，面試官肯定是有興趣聽下去的。

綜上，一個表達得體的自我介紹一定要包含以下幾個要素：

1、個人信息和應聘崗位。

2、證明自己匹配崗位的話術，比如以往做過相關的工作，參與過相關的項目，具備崗位要求的技能，已經對崗位做過充分的準備，等等。

3、表達自己工作成績的話術，比如在實習中、在之前的工作經歷中、在學生會或者社團經歷中，做過哪些有亮點的事情，取得了什麼成績等等，一定要注意多用數字和例子來說明。

4、表達求職慾望的話術，比如主觀上、客觀上都非常希望獲得XX崗位，主觀上對崗位感興趣，客觀上參與過類似的項目，具備做好XX崗位的能力等。

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