職場上容易混得好的五種人

你知道職場上哪五種人容易混得風生水起嗎？通過與直線管理諮詢、深圳十大管理諮詢顧問樊小寧老師交流，我們得知職場上容易混得好的人都有以下表現：

主動加班

當同事們都巴不得快點下班回家吃飯看劇時，這些人卻主動留在公司加班，不是他們裝勤奮，也不是他們的工作效率低，而是他們每天的任務都十分飽和，不加班就完成不了，明天又有新的任務。當你還在嘲笑這些人是天生的勞碌命時，人家已經不聲不響地拿下了一單又一單訂單。

樂於分擔

完成本職工作後，他們會主動去問其他同事需不需要幫忙，在幫助他人的過程中，他們一方面收穫了好人緣，另一方面，也能在幫同事的過程中學到其他的業務技能，積累更多的工作經驗。

愛管閑事

有人的地方就有江湖，看到同事鬧矛盾，他們懂得如何去調解當事人之間的情緒，化解他們的矛盾，在這個「事不關己高高掛起」的社會，這樣的人真的很少見了。可能很多人會覺得他們是咸吃蘿蔔淡操心，但他們不這麼認為，畢竟和氣生財，看到同事和好如初，他們比誰都開心，有他們在的團隊，氣氛一般都很融洽。

沉默少話

這類人在公司可能很少說話，很多人覺得他們難以琢磨，他們平時表現平平，可都私底下攢著無限的能量，往往「不鳴則已，一鳴驚人」，當他們發言的時候，大家都對他們刮目相看，連領導也對他們讚許有加，相反，那些平時在公司很多話的同事，不管發言多精彩，領導都會覺得那是他們的本能，而這些少話的員工，才是真正的小宇宙爆發。

主動買單

出去吃飯，你會發現在結賬時有些同事會主動買單，而有的同事卻默默地站在一邊，主動買單的同事不是因為他們多有錢，而是他們為人比較大氣，不拘小節，肯吃虧，懂得投資自己，為自己贏得尊重。因此，很多人都願意跟他們出去吃飯，相反，那些從不買單的同事，蹭飯蹭久了，大家也就避而遠之了。

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