職場3件事:一件不能做,一件不能說,一件不能等

職場中,人人都想升職,然而很多人的做法適得其反。

影響升職加薪的3件事:一件不能做,一件不能說,一件不能等。

1. 一件不能做

職場中,若想升職加薪,有一件事不能做,那便是落井下石的事。

職場中,有些人總想損人利己,想通過對別人落井下石來提高自己的名譽。殊不知搬石砸腳,最終自己也受傷。

剛入職時,大家爭前恐後希望贏得領導重用。最終,同事小軍和小閃兩人表現突出。兩人長相帥氣,而且善於溝通,多次在新員工代表席上發言。

為了打敗小閃,成為領導最重視的員工,小軍動起了壞心思,他總想在關鍵時刻坑小閃一次。記得,有一次兩人一同來領導這彙報,小閃統計數據有誤,導致彙報出了很大差錯。

領導開始批評小閃的馬虎,此時小軍落井下石說:「領導,其實昨天我看到小閃一邊玩手機,一邊統計數據,當時我還提醒過他,結果他並沒有改。」

領導一聽更加氣憤,便嚴厲批評了小閃,也逐漸對小閃冷淡起來。

事情並沒有結束,由於小軍太想升職,平時落井下石得罪了很多人。如今,小閃也在處理文件時發生了錯誤,結果被一群同事嘲笑,結果很慘。最終通過權衡抉擇,領導提拔了人緣比較好的小閃。

落井下石的人,總有一天被自己砸腳,這件事在職場中最好不要做。

2. 一件不能說

職場中,有一件事不能說,那就是說 「我不適合!」這句話,極其引起領導厭煩,而是易打擊自信,使工作成效降低。

記得剛入職時,我跟小劉在一個部門,我倆都學的是能源專業。剛入職時,領導分別找我倆談話,詢問工作意向。

領導問小劉說:「咱們科室能源相關的活比較少,與機械相關的比較多,你是否考慮下做些機械的工作?看你的意願。」小劉說:「領導不好意思,我不適合做機械,畢竟我學的是能源,還是做本專業相關的吧,謝謝領導。」

就這樣,領導沒有給小劉安排機械相關的工作。

領導以同樣的問題問我,我說:「領導可以的,反正剛工作很多事情都需要重新開始,而且都是理工科,我相信自己可以勝任。」

就這樣,我跟小劉都開始了職場生涯。然而,工作中能源類的活確實比較少,小劉天天安逸地玩耍。我開始忙碌於機械工作中,每天忙得不亦樂乎。

3年過去了,我如今成為了科室專業負責人,而小劉依然啥也不懂。是小劉自己的「不適合」,限制了他未來升職的路。

「不適合」是職場中害人的表達,影響你的升職。

3. 一件不能等

職場中,不要總認為 「等到準備好,再去做。」如果你一直等待準備好再開始,你的機會將大大喪失。

我在一個公司的國際部門工作,平時需要使用英語。由於英語比較重要,很多人開始犯愁。

最近同事小華抱怨道:「哎,小默,英語好難啊,該怎麼學?」

我說:「你就看些單詞增長辭彙量,後看英語原版書。平時聽VOA,每天用英語自言自語就好了。」

小華說:「單詞書我還沒準備好,VOA材料我也沒準備好,等我整好了就做起來。」

最終跟大家想像的一樣,小華一直等著準備,最終英語水平一般。

職場中,不要一直等著準備好,我們努力行動、反覆迭代和試錯,這樣成長更快。

年輕人不要怕犯錯,知錯就改,逐漸積累經驗。如果你一直等著準備好而不做,到頭來難以升職加薪。

一件不能做、一件不能說、一件不能等,影響升職加薪的3件事,我們引以為戒吧!

職場中,你覺得哪些事還會影響升職加薪?不妨一起交流,共同進步!


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