說說那些「不該說的話」！（職場篇）

01-28

教人說話的文章和一些網路講座，我本人從不同渠道也看了不少。今天在我自己的文章中，我主要想講一講那些大道理之外的細節和小經驗之內的區別。

比如有句話說：跟什麼人說什麼話，跟領導不要把話說絕，跟同事不要把話說滿（很有意思的是，有些時候反過來也說得通）。這句話我相信很多朋友都聽到過。但為什麼要這樣去說？這樣去說之後有什麼現實上的意義？是不是所有的情況都要這樣去做？我發現很多網路講座和文章中並未提及或是敷衍一般談個幾句，因此在這裡，我想既是做一個補充，也是做一個擴展說明，為的是把事情分析清楚，把道理也講出個明白樣子。

職場，防心才能放心

承接上文，跟領導和同事交流，其實都應該不要把話說的太滿太絕。但是請注意，跟什麼人我們能把話說滿和說絕呢？

跟特別親密的人，我們可以這樣說，但是說了之後會導致什麼，這就要看交流方的態度了，比如跟好朋友閑扯（偶爾吹吹牛）把話說的滿了絕了。儘管可能不妥，但決不至於傷了什麼（只是這個程度上會根據談話對象的不同性格有所把握）或是影響了什麼。

如果我們總結的去談，在什麼情況下能夠把話說的滿說的絕，那麼用兩個字就可以概括：親密。

在職場中，我們最需要注意的，也是這個「親密」：為了面子的親密，為了某種利益的親密，為了某些複雜的關係而親密。

親密，不再單純。

因此，我們在職場中為了不讓這種表面上的親密影響到我們正常的職場發展，因此才要有保留的，有意圖的去說話。換言之，如果我們無保留的，沒有任何意圖的去公開自己，就有可能會被一些人利用。

也就是俗稱的：當槍使。

通過以上過程的分析可以得出結論：不管是不要把話說滿還是說絕，又或是不要太過張揚的表現自己或是太強調自己的正確性等等等等等等，我們在職場這個如同戰場的環境中交流，在大多數情況下要留一手，不要把話說死，給自己留一個活口或是一個可能有其他意思的表達，這一方面是防止被他人利用，另一方面也是為了自己以後發展的種種可能留下一個可以自圓其說的交流通道。

防住了心，才能安心在職場發展。