QR讀書會-書單推薦和問答--來自藍田
作者 賈傑
推薦理由:本書最大的特色是以諮詢師的角度,通過適當的諮詢方法論,一步步引導咨客悟出道理。很淺顯的道理,但不是每個人都懂,也不是每個人都能說的如此明白如此客觀。諮詢師獨特諮詢思維小秘訣就在這裡展現,其中包括很多應用方法論,如北斗七星陣、決策四步法等,在rise小課中都有提到,這邊舉出了更加真實的應用場景。
提升關鍵詞:能力、情商、治癒系
推薦者 藍田
2.《紅燒肉一樣的項目管理》
作者 雲倩
推薦理由:相比晦澀難懂的PMP項目管理書籍,這是本不錯的入門指導,通過舉辦公司年會簡單的故事同時投射到生活中的製作紅燒肉,就把項目管理的五大過程組,十大知識領域全部串接起來,簡單易懂,整體故事內容適合快速閱讀,針對每章總結的知識點進行主題閱讀。
提升關鍵詞:項目管理、思維技能
推薦者 藍田
3.《學會提問》
作者 尼爾.布朗
推薦理由:知識文化的獲取應客觀公正,這就要求看待事物獨立思考,形成批判性思考的方式,辯證的看待問題,重點在於分析應用。本書看完後有種相見恨晚的感覺,瞧見新聞八卦也不在盲目跟隨相信了,事實證明自我分析判斷還是很重要的。
提升關鍵詞:批判性思維、提問、寫作
推薦者 藍田
小黃書的練習反饋
看看你身上被貼了多少標籤:
一直在探尋自己的性格,發現沒有哪種性格測試方法能夠反映出真實的自我,在不同場合不同圈子,因價值觀、因投入產生的必要,性格可以得到重塑和改變。所以貼標籤僅能證明在某個場合,那個特定環境下的性格特徵。標籤需要通過方方面面各個維度驗證才能證明真實的性格特徵。每個圈子都有其規則和要求,顯現出的性格有差異,第一眼往往容易形成思維定勢,有好的也有不好的,職場上展現的第一眼很重要,很欣慰新同事給到的反饋是偏向積極地辭彙,職場交流中也是一樣,對人對事應公正客觀,在心理形成自我批判和驗證。
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