QR讀書會-書單推薦和問答-來自rise小熊
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書單推薦 1、《如何高效學習》Learn more, study less 作者:斯科特-楊
2、稀缺:我們是如何陷入忙碌和貧窮的 Scarcity,why having too little means too much 作者:賽德希爾-穆萊納森,埃爾德-莎菲爾
3、非暴力溝通 Nonviolent communication 作者:馬歇爾-盧森堡
推薦閱讀:
出版社:機械工業出版社
推薦理由:這本書介紹的整體式學習的理論較為完善系統,疏密得當,邏輯清晰。書中從整體性學習的概念出發,介紹了大腦思維的模式和特點,再引申出高效學習的方法和技巧,並且在每個小節配以詳細的計劃。總體上說,這本書理論和案例結合較好,有實際操作性,推薦的練習很具體可行。 提升關鍵詞:系統化學習,高效,可操作性 推薦者:小熊出版社:浙江人民出版社
推薦理由:這本書討論的內容非常貼近實際生活,心理學實驗設計巧妙可信,理論也有一定的指導意義。文中首先探討了日常生活中常見的「時間不夠用」和「金錢不夠用」背後的心理原因,再引申出這些稀缺背後的客觀實際以及長期稀缺的後果,最後總結出如何幫助他人和自己走出稀缺的困局。這本書邏輯清晰,內容生動易懂,值得一看。 提升關鍵詞:自我認知,自我管理 推薦人:小熊出版社:華夏出版社
推薦理由:相比於溝通的內容,溝通的方式更決定了最後交流的效果。這本書圍繞四個溝通的主要方法進行了非常詳細的指導,並提供了許多生活中的例子以及具體而詳細的例題,讓人不僅產生了心理上的認同,也在不停的強化中更好的習得了非暴力溝通的技能。更為難得可貴的是,書中不僅很好的闡述了非暴力溝通的語言技巧,更為讀者介紹了如何從心態上接納自己和他人,讓溝通真正的有效起來。為了學會愛自己,為了學會愛人,不妨讀讀這本書,讓愛找到正確的心態和表達方式。 提升關鍵詞:人際關係,自我認同,溝通交流 推薦人:小熊《請停止無效努力》練習題: 通過以下三個問題進行分析,看看你個人價值定位是哪個類型? 1、 你所做的崗位,關鍵成功要素是知識、技能還是能力? 2、 你當前相較於其他同崗位的人,差異因素是什麼,是知識、技能還是能力? 3、 你對自己的能力天賦是否有所了解?你認為從事當前的工作是否發揮了你的優勢? 現在所在的崗位是學生,以做材料的研發為主。這個工作主要關鍵成功要素是以能力為主,重在根據現有的知識(專業課本知識和專業論文)的基礎上,對研究空白進行探索和設計相關實驗,根據不同的目的優化實驗產物。 相較於其他同崗位的人,差異化因素是系統化思考能力。運用系統化思維,在工作中對知識的整合以及分析,以此為基礎設計優化實驗的;從更高的角度來分析,融合其他領域的知識,可以對實驗結果進行更好的分析討論。 自己相關的能力天賦側重於較強的學習興趣,並且有實現自我價值。從事當前的工作很符合自己的能力天賦,對研究相關領域興趣濃厚,學習速度也較快,可以融會貫通。同時享受在實驗中做出有獨創性的工作,充滿動力。推薦閱讀:
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