逃離北京的人，就是loser嗎

最近最熱鬧的事情就是在今年國內經濟下行、工資縮水的時候，北上廣深等一線城市本來高到離譜的房價還有上漲的趨勢，引起眾人的聲討。

知乎上有一個熱貼《北京的房價是不是正在透支著北京年輕人的創造力和生活品質？》引發大量圍觀。我想這裡被大量圍觀的原因是前三位的匿名回答者的光環身份，不是清華就是北大畢業的高材生。當這三位超級學霸就職於社科院、大型醫院等單位，卻只能在北京的底層受盡折磨而選擇逃離北京的時候，讓人唏噓不已。

現實比我們大多數人預期的更要艱辛。最經典的例子就是買房，被逼的不得不買。我們畢業畢業的時候心懷理想，幹勁十足，但是在走向社會，進入職場後，面臨買房的問題上，分分鐘會被現實教育的服服帖帖。一家人可以吃的差點，忍受多搬家幾次，但是遇到下一代要上學，要享受要良好的教育資源的時候，只能選擇買學區房，不然沒這個資格，孩子只能被擠到條件很差的學校，這個真的沒法忍。要買不錯地段的學區房，那就得看看房價，看看自己的工資和存款，能否承擔的起，這是一本硬賬。沒法搞定，或者勉強搞定，都會壓榨自己其它的可能性，背著房貸過一輩子，沒什麼意思，撤離反而是一個不錯的選擇。

1

入了職場，我們都會面臨兩條選擇。一個是為實現理想的選擇，一個是為了生存而做出的選擇，我們可以把前面的選擇成為理想選擇，把後面的選擇成為現實選擇。

理想選擇本質上是為了實現自己的預期價值，而現實選擇是一個人生存於社會的基礎。

比如在北京工作，要實現自己的想法，肯定會選相應的工作來做，這個是理想選擇。在北京要紮根，一家人順利的生活下去，就需要解決吃喝住行，以及下一代的教育問題，這個有生存成本，而且很高。

如果我們的理想選擇帶來的收益，五年甚至十年的收益，都解決不了現實選擇的成本，就相當於入不敷出，天上又不會掉錢，那麼遲早是出問題的。

我是極度鄙視在長時間的理想選擇收益小於現實選擇的成本的情況下，還堅持到底，死不悔改的人。這種行為是極度自私，不顧最親的家人，沒有擔當的表現。

理想選擇是有成本的，需要我們花費個人的時間、機遇和實力來完成，只有在可預期下或當下理想選擇收益大於現實選擇的成本的時候，才是值得做的事情。

我們需要先滿足的生存的基礎，才好談理想選擇下的自我實現。理想選擇是需要機遇、不斷的個人成長來支撐的。

2

市場有一套自己的規則機制，對於我們所做的事情有自己的價值評判，不以個人的喜好而改變。所以有時候我們不感興趣的行業，枯燥的行業，但是其價值高，所匹配的崗位工資很高。

如果個人的理想選擇下，崗位的市場價值評定為偏高，那麼這個選擇會給自己帶來不菲的收益，可以順利解決自己的生存成本，那麼離實現自己的理想肯定也 不會太遠。

如果個人的理想選擇下，崗位的市場價值評定為低，甚至非常低，那麼這個選擇會給自己帶來少量的收益，會影響自己，影響家人，把全家人都拉到這個坑裡來。

所以做進入職場做選擇，能否按照自己的興趣來，是需要考慮生存成本的，不能憑喜好，憑興趣。

這套規則有自己的運作方法，不會因個人學歷、長相、心情而改變。

3

如果自己的理想選擇下的崗位收益偏高，能順利解決現實選擇的成本，那麼確實是最幸運的事情，值得讚美的一輩子。

如果自己的理想選擇下崗位收益偏低，甚至非常低，那麼也可以放棄自己的理想選擇，轉身其它市場價值下的高收益崗位，先解決現實生存問題，沒什麼丟人的。

當然在一定要實現自己的理想，大多數的時候，我們在沒有背景，起步水平不高的情況下，需要迂迴作戰，先解決生存基礎問題，再去解決理想的問題。

承認現實，認清規則，快速成長，才能心想事成。

4

市場規則是同一條道，前兩位有肉吃，後面的沒湯喝。

前面的迂迴作戰達到目標的最大問題就是耗時不一，而且容易消耗很長的時間，那麼提高效率就是首選。

提高效率是對高效學習和方法論的追求，需要時時刻刻的去完善。

職場的本質是競爭，那麼職場高效學習也就是要學習超越大部分人的東西，而不是科普教育認知和技能，不然只會浪費時間和精力。

在市場規則下，在一個小範圍內，做到靠前才算打勝仗。

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