董事會正其清名，戴海龍復職副校長 | 天普大學「人事地震」再續

?天普大學前校長Neil Theobald（左），2014年在天普大學科學教育與研究中心開幕式講話的戴海龍（右）。來源：天普大學

作者按：

美國天普大學戴海龍事件發生後，我連續寫了兩篇文章追蹤報道其進展。這是一件發生在美國一所普通公立大學的事件，對國內的讀者什麼價值？ 我的回答：首先這一突發事件，極富戲劇性，而且涉及到具體人物的事業、名聲、家庭，以及戴海龍的華裔身份，涉及法律，以及一所大學未來的命運。所以應極為謹慎地、負責任地、公正地報道事件。其次，這件事的發生、發展、各方當事人的態度，等等，反映了美國大學基本的組織原則、權力責任範圍。我希望通過這一事件進程的描述，反映美國大學體制、董事會、校長、教務長、教授之間的權利、責任、制衡，通過這個具體的案例，我們也看到一位科學家的道德勇氣、危機處理，為國內學術界提供借鑒。

撰文 | 王丹紅（《知識分子》專欄作者）

責編 | 陳曉雪

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對於任何一所大學來說，大學校長的變更是一件極其嚴肅的重大事件。一所將發現和傳播知識、真理作為使命的高等教育機構的靈魂，根植於它的價值觀和原則。只有這些價值和原則被堅持時，這所高等教育機構就會越來越好、越來越強！我感謝董事會賦予這所大學恢復和持續實現其使命的機會。

——戴海龍 2016年7月21日

2017年1月20日，當地時間星期五下午6：35， 美國天普大學發布新聞：戴海龍（Hai-Lung Dai）教授重返大學領導層，出任為其新設立的大學主管國際事務的副校長一職。

至此，為時半年的天普大學常務副校長、教務長被突然解職、校長被迫辭職事件告一段落。

這是一起突發事件。自2016年6月28日，天普大學校長習寶德（Neil Theobald）通過電子郵件，宣布解除常務副校長、教務長戴海龍的行政職務。此事立即引大學、美國和國際學術界的強烈抗議。7月11日，波瀾再起。習寶德致信大學董事會，暗示自己解除戴海龍行政職務是因為一起針對他的「性騷擾指控」。隨即事情急轉直下，7月12日，該校董事會全票通過了對習寶德校長的不信任案, 7月21日，董事會宣布與習寶德達成辭職協議，並任命理查德·M·恩格爾特（Richard M. Englert）為大學執行校長。

如今，大學董事會證實了戴海龍的清譽：作為校長，習寶德必須為大學2200萬美元的賬務赤字承擔責任；針對戴海龍的「性騷擾指控」查無實證。在1月20日的書面聲明中，天普大學董事會發言人Kevin Feeley表示：大學前教務長戴海龍將重新回歸大學領導層，出任為其新設立的主管國際事務的副校長職務。

戴海龍對此結果表示歡迎：「最重要的是，我的名譽終獲清白，我也很高興繼續我的使命——為高等教育事業服務。」

2016年8月，我作為《知識分子》專欄作者專程赴費城，採訪「天普大學戴海龍事件」。今天，我們全程回顧並反思這一事件。

解職令從天而降 激起千層浪

?2016年8月，《知識分子》專欄作者王丹紅在費城專訪戴海龍教授（左）

美國大學的教務長是大學教育、學術和科研的首席學術官員（Chief academic officer），其行政地位僅次於大學校長。戴海龍被突然解職，令人們震驚不已。天普大學、費城乃至美國學術界的人們詫異地問道：究竟發生了什麼事？戴海龍怎麼啦？

2016年6月28日，星期二，美國費城。放了暑假的天普大學一片寧靜，校園內只有極少數的研究生和教授。下午6：00左右 ，化學系教授教授Eric Borguet下班前查看了電子郵件，15分鐘前，一封來自校長習寶德致全校教職員工的信讓他目瞪口呆：

「大學執行副校長和教務長戴海龍的行政職務被解除，立即生效。」

校長有權力解職副校長，但在這封解職信中，習寶德校長既沒有提及戴海龍在工作中的任何失誤，也未感謝他多年來在相關職務上對大學所做的諸多卓越貢獻。這不符合突然解職的常識和程序，引發天普大學裡教授、學生和校友的抗議。

一天後，29日，在徵詢了一些同事的意見之後，Eric Borguet主筆致信大學董事會，呼籲審查校長領導權問題，要求董事會基於事實，對大學校長目前和未來的能力與權力做出裁決。

與此同時，Eric在http://change.org網站上發起了向天普大學董事會和決策機構的實名請願簽名信。一石激起千層浪，在十天之內，請願書上的簽名人數超過4000人。

美國化學會前會長Marinda Wu寫道：「我與作為化學家的戴海龍教授相識多年。他被解職一事不公正。在其任職期間，戴海龍教務長極大地提升了天普大學在全球化學領域的地位，包括研究排名、天才學生的註冊。」

天普大學化學系講席教授Franklin Davis寫道：「我從1995年來到天普大學，我能作證戴海龍對天普大學的傑出貢獻，從最初出任大學科學和技術學院院長到大學教務長，天普大學在學術、研究和國際影響力方面有極大提升，這直接歸功於戴海龍的領導能力和創新思想。他創造性地提升了教授任職、晉陞和聘用標準，導致了研究經費增加、研究質量和數量提高、學生入學質量提高、申請人數增加。因獎學金項目中2200萬美元赤字而失去戴海龍這樣一位學術界領袖，並不能掩蓋這樣一個事實：該獎學金項目在提高大學的全國排名中居功至偉。以這種粗暴方式對待他，異乎尋常！對天普大學和它的未來而言，這是一個悲傷的時刻。」

耶魯大學化學教授Patricia Vaccaro寫道：「我認識戴海龍教務長已有30多年時間。他是一位世界著名的傑出化學家和學術導師，我堅信，在任職教務長期間，他極大地提升了天普大學的地位。他被突然解除教務長職務，是一樁無比愚蠢之事，這一事件應該被徹底調查。我強烈要求天普大學校長和董事會重新審核其決定，更好地評估是什麼導致了這一糟糕的事件。」

天普大學物理系副教授Maria Iavarone寫道：「我是因為戴海龍教務長而加入天普大學，因為他在致力於將天普大學建造為一所有競爭力的研究型大學方面的戰略遠見和領導力......我在這封請願信上簽名，因為這個沒有任何令人滿意解釋的消息令我驚駭，因為我為天普大學的未來深深擔憂。」

澳門大學校長趙偉博士召集亞洲大學校長和知名學生，向天普大學董事會發表聯合聲明；

包括諾貝爾獎獲得者、美國科學院院士在內的7位教授，聯名致信天普大學校方，要求徹底、公正地調查這起事件。其中，美國西北大學化學系Franz Geiger教授是徵集人，此外，聯名的還有美國加州理工大學化學系教授1999年諾貝爾獎獲得者Ahmed Zewail（於2016年8月2日因病去世），美國西北大學化學系教授George Schatz（美國化學會Journal of Physical Chemistry 期刊主編），美國哥倫比亞大學化學系Kenneth Essential，美國西北大學化學系教授Mark Ratner 等。

天普大學董事會緊急行動。

7月12日，董事會通過投票，全票通過了對習寶德校長的不信任案，並給予機會建議其辭職，但習寶德拒絕辭職。董事會決定於7月21日召開會議，執行解除習寶德校長職務的最後手續。董事會主席帕特里克·奧康納（Patrick J. O Connor）在當天下午致全校師生員工的信中說：「董事會的決定部分源於2016年6月28日習寶德解除戴海龍教務長職務的錯誤決定。另外，作為校長的習寶德必須為大學2200萬美元財務赤字承擔責任。」

大學董事會以全票通過校長不信案並建議其辭職，這是美國高等教育史上極為罕見的事件，如果校長的行為沒有直接危及到大學的運行、聲譽和前途，董事會原則上不會採取如此激烈與迅速的處置措施。整個事件不僅受到天普大學所在地費城主要媒體的連續報道，全國性媒體《紐約時報》當天也做了同步報道。

董事會的這一決定再次令天普大學社區震驚不已。天普大學教師工會主席阿瑟·霍赫納（Art Hochner）對《費城問訊報》表示：「這一消息令人震驚而且沒有先例，一所好端端的大學同時失去兩位最高層領導！我不清楚這將對整個大學產生什麼樣的影響，但這確實是一場地震。」

然而，也是在7月12日這一天，戴海龍卻遭到另一項突如其來的指控。

在董事會會議之後，發言人Feely表示，在董事會7月12日開會投票前一天，7月11日，習寶德給大學管理層一封電子郵件，暗示解除戴海龍教務長職務是因為一起針對他的性騷擾指揮。Feely說：「習寶德關於戴海龍被解職的理由（所謂性騷擾指控），是完全沒有事實支持的、是荒謬的......董事會已成立一個委員會調查這起所謂的性騷擾指控。」

「為了下一代 這一仗我一定得打 」

?2016年8月，戴海龍在研究生討論會上

在2016年6月28日之前，在戴海龍62歲的人生里，他的求學、治學和學術領導之路，應該說是一帆風順。

戴海龍1954年出生於中國台灣，在大學時代已決定自己的人生將致力於科學研究。1974年，20歲的他獲台灣大學科學學士學位，服兩年兵役後，於1976年秋赴美國加州大學伯克利分校攻讀博士學位，1981年獲得化學博士學位，1981-1984年在麻省理工學院從事博士後研究。1984-2006年，他歷任助理教授、副教授、教授、講席教授。1996年，42歲的他出任化學系主任職務，連任兩屆。

2007年，應天普大學邀請，53歲的戴海龍加入天普大學，同時擔任該校科學和技術學院院長和化學系Laura H. Carnell講席教授，2013年2月，新任校長習寶德任命他為教務長、常務副校長。

此次事件發生後，2016年8月，我作為《知識分子》專欄作者，赴費城採訪「天普大學戴海龍事件」。

「賓夕法尼亞大學是著名的私立大學，常春滕盟校之一，而天普大學則是一所普通的公立大學，您為什麼會從賓大到天普大學？」

戴海龍回答：「當初我的同事也問我這個問題，我回答說，我在費城30多年了，我最敬佩的人是本傑明·弗蘭克林（Benjamin Franklin，1706年1月17日－1790年4月17日），他是美國建國時最重要的政治家、外交家、科學家、發明家，《美國獨立宣言》的起草人之一，1740年，他在費城創建了賓夕法尼亞大學，以培養最優秀的青年學生。我給兒子取名弗蘭克林，以銘記他的貢獻並希望兒子也能像他一樣成為一位對社會傑出貢獻的偉大人物。我離開賓大，離開了弗蘭克林創建的學校，我來到天普大學，從事做弗蘭克林的工作：培養青年人。」

戴海龍的女兒是大學二年級學生。6月28日下午，已經放假回家的她正在父親的辦公室。當父親讀到解職信時，她立即通過手機查證：天普大學的新聞和費城當地媒體同步報道了這一消息，其中一篇文章的標題是「天普大學教務長被炒魷魚，2200萬助學金赤字」（Temple provost fired, $22 million shortfall in scholarship aid）。

「女兒看到這一消息，她問我，『爸爸，您偷了這些錢嗎？』我還開玩笑似的告訴她：『如果爸爸拿了這些錢，我們現在就應該在加勒比海逍遙了。』」

「在這件事情上，我的女兒哭了兩次，一次是她看到這麼多人網路請願支持爸爸，一次則是7月12日媒體公開報道對我的所謂『性騷擾指控』。當時，她的許多朋友和同學向她詢證這件事，我的許多朋友和同事都給她打電話，告訴她這是誣衊，要她相信自己的父親，但女兒還是非常難受。」

在解職事件發生之初保持沉默的的戴海龍決定反擊，「為了我們的下一代，我這一仗一定要打下去，絕不妥協，絕不屈服」。

7月13日，戴海龍寫下這樣一段話：我用一生的時間來建立我自己和我的家庭所珍視的榮譽。我的正直、誠實和卓越的專業學術成績構成的良好聲譽，是我在62年的生命歲月里一天接一天、一個挑戰接一個挑戰逐步建立起來的，這是我生命中最珍貴的所有。

校長辭職 戴海龍恢復清譽

?2018年8月，戴海龍在任科學和技術學院院長期間領導建造的大樓里。

2016年6月30日，星期四。上午11點，按計劃是戴海龍研究小組每周一次的組會，已經獲知解職消息的學生們非常擔心戴海龍狀況，又怕打擾他，他們不知道這一特殊時刻教授是否會到實驗室。

學生們抵達辦公室，發現教授已經坐在會議室。戴海龍平靜地向學生講述了這一事件，他說：「我相信自己是被無辜解職，將按相關程序爭取自己的合法權益，在事件被處理之前，將會集中精力帶學生、做研究。」

7月12日的董事會之後，戴海龍開始反擊。7月13日，他發表公開聲明。

「我個人及專業的聲譽，最近幾周，被一系列謊言、半真半假的信息、惡意的影射所傷害，我一直保持沉默，是為了維護天普大學的榮譽和利益，並且我堅信：真相會擊碎誹謗和詆毀。但昨天媒體披露了相關人員對於我的公開誹謗之後，我不能再保持沉默。」

針對不實指控，他說：「昨天，一項尚在調查中的校內投訴被惡意公開為性騷擾的指控，並與我被免除天普大學教務長職務的事件聯繫起來。這個指控是徹頭徹尾的捏造。針對我的所謂『指控』，來自一個因工作錯誤而被調職的下屬。據其稱該事件發生於六年之前的一次講話。這個指控者在因工作錯誤被調查處理之前從未抱怨過我有任何不當行為。對她的調職處理，是天普大學人事部和法律部共同參與下的決定，過程有完善的文件記錄。這個下屬的『指控』是完全沒有根據的。根據天普大學的政策和程序，所有針對不當行為的「指控」必須在完全保密的情況下進行調查。這項調查自6月底才開始，而且現在還在進行之中。非常重要的是，根據發生的時間，這一指控是Neil Theobald要解除我職務之後，這個下屬才提交的。截止到昨天，沒有任何證據表明此項所謂『指控』與我被不公正地解除教務長職務有任何關聯。」

「作為天普大學學術團體的一員，我會負責任地繼續遵循正在進行的保密調查。我期待在這項調查結束之時能夠被徹底證明無辜。這個調查過程的結束，僅是我維護聲譽的第一步。我將在公開的場合回應那些捏造的指控，我將絕不停止和退縮，我將追求所有可能的途徑，包括通過法庭訴訟，來恢復我的聲譽。」

針對2200萬美元赤字的指控，他說：「這涉及到一個極大提升天普大學聲望並令諸多學生受益的項目。這個項目的結果是天普大學入學學生和學費的凈增長。在今年3月之前，我從未被Theobald告知有關赤字的任何問題，如董事會昨天所指明，預算事務管理是校長的責任。在2016年3月之前，Theobald從未要求我管理此事。從今年3月我被要求處理這一問題開始，直至我被不公正解職之前，我一直積極採取措施處理這一預算超支問題。」

戴海龍的律師也在7月13日發表聲明：

「對戴博士無所顧忌的公開誹謗是不公正的和缺乏事實根據的。我們將追究違反了天普大學保密規定的人的責任。」

7月21日，天普大學董事會宣布，與校長習寶德達成辭職協議，同時任命理查德·恩格爾特為大學代理校長。董事會主席帕特里克·奧康納在一份聲明中指出，董事會不接受習寶德解除教務長戴海龍職務的舉措，習寶德應該為大學學生獎學金項目中2200萬美元的赤字負責。

7月21日當天，戴海龍再次發表聲明，對天普大學的教職員工、學生、校友和天普大社區致以衷心感謝，向天普大學董事會最近勇敢的道德措施致以衷心感謝。他回顧自己作為天普大學教務長的工作：

「我深深感謝過去四年中，我有機會以教務長身份服務於天普大學和它的『步入卓越（Access to Excellence）』的使命。我的任職時間始於2012年夏天，當時大學代理校長Richard Englert任命我為臨時教務長，在我任職的這段時間，天普大學在學術上取得了有目共睹的巨大變化和進步。」

為了未完成的使命

?2016年8月，王丹紅在天普大學Eric Borguet教授（右）辦公室採訪

2016年8月，天普大學Eric Borguet教授在他的辦公室采接受我的訪談，我問：「你主筆致信大學董事會，對校長解職教務長提出抗議，是為了尋找正義嗎？你擔心被報復嗎？」

「我致信董事會，並不只是為了正義，而是為了搞清楚這究竟是怎麼回事，戴海龍為什麼無緣無故地被解除教務長職務？」Eric說，「我沒有承擔什麼風險，也沒有擔心過被報復，我是大學的終身教授，我和同事們要求大學董事會進行調查，這是他們的職責…….我很高興，董事會聽到了我們的聲音。」

在2017年1月20日的天普大學新聞中，大學當局高度評價並感謝戴海龍對大學的傑出貢獻，邀請並歡迎他重新回到大學的領導層。

作為在美國的第一代華人學者，步入大學領導層的華裔學者如鳳毛麟角，作為其中的矯矯者，從系主任、院長、教務長到大學常務副校長，戴海龍的學術行政管理能力在同行中有目共睹，在天普大學工作期間，曾經有八所大學將他作為校長候選人提名。

戴海龍在7月21日的公開信中曾寫道：對於任何一所大學來說，大學校長的變更是一件極其嚴肅的重大事件。一所將發現和傳播知識、真理作為使命的高等教育機構的靈魂，根植於它的價值觀和原則。只有這些價值和原則被堅持時，這所高等教育機構就會越來越好、越來越強！我感謝董事會賦予這所大學恢復和持續實現其使命的機會。

今天，他表示：「我在天普大學的目標尚未完成，我將珍惜繼續為大學服務的機會。」

製版編輯：鄧志英 |

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