從「為什麼」開始讓你實現人生目標
視頻:偉大的領袖如何激勵行動
Simon Sinek 是一位作家,演講家和顧問,負責領導和管理工作。 他於2010年加入蘭德公司擔任附屬工作人員,在軍事創新和規劃方面提供建議。官網:Start With Why來自Ted Talk,已播放29,875,436次適合人群:尋找人生目標,創業,領袖,產品營銷
從另一個思維方式/順序思考
Simon的黃金圈法則Golden Circle很簡單:Start with why ( 從「為什麼」開始)。
為什麼某些領袖可以激勵那麼多人跟著他?
這些領袖用了什麼方法讓人們追隨著他的?
為什麼人們都會毫無保留地聽他的指示?
Simon 說:人們信任你,消費者購買你的產品是因為你的「Why」,而不是因為你的「What」。
黃金圈法則Golden Circle的思考模式:
Why → How → What(為什麼 → 如何做 → 做什麼)
? 馬上運用到自己身上吧!
從「為什麼」開始思考
「你為什麼要學習?」
「因為要考到很好的成績」。或者「因為想要提升職位,提高工資。」然而這些都是結果,不是原因。
拿最普遍的「學英語」的例子來說,你是否經常問或聽到別人問:
」怎麼樣才能學好英語呢?為什麼做什麼都好像沒有用?」
大多數人的做法,從What到Why:
1. What: 購買英文學習方法書籍
2. How: 每天看書,背單詞
3. Why: 為了提高英文能力,找到更好的工作
最後:
堅持了2個星期,偷懶一兩天
忘記了之前背的單詞還是無法用英語溝通
這個方法不好
繼續找其它方法重複幾遍以上循環
最終放棄從Why到What的做法:
1. Why: 我是個很愛學習的人。英語是一個非常好的工具。可以幫我找到在中國以外的知識,還能認識不同國家,了解不同文化的人。
2. How: 我很喜歡學習,但總是三分鐘熱度,我要找到我喜歡的方法。
3. What:
每天看美劇,電影,培養興趣。
這個最簡單,又娛樂,又放鬆。不過要求至少要有英文字幕,沒有字幕太難,只有中文字幕,就會太依賴。找一個英文交友平台,鍛煉寫作。
這個也很簡單,不強求交流很深的話題,不定期聊聊生活就足夠了。有時也會遇到一些有居心的人,這樣可以反利用他們來教自己英語。(交流了20多個國家,至今為止有3個很好的筆友,都是在歐洲的。)每天聽英語,強化聽力。
我非常喜歡聽英語的聲音。不管聽不聽得明白,只要聽到說英語,我都會豎起耳朵聽他們的口音,語調和表達方式。最有挑戰的是:聽寫訓練。
將自己每天聽的英語寫下來,不管聽不聽得懂都需要聽寫。
有時候一個句子聽了幾十遍,都不知道在說什麼。因此我都會找自己喜歡的連續劇,如「老友記」。最後猜到某個單詞或聽懂某個句子,都會非常非常地感動,特別激勵人。
至於說的部分,因為自己太內向了,不敢找外國人說話或者去英語角學習,所以經常自言自語。
神奇的是,當我第一次和外國人面試對話的時候,我發現自己完全可以很好地用英語表達自己。我想這應該歸功於每天聽英語和聽寫的功勞,讓我培養了很好的語感。
最後:
堅持了2年,每周給自己休息1天英語的聲音很好聽,越來越喜歡英語又聽懂了一兩句,會和外國友人交流新話題了
這篇英文文章很不錯,又學到新東西了
這句話挺熟
這句話要怎麼說呢在哪裡好像看過不行,要多運用才行
找更適合自己的方法英文又進步了一點P.S. 你也可以將這個方法用在思考你的人生目標,職業阻礙,解決你的3分鐘熱度等。
?從今天起,開始問自己「為什麼」吧!思考有什麼原因讓你能夠一直堅持下去?
「為什麼」太虛了,我找不到「為什麼」怎麼辦?
為什麼:
你的原因是什麼?
你相信什麼?
你為什麼每天早上起床出門?
為什麼其它人要關心你所做的事?
我也有一樣的感覺,找到「為什麼」真的很難。視頻中講得很簡單,好像只要找到「為什麼」,什麼事就都可以解決了。
可惜Simon沒有說到如何找到「為什麼」的方法。Simon有出版一本 《Start with Why》的書,不知道有沒有說到,看評論寫得還是挺不錯的。看過的人可以分享分享。
I know what all the facts and details say, but it just doesnt feel right.
「為什麼」是個非常模糊的概念,就好像你的感覺,很難用語言準確表達出來。有時候你覺得要這樣做,但又不知道如何表達,不知道為什麼。
Because the part of the brain that controls decision-making doesnt control language.
不用擔心,「為什麼」不是一個小時或一天的時間就可以找到的答案,全世界的人和你一樣都需要時間尋找。
The goal is not just to sell to people who need what you have; the goal is to sell to people who believe what you believe. The goal is not just to hire people who need a job; its to hire people who believe what you believe.
你的優勢是,你已經認識了「黃金圈規則」,它可以幫你更好理解事物的運作,讓你自己發現更多「為什麼」來幫助你理清你自己的「為什麼」。
大多數人都不知道「為什麼」他們會活在這個世上,他們的生命意義是什麼?我活了30多年了,我也還在探索。我敢肯定比我活得更久的,比我更成功的人也還在尋找「為什麼」。
每天或幾天一小點發現,可以讓自己更了解自己,我想這應該是人生中最寶貴的財富吧。
「He who has a why to live for can bear almost any how.」
― Friedrich Nietzsche
(這句話不大好翻譯,大概意思是:知道為什麼而活的人,幾乎對任何逆境都能承受得了。)
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