這篇二本學生進入北京高盛IBD實習、拿到J.P.Morgan offer的文章有什麼問題？

01-28

背景：男票二本畢業，考研失敗後工作現在混到小公司中層，算是不錯的白領。我985金融在讀，準備出國。
男票自尊心強，常想拿他們學校的例子證明二本學生可能比所謂985畢業生優秀，包括他們學校每年有多人拿牛劍offer不讀，香港top3碩士如流水等等。他又拿出了以下文章男主的例子，該「高盛男」於大三即2011年9月開始從男票母校前往北京物資學院交流學習一年，同時進入北京高盛實習，接著回校進行高盛經歷宣講，舉辦了大型多校學子參與的勵志講座，激勵了一代人，後拿到香港小摩offer，為人生贏家。
求職經驗分享-#學長再幫你一回# 北師大高盛的學長致學弟學妹
（該校非北京的北師大）
我的認知里北京高盛投行部陸本實習生大部分是清北的，但男票說的也在理，我並非高盛的，無法證明該段經歷為虛構。想請問各位高盛大神，2011以來真的有二本學生進入投行部實習么？這篇文章里對高盛的記述是否完全無誤呢？謝謝。

謝邀

鏈接打不開，但這不重要。
國內不清楚，高盛紐約不少員工來自於我沒聽說過的學校，但這也不重要。
二本這個標籤不能證明你男票水品低，該校牛人進入高盛亦不能說明你男票水平高。有空多學習進步，表拿別人的失敗/成功定義自己。即便證實/證偽了這篇文章，你男票能否成功也看他自己的實力。
有疑惑/芥蒂和男票當面交流。

作為在北美TOP10的水碩看到二本的標籤，深夜有點想為二本正言幾句。

1，政策不同，二本的含義不同。

相同的重本名額，河南考生近百萬，北京上海考生有多少人呢？每個大學的同學是不是有時候都覺得某些高考大省的學生素質比自己一大截呢？

2，當天之驕子們在考場上洋洋得意，富家子弟們有錢上VIP輔導課時。你們有沒有想過還有那麼多你們的同齡人在跟什麼作鬥爭？在跟貧窮，跟破裂的家庭，跟父母錯誤的家庭教育，作鬥爭。是，優等生確實優秀，但優秀的同時是否意識到，還有這麼一些人成績不好，並不是完全因為是他們自身的原因。

3，是，我在二本學校里也很討厭同學的懶散，我也恨我的二本標籤，我也能感受到碩士項目里名校同學對我的嗤之以鼻。我有時候也會因為二本而看不起某些人，但每次我都在剋制自己的偏見。但我盡量努力用自己的汗水向世界或者那些看不起我的人：路子長著呢，不一定誰笑到最後。等我有一天成功了，我一定要自豪地說出我的二本母校，讓世人少一點偏見，讓所有人知道：Everyone deserves a second chance!

疑點1：「後來看了《貨幣戰爭》和《高盛帝國》我開始嚮往書中股票市場那種瞬息萬變的刺激和冒險以及資本市場風起雲湧、驚心動魄的收購和併購。」從這句話就知道這篇文章的作者的水平了

疑點2：「在他們沒有講話的時候，站的很整齊，一動不動的認真聽著，當時給我的感覺就是他們很有禮貌，覺得這家公司的員工素質真的很高。」這句話是抄襲《我在摩根士丹利的實習歲月》

疑點3：這篇文章里，ACCA這種證書覆蓋了作者的本科四年，但是這跟去IBD部門有什麼關係？

疑點4：「前往北京物資學院交流學習一年，同時進入北京高盛實習」這...

建議題主直接把校名報出來

用別人牛逼強行證明自己也不差，這抱大腿技術實為我輩楷模

馬雲還大專畢業呢，他兒子也沒去讀大專啊。

脫離了群體舉個例，即使是真的又如何。

其實我覺得吧圖書館管理員才是最屌的，什麼985，常青藤。哦……管理員當管理員之前讀的也是大專吧。

此問題已加入「這樣的人也有女票」豪華套餐

高盛還是很看target school的，可以看下往年高盛在中國招的7個實習生的背景：

這7人中有兩個清華、兩個北大、兩個港中文，還有一個上交。他們績點幾乎都是滿分，每個人簡歷上都有至少四個 Big Name 的實習，其中貝恩、中金、中信出現的次數最多。每個人都有好於同齡人的英語，至少面對英語母語的面試官可以毫無壓力。

普通人達成其中一項成就已經拼盡全力。不過，能承受一周80~100小時工作時長的實習生，也絕對不是普通人。

如果說你覺得只有高盛要求太高，不如再看看國內券商的情況。號稱「中國高盛」的中金也少見地招募了暑期實習生，他們的資歷並不比高盛實習生差多少：他們來自北京大學、香港大學、波士頓大學，同樣有豐富的實習經驗以及學校社團生活，績點滿分對他們來說理所應當。

當然了，機會永遠是有可能性的，沒有一個回答會告訴你是或否。身邊的確有普通學子通過實習崗位成功拿到頂級投資的return offer的。

什麼樣的實習生可以拿return offer？

實習結束後，公司會發返聘錄取（return offer），邀請部分實習生在畢業之後加入公司。各家投行的返聘幾率各不相同，幾率較高的投行主要有美林證券（Merrill Lynch）和摩根大通公司（JP Morgan），而摩根士丹利的返聘幾率最低，為30%-40%左右。

諮詢公司在近幾年就更偏好實習生，因為這樣省時省力，出錯率低，新員工適應工作的時間短。MBB返聘率在50%左右。那些成功拿到return offer的，都是什麼樣的人？

完美實習生和理所應當的offer

在我們眼裡，如果Alex都進不去投行，那就沒人能進了。

名校，GPA3.9，在BCG和四大有實習經歷——即便如此，依然數不清他跑了多少趟紐約約人coffee chat，打了多少個informational interview，寫了多少封colde mail和thank you letter，每天穿梭於多少場lunch-n-learns/cocktail/networking events。

我們校區離市中心不算近，Alex參加完活動後經常到深夜，然後他繼續寫作業到凌晨三點，早上七點起來再開車去紐約，就為了一個breakfast event。

室友默默吐槽，說按他那樣的日程和執行力，我要是面試官我也會想要這樣的intern。

事實上Alex也成功了，發summer internship offer的時候他牢牢抓住了最好的三家bulge bracket拿到手軟。在實習期他也表現優秀，拿下return offer我們一點都不驚訝。記得之前看過一句話，說「高盛喜歡aggressive的人，工作上必須無可挑剔，獨擋一面。」我們都覺得這句話形容Alex，非常恰如其分。

發揮自身優勢，拿下offer

Stella說：「我覺得之前的倒霉，都是在為後面拿offer攢rp。」

作為一個金融會計知識零基礎的人，本身申請summer associate就非常困難，更慘的是，在找工作都快絕望的時候，飛奔去機場準備去紐約參加bank week的路上，她摔斷了腿。看她架著拐棍奔波了五天，精疲力竭只拿到了一個wait list，我們都替她心累。

大概是攢下的rp終於起效，她順利成為summer intern。她也深知自己的強項是行業背景，在別人只是埋頭做model的時候，她比別人研究深入一些，透徹了解買方和賣方公司背景，市場份額，競爭情況等等。慢慢的，associate們偶爾會跟她請教行業的專業知識，在社交活動中她偶爾也能在MD面前「不經意」的展示展示功底。最後，她打敗了同組的另外兩名來自Wharton商學院的實習生，成為唯一一個拿到return offer的中國人。

當然還有業界傳說「看背景」「看臉」之類的因素來決定你能不能拿return offer。但事實上，你的能力其實很容易在工作中體現：同樣都是做EXCEL、PPT，有人腦子越發遲鈍和容易開小差，有人不僅摸清了每一個關注的公司的信息，還能分門別類的儲存在腦海里。

這就是差距。

投行也好，諮詢也好，並不是個拼時間拼運氣的行業。真正聰明的人，是不會做這種無效努力的。每一次ppt，每一個excel都見證了一次成長。這種不被重複苦力勞動嚇到，並且能從中不斷學習的能力，才是成就這些人的原因。

如何能夠拿到return offer？

其實不管哪個行業的暑期實習生，如果做到了以下幾點，return offer就非你莫屬了：

Be Proactive.

一個好的實習生是把老闆分配的任務都認認真真做完並檢查無誤後按時上交。

一個出色的實習生是在這個的基礎上，加入自己的思考。

首先要look at the big picture，搞清楚我們這個project目的是什麼？現在我們是在其中哪一個環節？我們需要做什麼？接著，心中有了大方向，很多東西你都能理解得更透徹些。這時候就可以開始自己思考，大到整個分配給你的任務，小到叫你準備的excel里的一個公式，你都想想是否合理。如果不，你能不能提出改進的方案？最後，think ahead，想在上司開口叫你做之前。比如你的VP每天需要上下管理非常忙碌，如果在他分配給你任務之前你就能主動做一些，對你的評價一定不一樣。

每年的intern class，一做完活就立刻表明自己有extra capacity可以接新活，每天走的最晚，工作的最努力的小孩，最終基本都拿到了offer。但很顯然，他們拿offer不是因為working hard本身，而是因為他們希望做的最好（導致不得不work hard）。

Be Brave.

在同事討論或者開會的時候多多發言表達自己的觀點，在聽老闆presentation的時候多多提問顯示自己認真思考過。雖然這一點已經被說爛了，但你真的理解到重要性了嗎？

我的career coach分享過一個她總結的專門針對中國學生的很有用的經驗：當你走出了自己的comfort zone覺得非常不舒服、覺得自己過於aggressive過於talkative的時候，恭喜你，你做到了在美國同事和上司眼中恰到好處的"Being A Vocal Part Of The Team".

Be Social.

如果你認為networking或者coffee chat止步於你拿到暑期實習offer的那一刻，那就大錯特錯了！

想必很多同學在拿到實習offer的那一刻都高呼過，耶~再也不用打informational call啦！其實，找工作的過程算是對你networking能力一個培訓，在入職後，不管是同級的上下級的，你都一定要繼續約約約——約人lunch約人coffee約人have a drink。引用一本networking方面的暢銷書書名便是：Never Eat Alone.認識你，記得你的人越多，你的勝算越大，同時，你也會在這個social的過程中，得到很多寶貴的經驗，建議和啟發。

最後，不要犯錯。

記得很多年前看採訪郭晶晶拿奧運冠軍分享經驗的時候，被她的回答震驚。她說，沒有什麼秘密法寶，其實我只是要求自己不要犯錯。你自己不犯錯，只需要靜等別人犯錯。聽起來很簡單，但你不妨嘗試一次，相信你會驚訝於別人的疏忽犯錯。這大概就是以不變應萬變的另一精髓。

希望能從行動的角度給你一點思路，如果你喜歡的話，還可以看看我的相關文章：

職場乾貨：

麥肯錫那些大牛都是如何畫PPT的？
兄台，配色才是決定你PPT高大上的精髓啊！
那些能讓HR主動聯繫你的LinkedIn檔案，都是怎麼寫的？
2019年Fintech將正式加入CFA考試，題型不是編程，選擇題或是趨勢

求職技巧：

投完簡歷沒迴音，正確follow up的姿勢是什麼？
如何把你的「不擅長」變成一道送分題？
100%拿面試的簡歷和自我介紹長什麼樣？
掛著OPT頂著高房租工資少到忽略不計，在美國找工作你留了多少辛酸淚？

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多了去了。怎麼沒有。學歷真不算啥。人家盯著崗位在學東西，你盯著學校的課程讀書。去個小摩也不算啥。

那個學長叫啥名字？是真還是假？我想看看他的事例，求鏈接或者名字。我也沿海某大省的最好的二本。後來我自己考了中國top2碩士，接下來準備到紐約讀金融碩士雙學位，考上碩士之前在央媒做了兩年省部級領導的訪談和著名企業家的對話節目主持人。目前也打算沖投行，想著努力一把希望還是一點點機會的吧....

據我所了解的情況，近三年畢業生裡面金融方向，我們學校有去碩士美國大摩的，有本科去小摩的，有在中國社保基金、國泰君安、山西證券啥的，其他像四大就別提了。

作為本校校友。

1.你男票說的真誇張。

2.你所提到的高盛男，專業應該為物流管理，手動微笑。

3.此學校商業氣息極其嚴重，學風差到極點，仗著前綴可以騙人，省外可以高出一本線二十分以上招生。撩妹的套路吹牛的氣度，已經自動無視。

4.很佩服圖書館五樓以及考到牛校研究生的孩子，尤其是國內的。

5.如果樓主分手了，你還可以不妨看看，你的學歷會不會也會成為他對外吹牛證明自已牛逼的資本。

膽小怕被打死

以上

被「高盛」兩字吸引進來…瞬間就知道了是哪所大學然後看到了北物資一年，瞬間就知道了是哪個學校哪個專業，因為只有那一個專業大三會去北物資學習。然後突然意識到我可能聽說過這位進入高盛的學長的消息…就我知道的情況是，這位學長ACCA應該差不多過完了～！！這樣是不是就能解釋通了呢～

所以，二本院校的學生也是有能力有可能很優秀的，但是，請一定要努力。據我聽說，這位學長當初備考的時候特別用功，辛苦，都是醒來就學，學困了就睡一會兒，醒來繼續學…甚至有傳言是一個月沒出過宿舍門，飯菜不是讓舍友帶就是外賣，只為了專心備考。所以，希望是有的，但是要努力啊！不是說所有二本學生都能進高盛，我相信也不是所有重點大學的學生都能進高盛。總之，我認為是打動高盛的是足夠優秀！

沒看出來為什麼去了j.p.morgan就是人生贏家了。投行裡邊也有做risk、analyst、developer和trader的分別，一個一般的職位收入也就小10萬刀，遠不及矽谷碼農，香港還會更低

是完全可能的。

管它二本還是三本，你出國讀個master ，在當地是target school，就算不是target ，也可以靠social來的，就醬。

高盛我不太清楚，現身說法二本狗的我倒是進了國內券商投行部

這周后面好多大家都不知道的情況，有可能是真的哈。當然也有很多undertable的事情。

沒聽說過這個人。

我猜，是那種爸媽在高盛存款五十萬，然後有大概一周時間在高盛參觀學習，幾個人分組，最後就一個問題提交一份研究報告的實習吧。

英雄既問出處也不問出處。第一學歷差的（如我）不要天天盯著這些小概率事件-畢竟這些成功帶有一定的偶然因素。

第一學歷好的「牛人」也不要總緬懷高中的輝煌，然後由於不平衡感而去不停地試圖證明這些事情都是編的。。。這樣也蠻low的---人家去哪個單位也沒影響你們的學業和工作不是？

自己去linkin看看什麼樣的人能拿到gs的實習不就行了唄

要麼去那家庭很有背景另說咯。

二本去gs.......(⊙o⊙)哦，刷新三觀

回答不了高盛但是能回答一下其中的部分細節，怎麼說呢，北師珠這些年確實開始發展但是沒有說有多少牛劍的學生出去。我覺得歸根究底有很多去香港或者英國讀研的真的是佔了學校名字的便宜北師珠翻譯過來的是campus 不是branch 所以很多好學校把他當成了本部。本質上來說北師珠是個不錯的三本現在可能是二本了但是學校的讀書氣少了點