定有那麼一天，你的精彩不再只來自愛情了

音符「美心」問我：

「青音姐，我去年研究生畢業，先後換了三家公司，工作業績一般，也一直找不到職業方向。我是學法律的，可是卻一點都不理性，表現在愛情上尤其明顯。比如，男朋友如果超過一個小時不回復我的微信，我就會不停地看手機，無心工作。

上周有一次，我給他打兩次電話都被他按掉了，而且過了一上午也沒有回我電話，也沒回微信，我就心慌意亂、胡思亂想到停不下來。前前後後打了大概有快十個電話，男朋友就是不接，氣得我直抹眼淚。當時本來要給客戶改一個合約，結果根本無法集中注意力，後來被領導罵了一通。

當我晚上哭著回到家，給男朋友打電話吵架、哭訴的時候，他很不耐煩地說，他今天工作也出了很大的問題，白天一直在處理，很不理解我為什麼為了他沒有及時回電話，就會不斷地打到他手機沒電，而且還影響到我自己的工作，覺得我很不敬業。

這件事之後，直到現在，他越來越不在乎我了……我現在很困惑，要為此分手嗎？可是我就是很在乎他，我到底錯在哪裡了呢？」

美心，你好。我想你離成功地搞砸這段愛情不遠了，因為你把安全感全部綁在了別人的身上。

你說你在乎他，但其實如果你真的是在乎他，就會更加在乎他的感受，你也就不會不管不顧、沒完沒了地打到他手機沒電了。所以，你這樣的行為不僅自私，而且顯得有點神經質。

愛情會讓人產生心理退行，退行得像一個沒有安全感，也沒有自信的小孩子，但是工作會讓人增強自信。但很可惜，你對工作並不上心。

在我自己做創業公司之前，我對職場上對女性的偏見也非常義憤填膺。但當自己做了老闆，轉換角色和視角之後，我才慢慢體會到，女性在職場上的有些特質，確實是比較容易招來「職場非議」的。

將「任性」混同於「感性」——人們總覺得女人事多，其實不是事多，是情緒太多。女性由於天然的敏感細膩，因此，對生活和感情世界裡的小矛盾和小衝突會格外在意。陰天下雨、昨晚沒睡好、大姨媽來了等等，都很容易影響工作情緒，再不要說是跟男朋友或者老公拌嘴、跟家人鬧彆扭、孩子不聽話，等等。

生活中的不快樂會讓一些女性在走進辦公室之前，臉上就開啟了甩臉子模式。將生活中的「不高興」或者是對同事的「不高興」全都投射給工作，變成喪失理性的「沒頭腦」。就像美心這樣，一上午男朋友沒接電話，自己的工作就因此出了亂子，挨領導批評。這種情況其實對女性來說並不少見！

因此，情緒管理對女性來說是格外要在職場上歷練的功課——你太情緒化，誰敢把重要的工作任務交給你呢？

將「愛情」放在遠高於「事業」的位置上——或許是看多了「三百六十行，愛情出狀元」的國產職場劇，於是很多女孩子誤以為在「女性職場」的江湖，工作再努力，也不如你有一個拿得出手的男朋友，能讓你從此走上人生的巔峰。

那些影視劇里上到公司高管，下到新入職的前台，只要是女性，就必然整天為了男人處心積慮，似乎女人工作能力越強，就越容易在愛情中智商情商雙傷欠費，好像只有做個工作不怎麼努力，整天琢磨男人的傻白甜才是安全的——國產影視劇里依然有著對當代女性的物化和偏見，這其實害人不淺。

作為一個心智健全的現代女性，踏入職場首先要明白的一點是，錢可不分男女。除了有生育的功能，你的人生跟男人的人生並沒什麼太大的不同，當男人孜孜不倦努力工作的時候，你的以在意「愛情」為借口的不思進取，只會為自己的魅力減分。

「野心」、「競爭」、「慾望」等會被女性刻意地壓抑——如果你問一個剛入職的女孩子：「你想做到高管的位置嗎？」，「你想在公司很快被加薪嗎？」大多數女孩子都不會直接表達說「我想！」

社會文化對女性的束縛，讓女人們在潛意識裡認為，暴露野心是一件羞恥和不安的事。它意味著要承受競爭的壓力和風險，甚至被同性嫉妒、被男人當做對手，這種滋味可沒那麼好受。

但是很多女性並不明白，在一個人成功的因素中，競爭意識的重要性並不亞於才幹和能力，你即便再兢兢業業、任勞任怨，但假如你不能讓你的領導和上級看到你的野心和爭勝心，你是很難晉陞到更高層的職位的。

美心，以上的梳理是說給你，也是說給更多地將戀愛作為人生唯一樂趣和興趣的姑娘們。

看到你被男朋友逐漸冷落，我對你的難過和焦躁不安非常能理解，但是，只有當你有了將自己拔起的勇氣和決心，你才能重新得到他的愛和尊重。

希望未來，在你的人生里，不是只有愛情，才能讓你展開歡顏！

今晚，我要向大家推薦我們下周即將上線的著名心理專家董如峰老師的職場心理課——《如何讓好工作來找你》。

我第一次認識董老師是在多年前的《心理月刊》雜誌上，當時他常常在雜誌上接受很多採訪，對很多心理問題都有著非常獨到的講解。

最近在我和團隊的努力下，董老師終於答應，將他十幾年來在各大知名企業做心理服務時梳理的職場取勝寶典，在我們的「青音魔法學院」里首次公開傳授，課程的團購價的時間僅限於這一周。

讓我們一起學學職場心理，讓你能愛上工作，更愛上工作中的你自己！