經驗 | 為什麼簡歷上有大公司的實習經歷，卻還是拿不到面試？

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在進入正文之前要說一下這篇文章的適用人群是留學生（尤其針對美國），商科

首先來籠統說一下這幾者之間對於拿到面試的影響力度。值得大家注意的是，這樣的一個排序也只是提供給大家參考，並非絕對的，畢竟，Recruiters 除了看公司之外，更加關心的是實習的工作內容。這也解釋了為什麼有的同學只有美國小公司實習卻能順利拿到 Offer，有的同學去 Morgan Stanley 實習過卻面試都拿不到。

記住，僅供參考：

國外大公司 > 國內大公司（外企）> 國外小公司 > 國內其他公司

看過3000+留學生的簡歷，發現了一個很大的特點：國內實習大多佔據了 Resume 。所以今天先來說說國內實習的選擇。

Recruiters 眼中的大陸國企實習

我們在幫助學員收割投行四大 Offer 的過程中，發現凡是有一個知名外企實習的學員都很容易拿到面試。這是為什麼呢？只要換位思考你就明白了，如果今天你是 Recruiters，看到一位來自西班牙的留學生簡歷，上面有一堆西班牙的公司，對，就是那些你都不知道怎麼念或者在你眼中很奇怪的名字，比如：「Iberdrola」、「Banco Santander」實習地點是 「Madrid,Spain」，你會不會有一種很遙遠的感覺？如果我不告訴你，你會不會知道他們其實是西班牙國內最大的公司之一？這是一個心理層面上的遊戲，Recruiters 也是人，會對自己不熟悉的事物或者地點產生距離感，是一種很正常的事。

所以，同理，在大部分 Recruiters 的眼中，「 Agricultural Bank Of China 」 跟 「 China Merchant Bank 」 真的沒有太大區別。有的同學會在簡歷上面備註 「One of the Big Four banks in China」，但是你們都疏忽了一點，假設 Recruiters 不是中國人，他對於是不是中國四大銀行之一的感受會深嗎？不會。就像老美對一部1977的老電影 Star Wars 近乎瘋狂的執著與狂熱，我們很難身同感受。

那你這個國企實習經歷要怎麼寫？去做 Research 吧，看它在國際上的地位才是關鍵。稍微一 Google 你就會發現，原來農業銀行在福布斯發布的 「 The World』s Biggest Public Companies 2015」中，排行第三。這國際上的認可，難道不比國內的認可強多了嗎？

Recruiters眼中的大陸外企實習

外企最大的好處就是辨識度非常高，最理想的是對應你想要進入的行業。比如想要進入四大，簡歷上面有一份國內四大的實習就很有幫助。但我為什麼只說有幫助？因為看見自己熟悉的公司名字之後，他依然會著重看：地點、工作內容、Position。

為什麼他會關心地點？回到我剛剛說的距離感問題。要記得，Recruiters 也是人，對於不熟悉的地點產生一種距離感，是正常的。尤其面對一個他可能不怎麼熟悉的國家，大部分的 Recruiters 都應該熟知北上廣，所以盡量在北上廣實習。工作內容和 Position ，這個不作解釋了，所有 Recruiters 都會關心的點。怎麼寫好你的工作內容很關鍵，否則即使你在外企實習過，別人都覺得 Irrelevant ，所以申請不同的 Position 要用對應的 Tailored Resume。要懂得 Recruiters 的心，要明白他們真正想看到的是什麼。

Recruiters眼中的香港實習

今天不討論 Recruiters 眼中香港跟國內的關係。在國際上，香港的知名度還是杠杠的，而在香港，英語的使用十分普遍，在很多學校上課都是用英語教學，很多公司也都是在用英語進行交流。所以在大部分 Recruiters 眼中，香港的實習（尤其是外企）是比較加分的。