工作變動時，請考慮「職業的連續性和行業的相關性」

對於每一個職場人士，可能都會有跳槽的經歷，或者有公司內部崗位變動的經歷。無論是哪一種經歷，無論是主動選擇還是被動選擇，但凡涉及到職位變動，請務必考慮「職業的連續性和行業的相關性」。

對於「職業的連續性和行業的相關性」這個概念，我想看看其他人有什麼樣的看法。但是，從百度的搜索結果來看，談「職業的連續性」的比較多。但是，從工作變動的角度去談「行業的相關性」的幾乎沒有，同時談「職業的連續性和行業的相關性」更是沒有。所以，我就在今天的文章中談一談這個概念。

近兩年，無論是在線上還是線下，為別人提供職業諮詢的時候，我都會和他們聊到職業的連續性和行業的相關性這個概念。

那麼，什麼是職業的連續性和行業的相關性？

舉幾個簡單的例子。

其一，你一畢業就從事電氣設備的銷售工作，無論是內部工作變動還是跳槽，你都一直從事電氣設備銷售或者銷售相關的工作。

對於這樣的變動，行業沒有變（都是電氣設備的行業），職業也一直都是銷售或者銷售相關的工作，所以，我們可以說這樣的變動具備很好的職業的連續性和行業的相關性。

其二，你一畢業從事的是電氣設備的售後服務的工作。幹了兩年，你覺得太辛苦了，關鍵是，經常出差，連個女朋友都沒有。於是乎，你就選擇了轉去做電氣設備的售前的技術支持。從售後轉到售前，都是圍繞著技術的工作，所以具備了職業的連續性。

對於這樣的變動，行業的相關性沒有任何問題，但職業的連續性和第一個例子相比就差了一點。

其三，你在電氣設備的售前技術支持部門幹了兩年，整天跟著銷售們混在一起，你覺得銷售的工作也不錯，而且賺錢也多。並且，通過耳濡目染，你慢慢也知道了怎麼樣去尋找客戶，怎麼樣和客戶打交道等。於是，你又從售前的技術支持轉到了銷售。可能有人會問，這次的變動，具備了職業的連續性嗎？

對於這樣的變動，表面上看，是從技術類的崗位轉到了銷售類的崗位，好像不具備職業的連續性。實際上，對於售前技術支持崗位，如果做的足夠好的話，已經算是半個銷售了。因為，有時候，你需要單獨拜訪客戶，你需要說服客戶選用你的產品和方案，你需要陪客戶吃飯喝酒。所以，這樣的變動的行業的相關性沒有問題，職業的連續性就略差一些。

其四，你在電氣設備公司負責渠道管理工作，某一天，獵頭給你介紹了一個化工企業的渠道管理經理的職位。

這樣的變動，雖然從電氣行業轉到了化工行業，但依然從事渠道管理的工作。所以，行業的相關性略差一些，但職業的連續性沒有問題。

其五，你在電氣設備公司從事售前的技術支持，跳槽到了一家化工企業從事銷售工作。

對於這樣的變動，我想說的是，首先，這樣的機會非常少。其次，不但換了行業，而且沒有延續之前的技術支持的崗位。所以，這樣的變動無論是行業的相關性和職業的連續性都比較差，如果迫不得已，不建議大家做這樣的選擇。

對於每一次工作變動，無論是內部變動還是跳槽，最好的選擇肯定是具備行業的相關性的同時，還具備職業的連續性。如果，既不具備行業的相關性，又不具備職業的連續性，除了可能要從頭開始之外，還有比較大的潛在風險。

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