獵頭上演穿越劇，你最想到哪個時代？

「王總，還記得我跟進的那個offer嗎？我推薦的人都過關斬將到了談薪階段，最終還是被turn down了，」早晨剛到公司就聽到了下屬小范在抱怨，「獵頭累，找不到人累，談薪累，被turn down累，我看還是穿越到古代去做獵頭才能不這麼累。」

說實話，獵頭確實不容易。就拿小范跟進的這個offer來說，他也確實下了一番功夫，僅僅是為了了解這個行業和這家公司的各種情況，就足足花了兩三個星期的時間。為了給用人單位推薦到合適的人才，小范不僅在龐大的人才庫中尋找，還發動了身邊的親友和同學幫忙推薦。好不容易找到了合適的人選，為了求職者的方便，小范經常是等到下班後才會和候選人進行溝通交流。功夫不負有心人，眼看著一面二面都順利通過了，小范也以為就要大功告成了，卻沒想到在談薪階段被turn down了。原來用人單位的這份offer委託了多家獵頭公司進行運作，而最終拿下這個offer的候選人就是另外一家企業獵頭推薦的，因為對方候選人對薪酬的要求更低一些。

做獵頭這麼累，那麼如果真的像小范說的穿越到古代又會是怎樣一種情形呢？我們不妨大膽設想一下吧？

假如小范穿越到了上古時期，身份是大禹時期的一個小部落——有范氏的首領，正接到了禹讓大家推薦其身後繼承人選的問題。接到這個任務後，小范很快就陷入到了沉思中，按照共主的意思和這個時期的人才選拔制度，需要大家在自己的部落理訪賢問達，遴選出可以作為舜帝繼承人的人選。但作為一個久在權力漩渦中浸潤的部落領袖，小范深知事情絕對沒有這麼簡單。所謂的推舉不過是個形式而已，真正能夠被大家推舉和擁戴的人還得是實力派，而且自己一旦站錯了隊還會給自己的部落帶來滅頂之災。在選擇伯益還是啟的問題上，著實讓小范翻過愁。一個是大禹治水的副手，贏得了很多人的尊敬和支持，背後還有東夷部落軍隊的支持，一個是禹的親生兒子，在禹的扶持下也培植出了強大的勢力。到底推薦誰確實是個棘手的難題，慶幸的是小范代表有范氏選舉了啟，使得自己在啟上位後繼續保全了部落和自己家族的貴族身份。而不幸選擇了支持伯益的有扈氏首領則落了個兵敗被殺，全族為奴的悲慘下場。從這次穿越來，老王認為如果僅從推薦人才不成功的後果來看，身死族滅的代價比現代獵頭的累之風險不知高了多少倍，獵頭們那點累又能算得了什麼。

假如小范穿越到了魏晉時期，又會遇到什麼樣的情況呢？在魏晉時期，負責察舉人才的「獵頭」叫中正，也就是掌管對某一地區人物進行品評的負責人，也就是中正官。作為豫州郡的中正，我們的范中正專司負責品評本郡的士人，需要根據士人的家世、形狀進行定品，並根據士人的品級向朝廷舉薦人才。這套制度在初創時確實適應了當時的社會發展，也起到了唯才是舉的作用，這時候的中正也是被人所敬重的職位。只可惜小范穿越的時代已經到了西晉末期，由於世家大族的勢力膨脹，九品中正制已經被扭曲、異化，已經腐朽到了只以家世來定品級的程度。出身寒門者行狀評語再高也只能定在下品，出身豪門者行狀不佳亦能位列上品。於是就行成了當時「上品無寒門，下品無士族「的局面，而民間類似於「舉秀才,不知書。舉孝廉,父別居。寒素清白濁如泥，高第良將怯如雞」之類民謠的諷刺更讓自己在同僚和百姓面前很是不堪，可要鐵下心來不以家世為標準，而僅僅以士人的品狀來選拔人才，可面對強大的世家大族，小范又感覺到山一樣的壓力，心有餘而力不足。可見，中正在舉薦人才的工作中，同樣是不好乾。

隨著科舉制的到來，士子們能否鯉魚入龍門全靠著嚴格的科舉考試來把關。那麼，這個時期負責為天子遴選人才的「獵頭」們是否會輕鬆很多呢。我們同樣設想一下小范穿越到了明清時期，成為了吏部委派的負責會試的主考官。「朝為田舍郎，暮登天子堂」是無數士子夢寐以求的理想和追求，為了能夠金榜題名，一些實力不濟的士子們便開始活動和請託。面對同僚、同窗、同年、同鄉等各類請託，范主考一律鐵面無私，予以了嚴詞拒絕，並在會試過程中嚴查各類夾帶、冒名等舞弊行為，自以為本次會試總算沒有出漏子，自己平安度過了高危期。誰知剛剛放榜就有御史上本彈劾自己徇私舞弊。而范主考直到被皇帝下令在菜市場腰斬的前夕，方才清楚原來是有人買通了自己的小妾並通過家僕將考題泄漏了出去。這時候，也許小范才會發現做個主考官看似風光，同樣也是一份高危職務。

通過小范的幾次穿越，我們在了解到古代「獵頭」職務是如何選拔人才的同時，是不是也明白了這樣一個道理：不管是什麼時代，不管是什麼人，工作都不是一帆風順的，總會遇到這樣那樣的困難和問題。遇到這種情況，與其牢騷滿腹，不如迎難而上，積極面對，能夠堅持到最後的，終將迎來風雨後的彩虹。

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