和老闆做朋友，是好主意還是冒險

「如果我能和老闆成為朋友，不知道要少挨多少罵呢。」一位朋友偷偷和老王抱怨說，他說每次偷偷看到老闆和朋友私下裡談笑風生自己總忍不住幻想一番。

生活中的老闆溫文爾雅、風度翩翩，對待朋友溫和而親近，真是個不錯的人，可是在工作中則是不折不扣的鐵腕兒作風……

在職場，能不能和老闆做朋友，就像能不能和上司談戀愛一樣，有待商榷，在老王看來，職場像個生態圈，優勝劣汰是不二的法則，而友情，則是不折不扣的奢侈品。

所以，有時候「友情」在職場上只能是弱者尋求依靠和平衡的一種心裡期待，也是強者在互利互惠中的一個雙贏法則而已。

那麼，和一個有權解僱你、有權拒絕給你加薪，能讓你平時的工作變得很舒服或者糟糕的人交朋友到底是不是一個明智的選擇呢？

首先，我們看看和老闆做朋友的好處

和老闆交朋友當然有顯而易見的好處。儘管我們願意認為自己在一個真正平等的系統工作，但如果你的老闆把你當朋友，那麼他更有可能放心地把信息告訴你，同意你放假或是允許你靈活安排工作日程。更重要的是，他還可能選擇讓你接手重要的項目和任務。

總之，關照自己更喜歡的人是人類的天性，如果你和組織里的某些高層有緊密的聯繫，那麼他們或許能提拔你，傳播你的美譽，或是給你提供有用的信息。　

再看，和老闆做朋友的壞處

1、員工一旦和上司/老闆交上朋友之後，可能會認不清自己的角色。如何面對你的上司？如何面對你的同事？很有可能你會越級報告，讓你的直接上司對你「懷恨在心」；很可能你會舉止失措，分不清上班時間和下班時間，做一些讓上司/老闆下不了台的事；很有可能你會「皇帝不急太監急」，結果「關心則亂」；很可能你會變得越來越自我，越權行事，甚至濫用權力，打亂企業內的等級秩序或工作流程，成為企業「內亂」的根源，最終很可能被「犧牲」。

2、當你和上司/老闆交上朋友之後，別人認為你是上司/老闆的人，甚至會認為你是上司/老闆「狗腿子」、「間諜」或是「既得利益者」等等，總之你是他的對立面，不會得到企業內其他員工的信任，他們會猜疑：你的能力、水平、人品等等。從而不和你真心交流，對你敬而遠之，最終你成為一個「盲人」或「聾子」，你無法獲得你所需要的各類信息，你也無法正確的評估信息是否有效，從而讓你決策失誤，給企業帶來損失，甚至成為別人的笑柄；

3、當你成為上司/老闆的朋友之後，你無法平衡企業里的各種利益關係。企業是一個利益綜合體，裡面存在著各種各樣利益關係，一旦你捲入利益衝突，很可能受傷，甚至成為「丟卒保車」的「卒」。

4、更慘的是：自以為是上司/老闆的朋友，而上司/老闆沒有把你當成他的朋友。當你以上司/老闆朋友自居的時候，你的心態、觀念、作風等等都有可能發生一些你無法自知的變化，從而做出一些令上司/老闆難堪、上司無法容忍、下屬不能接受、同事無法原諒的事來。此時，你在這家公司的日子差不多就到頭了。

老王怎麼看

一看到好處和壞處的長度，是不是覺得文章不需要往下看了，好處那麼短短几行，壞處一大排，老王覺得事情不能一概而論，每個人所處的情況和境遇不同，沒有什麼唯一的答案能夠告誡所有人。

在這裡老王只能幫你分析下什麼情況下和老闆交友是個好主意，而什麼情況下這個做法會太過冒險？

1.你們是自然而然成為朋友的還是你有意為之因為這對你有益處？

如果你天生有親和力，真誠地喜歡對方，並且想建立人脈，那麼我認為這是值得培養的，這同樣適用於其他同事。但是不要刻意去做一些不會對其他同事做的事。那會帶來一點鑽營的味道，我想這不是你想要的，一段建立在弄權謀術基礎上的關係不會穩固，而且以悲劇結尾的風險更高，尤其當你的老闆覺察到你接近他是為了在職業發展上另有所圖。

2.你能在工作中把老闆和友誼的界限劃分清楚嗎？

如果這段關係是朋友還是老闆和下屬，那麼為了不使這條線變得模糊，來一次直接了當的談話吧。你可以直白地說：「我是以你的朋友的身份在這裡。」或者「作為你的員工，我想告訴你。」這或許顯得做作，但確實會對你們的工作或者友誼都有幫助。

3.. 當你成為老闆面前的紅人時，你的同級們對你的態度會有所改變嗎？

你的同事們可能會對你是否得到老闆特殊的待遇而備感警覺，所以你要確保不會為他們所仇視。密切注意老闆是不是將所有好活兒，容易的任務都派給了你？聽聽公司里其他人的反應，看看你和老闆私下的關係是否給他人帶來了困擾。如果你們的私交確實招致他人的敵意，那麼和你的老闆聊一聊。其次是你必須把工作做的更好，起到模範表率的作用才不至於讓別人覺得老闆是在偏心他的朋友。」

和老闆做朋友的分寸感

不過，不和老闆做朋友，並不意味著一定要和老闆成為敵對的兩方。事實上，掌握好和老闆相處的藝術，彼此友好相待，或許你不能從老闆那裡得到真正的友情，但老闆會給你一個發展的方向感和一個可以施展才華抱負的平台，他會用一種健康、新銳、務實的理念來鼓舞你為他的事業去進行奮鬥，在這一過程中，你也將獲得你該得到的。 那就是：真心把老闆當作朋友看待，但心裡一定要有一條老闆和員工的界線和分寸感。　

最後老王想說：不管我們能不能和上司/老闆交朋友，但必須做個值得上司/老闆信任的員工！

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