提升用戶留存,市場、產品和運營都有哪些方法?
一、什麼是留存?
留存在互聯網行業中說的多,但是真正做得好的卻不多。
留存是什麼呢?
就是使用了一段時間的產品後,仍然留下來的那部分用戶。留存是一個非常重要的指標,一來可以衡量渠道拉新最終的結果——有多少人留下來,二來可以通過留存率來分析產品的使用情況。
留存有哪些表現方式?
我們一般使用留存表和留存圖來表示留存率,下面分別展示的留存表和留存圖:
上圖4月25日這天用戶數是 110,代表這天有 110 個新用戶;1n天后是 29 ,代表 4 月 25 日這天拉新來的 110 名用戶當中 1 天后有 29 名留下來了,以此類推。第一行(黃色的線)代表的是這些天總體留存情況。
接下來是留存圖,縱軸代表的是百分率,橫軸代表時間(天)。當天有100%的用戶進來,一天後還剩下15%的用戶留下來,兩天後還有10%的用戶繼續訪問我們。
如何區分表面增長與實際增長?
以前很多用戶只關注日活、周活和月活,但這些真的夠嗎?活躍用戶數在不斷上升,就代表客戶在不斷增長嗎?下面帶大家深刻認識增長和留存的關係。
第一張,看似增長的活躍人數:
橫軸代表時間;縱軸代表周活躍量的總人數, 最外面的曲線代表總人數的不斷增長,尤其是在初期。再看圖形裡面的每一個顏色,隨著時間的變化而不斷變細。這些不同顏色代表每一天進來的用戶,隨著時間的變化慢慢流逝,最後只有一小部分群體留存下來;而最外面的曲線代表的就是留存的總人數。
這其實是一個留存的堆積圖,把每一天的留存都堆積起來形成了周活躍用戶;同時這裡面有進有出,總的就是周的活躍量。
第二張,真正增長的活躍人數:
隨著時間的變化,我們可以看到不同層級的顏色,經過一段時間編程平穩的一條線,這說明我們的客戶有一部分留存下來。這個時候,我們不僅有拉新拉來的新用戶,也有之前留存下來的老用戶,這些用戶數加起來才是真正的用戶增長。
分析上面的兩條曲線,我們能發現表面上用戶都在增長。但是透過現象看本質的話,第一張圖的用戶留存是在不斷減少的,而第二張用戶留存在後期趨於穩定,所以總用戶數在不斷增長。所以說,要想實現持續的真正的增長,留存是一個至關重要的因素。
二、留存在 AARRR 中的意義
AARRR模型這兩年很火,很多互聯網企業都希望按照這樣的思路來實現增長,那麼AARRR到底是什麼呢?我們先從字面上來理解一下:
首先是用戶獲取(Acquisition),市場等部門通過各種渠道拉來用戶。
然後是用戶激活(Activation),如果用戶覺得你的產品不錯,就可能開始使用你的產品,註冊一個賬號,上傳一張照片都可能激活用戶。
接下來進入留存(Retention),這個環節伴隨著客戶的大量流失。 我們要發現用戶流失的原因,找出客戶留存的增長點,這也是本文的重點。
接著是收入(Revenue),收入來源於留存的用戶,這部分用戶是核心用戶,他們的付費是我們創造收入的一個重要來源。
最後是用戶的推薦(Referral),如果留下來的用戶覺得我們的產品使用得不錯的話,他可能推薦給好友冰傳播起來。
在傳統意義上來說,一般由市場部門負責用戶的獲取;產品或者設計部門主要來做用戶的激活和用戶的留存,通過不斷地優化產品,讓客戶更多使用產品;接下來通過一些商業運營模式,把關鍵用戶轉化為我們公司的財富,最後用戶自發推薦,一般是由市場部門來做。我們現在就是這五個團隊來負責整體的AARRR模型的轉化工作。
拉新在早期的確能給企業帶來很多用戶,但是也會消耗很大的成本,而且這些用戶在早期往往不能給企業帶來實實在在的價值。只有那些留下來的客戶才能給企業帶來財富,實現真正意義上的增長。
為什麼留存那麼重要,而且是增長的核心?
第一,提升留存有助於提升用戶推薦我們的可能性。一個很簡單的道理,留存的基數越大、核心用戶越多,推薦的人和可能性就越大。
第二,提升留存可以延長用戶使用產品的生命周期,意味著用戶會越來越長的留在我們的網站上,帶給我們財富的可能性就越大。
第三,提升留存有助於提高升級概率。升級是指用戶從最初使用免費的初級功能到後來的複雜功能,到最後通過付費來購買完整功能。
第四,縮減回本周期。越來越多的人們留下來的時候,通過付費購買,或者推薦給他人的方式,都能讓錢儘快回到我們公司的內部。
第五,有利於降低獲客成本,增加渠道。在SaaS領域,如果用戶的生命周期價值(LTV)和獲客成本(CAC)的比例達到3:1的話就非常好。LTV越高的話,我們就可以增加市場渠道的投入,因為渠道越多的話就能找到更加優質的客戶。
三、留存分析方法論
留存分析已經形成了一套嚴謹科學的方法論。先從數據中發現問題,然後根據假設進行迭代試驗,最後分析實驗數據,判斷假設成立於否。如果數據驗證假設,可以推广部署,如果假設不成立,重新開始思考假設,進行新一輪的優化。
下圖是留存分析的完整流程。
那麼在實際操作中,市場、運營和產品又有那些方法呢?
從市場的角度出發,通過對比不同渠道留存曲線,發現「觸發關鍵行為的用戶」的渠道來源,然後優化獲客渠道,提升整體的用戶留存。
以GrowingIO 為例,我們發現看過我們「幫助文檔」的用戶的留存度和活躍度都非常高,受到這個啟發,我們將用「幫助文檔」入口放在首頁,同時不斷完善我們的幫助文檔,從而提升用戶留存。
從產品的角度出發,我們通過之前的留存分析,找到觸發影響留存的關鍵行為,幫助用戶儘快找到產品留存的關鍵節點,提高早期用戶的留存。
GrowingIO 的圈選功能非常強大,圈選網頁/app上的任意元素就可以實時出數。為了方便和鼓勵用戶使用圈選功能,GrowingIO 將自定義圈選放在了操作界面的左上角顯著的位置。數據證明,這一設計有效地提高了整體的留存度和活躍度。
從用戶運營的角度出發,我們把我們的用戶分成四塊(四個象限),可以涵蓋留存曲線上的所有用戶。為什麼會有低頻高活躍的用戶呢?這些往往是早期用戶,還沒有養成使用習慣。這個時候我們可以通過運營的手段、例如推送,來提高用戶的活躍度。
再看最左邊的低活躍高頻訪問用戶,他可能之前是高頻高活躍用戶,假如每天使用10個功能,現在只用5個功能。這是個危險信號,需要我們對客戶進行調研分析。
四、案例分析:Sidekick提高留存的嘗試
我們通過例子來講解,Sidekick —— 一家做強化 email 功能的公司,可以用它的個性化模板給別人發郵件,還可以監控收郵件的人是否打開了郵件。
下圖這三條留存曲線代表2014年12月份的第一周、第二周和第三周客戶留存的表現,這就叫數據的監控。留存曲線持續下降,就是從數據監控中發現的問題。
具體來說有這樣兩個問題:
第一周的留存率大幅度下降;?
第二周沒有出現我們非常期望的——留存是平的,我們希望客戶留下來,但是還是在降低。降低就意味著總有一天我們拉新過來的所有人都會走掉。
為了防止留存下降,我們制定了兩個目標:
目標1:我們希望第一周的留存升高,不再繼續降低,如果你是一個2C的企業,可能就是次日留存率提高。
目標2:希望我們的留存曲線不再下降,而是進入到一種平坦的樣式。
目標的留存曲線應該是下圖這樣:
他們是怎樣不斷實踐和分析,最終將留存率保持在 20 % 的呢?
我們已經發現了問題,但是還不知道問題的原因,接下來需要探索數據找到留存下降的原因,這裡有幾種探索的方法:
方法1:用戶分群
以 GrowinglO 為例,大家註冊 GrowinglO ,只能用企業賬號,這是為什麼呢?
讓我們按照郵箱後綴把用戶分為企業郵箱和其他郵箱:
我們發現藍色的是企業郵箱,它的留存率明顯高於綠色的;藍色的很快就進入一個平坦期,而綠色的還在持續下滑。由此可見企業賬號的留存率要遠遠高於私人賬號,接下來要做的就是鼓勵用戶多用企業郵箱註冊。
方法2:分群對比
留存和流失人群的行為對比。
我們先做一個用戶分群,然後分別對比來看用戶的畫像,這家專門做郵箱的公司發現,第一周流失的人當中,在第一天發送郵件次數是一次的有 60% ,發送二次的只有 20% 左右,也就是說 60% 的用戶使用了一下產品就走了。
所以接下來我們就要問問這些用戶到底為什麼走?
於是根據用戶的反饋做了一個餅狀圖統計,很明顯,有兩個 30% 的問題:
第一個 30% 沒有感受到價值:代表這款產品沒有產生價值就想把它卸載。
第二個 30% 不理解產品用途:這款產品我下載了,但是不是我以為那樣的。
這兩部分用戶佔了 60%,我們經常說要傾聽用戶的心聲,首先要解決的就是這 60% 人的問題,由此可以假設:用戶沒有很快地發現我們的產品價值。
1. 於是他們做的第一點就是,既然用戶不能很快地發現我們的產品價值,那我們就把一些功能先砍掉,然後看看留存率有沒有提高,結果發現留存率繼續下降,沒有任何提高。
2. 接下來第二個嘗試,既然用戶不知道我們的產品核心價值是什麼,我給他們提示,結果留存率繼續下降,這個方法也不行。
3. 第三個嘗試,既然用戶不知道怎麼用我們的產品,那麼我們就做一個錄像,其實很多公司都在做,最後數據表明還是不行。
4. 他們大概做了 20 多個實驗後才發現一個可行的辦法:他們在用戶下載安裝完產品後,寫了一句話:你可以去你的郵箱里使用你的email了。他們發現產品要從網頁上下載,而用戶使用卻在客戶端使用,用戶可能沒想那麼多,覺得既然在網站上下載了一個插件,直接在網站上用就行了,而沒有去回到用戶的客戶端。於是他們就給了一個提示:你現在直接去你的outlook用就行了。加了這句話後,留存效果就變了很多。
這個是數據的結果,之前是藍色的,最後提升成黃色:
回到之前,第 1 個問題解決了,第 2 個問題是留存持續下滑,沒有一個平穩期,於是他們在客戶可能遺忘這個產品的時候去做喚回等等,不斷試錯,分析,監控,把提高了留存率的部分改進,再優化到真正的產品里。
無論我們現在做留存還是拉新,基本上都是一樣的,剛開始的時候我們把每一個關注的核心功能都監控好,如果發現了異常,就開始分析問題:
進行各種各樣數據探索來發現問題。
設立一個目標,比如希望半年時間內讓留存曲線升高10個點(在企業當中10個點是非常厲害的)
Sidekick 從 12 月份到 5 月份用了半年時間,在這半年之中不斷地進行假設、驗證、分析、觀察才讓留存有了很大的提升。
方法3:用戶總結
通過用戶的分群和對比,並加上用戶的調研,結合起來提出問題,找到問題的根本原因,最終找到產品的解決方案。一旦留存曲線提升上來後,我們就可以做用戶的變現甚至其他事情,這樣我們的用戶才會慢慢地增長,最後實現留存的增加。
我們不斷地拉新,讓用戶不斷地增長,留存的用戶慢慢在後來平穩地堆積下來,這些都是我們最重要的用戶,是可以變現的。而那些不平穩的用戶,我們還要做各種各樣的產品的修改、運營或者是市場方面的操作,讓他們逐漸地變成留存用戶,然後開始變現,實現企業活躍用戶的真正增長。
本文作者是 GrowingIO 商務分析師 檀潤洋。
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