1.號外：噹噹當，二蛋來啦！

策劃開這個專欄好久了，但是因為加班和其他不包括我很懶的原因，一直沒有開始寫，終於在五一勞動節來臨之際，二蛋響應「勞動人民最光榮」的光榮號召，開始了專欄第一篇。這篇沒有什麼乾貨，只是介紹一下這個專欄還有我自己。

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二蛋90年出生，山西人，22歲大學畢業，主修酒店管理。恩，Hospitality Management，一個看起來和券商一點關係都沒有的行業。

23歲，在餐廳/酒吧當了一年服務員和吧員，就是想擺脫學生氣，進入社會，從底層看看大北京是什麼樣的。這段經歷非常神奇，下面是我工作地方吧台的樣子，如果你眼熟，那麼你可能見過我。

24歲，我騎車大概6000公里左右，從北京到上海到武漢到成都到拉薩，真是一場「說走就丑」的旅途啊。對比情況大概就是這樣的：

二蛋也真是豁出去了。。。

後來，我在一家國企券商工作，從零開始，在營業部，什麼業務也都做一點。。。

這大概就是我這幾年做的事情了，先隨便聊聊服務員的經歷。

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我的酒店管理專業和1年的服務員經歷，對我後來從事金融業有很大的幫助，儘管當時我並沒有意識到。

1.服務行業提升的眼力見兒。

目前而言在國內對服務行業還是存在一定偏見的，畢竟伺候人的事情總讓人覺得低人一等。但事實上，與人打交道是有非常非常多講究，而且需要不停地重複和強化。

我在當服務員的這一年裡，非常榮幸的接觸到了2名職業的酒店經理人，讓我知道了什麼是世界級的服務。你們可以想像，一個餐廳經理會告訴你怎麼得體的打噴嚏嗎？會告訴你結賬的時候要離開客人多遠的距離才會讓人覺得舒服嗎？會告訴你如何控制視線，讓客人知道你在注意他而又不顯得突兀嗎？普通的服務靠培訓是可以練出來的，而極致的服務是要靠師傅帶出來的，因為這些過於瑣碎的細節是很難系統化的傳導的，也並不是人人都適合，而這些極致的服務細節才能積累出更加專業化服務。

眼力見兒對以後與各種各樣的客戶接觸是有非常非常大的幫助，不管是在飯桌上還是在談判桌上，你說的話讓領導舒服，你做的每一個動作都體現了對企業老闆的尊重，那麼如果各家金融機構都差不多的話，為什麼不選你呢？

在拜訪一家北京的上市公司時，董秘和我說：「其實金融機構都差不多，選機構更多是選人，項目經理之間差太多了。」

作為金融從業人員，仔細想想企業的話，項目經理的差異到底在哪裡呢？我覺得眼力見兒算一個，是除了專業知識外區別你與其他人的關鍵之一。試想，同樣都是服務，沒有人會拒絕如下這種服務吧，那我們又該如何變成這樣的人呢？（二蛋老師給大家的課後作業）

2.管理專業提升的行業分析能力。管理學是一個非常龐雜的系統，什麼都會涉及，但什麼都不會太過深入。不管是財務會計、管理會計，還是管理學原理、市場營銷和人力資源，這麼多學科，如果沒有自發性地去思考，或者實踐經歷，學完之後的感覺呢，就是「什麼都沒學」。

我就是這樣的。

我覺得學各種管理的，有這種想法的肯定不止我一個。

同類請舉手。

不過，我在大學裡特別喜歡問各種各樣的問題，拆解一個企業的商業模式是我的愛好，研究企業家成功的原因對我而言是一件很有樂趣的事情。興趣會帶動人思考，雖然經常問問題會讓別人很煩，不過還是練就了一定的邏輯思維能力和分析能力。如何將一個行業的各個環節聯通起來，怎麼能找到這個行業的發展趨勢，如何判斷一個公司的市場發展潛力，有時候並不需要你太懂各個技術參數，而需要一種行業趨勢的判斷，所謂「風來了，你能找到那頭會飛的豬嗎？」

這差不多就是我的簡歷啦，過去的經歷會對你有各種各樣潛移默化的影響，我的經歷也影響了我日後作為券商一線小兵的方方面面。在工作兩年後，我想開個專欄把我的心得體驗寫出來。

於是「二蛋在金融一線」在五一勞動節誕生啦。

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這個專欄，就像名字一樣，是針對金融一線員工的。

我會先從券商的角度，用最基本的幼兒園孩子都能聽懂的話，和金融同行們聊聊如何從零上手做一些具體的項目，聊聊行業的動態，聊聊工作選擇。

我也希望邀請到「銀行、保險、信託、PE「等其他機構的有同樣想法的人，講講如何在金融職場起步。

二蛋和你們感同身受，知道剛入行時那種茫然和不知所措，這也是這個專欄的目標。

幫菜鳥起飛！

幫菜鳥起飛！！

幫菜鳥起飛！！！

最後一張圖和這篇文章的封面都是二蛋本人>_<,，圖片來自網路和二蛋自己，圖侵刪，謝謝大家，有類似想法的朋友可以聯繫二蛋一起寫。