如何寫好一份簡歷(其二)

通常簡歷的框架包括基本信息，個人經歷，個人能力及附加內容四大塊，其中個人經歷內容占幅最大，包含教育背景，榮譽獎勵，學校活動，實習經歷，工作經歷，項目經歷，論文發表，社會實踐等等，四大塊按照「1.基本信息，2.個人經歷，3.個人能力，4.附加內容」的順序，如果覺得個人能力比較突出，或者一些其他情況，3和2可以互換，當然是放在教育背景之後。

基本信息是個人的最基本內容，姓名，聯繫電話，郵箱這些必須要有，聯繫地址最好也附上，求職者的居住地址和公司的距離也是HR考慮的一方面，再者如果有什麼需要寄送的東西或如何也比較便利，如果擔心隱私問題，可以隱去地址的最詳細內容比如門牌號，宿舍號等。出生年月、籍貫可寫不可寫，因為某些因素求職者可能年紀略偏大等的可以考慮省略，政治面貌是黨員這一塊，在求職國有企業或者公務員事業單位方面會加分，而求職外企的時候相對會弱分，所以在選擇不同的公司和崗位的時候可以擇機寫。

單獨把照片拿出來做個說明，這個沒有確定性結論，個人的觀點是附上照片，一方面是展示求職者的良好形象，讓簡歷更具完整性，另一方面相比無照片簡歷給HR以較好的親切感，更容易獲得青睞。照片以證件照比較合適，不需過多花哨或者奇裝異服，稍微正式一點，最好去照相館，拍照時要放輕鬆一些，保持微笑，表情自然得體大方就好，不管你自認為自己是美醜或者如何，照片要展現出自己最良好的精神面貌就好。不建議使用生活照或者臨時自拍，很多生活照通過縮放放到簡歷上，看起來會顯得特別奇怪而且也不正式，對著白牆自拍看似也可以效果大多數不好，這樣的照片給人一種很不認真對待的感覺，或許會得到適得其反的效果。

教育背景主要是個人求學經歷，哪一年在什麼大學什麼專業最後獲得了什麼學位基本上就可以說清楚，最好按照博士，碩士，學士的順序，可以挑選在校所學的課程內容中比較重要或者適合求職方向的作為添加內容，成績不錯的可以附上成績作為學習好的證明，成績一般或偏差的可以考慮不寫弱化，面試的時候「中等左右」是個很好的說辭，如果最高學歷不是高中學歷，不建議寫入高中，除非特別沒內容或者高中很有名恰好也在當地求職，不然略顯多餘。

榮譽獎勵包括個人求學或者工作中獲得的各項榮譽及嘉獎，比如獎學金，優秀員工，XX活動最佳XXX，XX比賽第x名等等，不宜寫過多佔篇幅，有的求職者很厲害榮譽獎勵特別多，可以挑選含金量高的重點寫在簡歷上即可，而有的求職者這方面基本空白的可以選擇不寫。

下面幾部分個人經歷在寫的時候，通常會先寫XX時候XX地方(部門、公司等)擔任XX職務，然後再下面具體內容再寫了做了哪些具體事情獲得了什麼成績等等，具體內容不要寫的太多，應當好好概括總結自己這部分經歷的所做所得，以2個小點比較合適，特殊情況實在需要最多不要超過4個小點，寫的太多會顯得求職者很啰嗦，而且沒有什麼總結能力，其實很多求職者想表達的內容都可以在面試的時候體現的，要把握好內容可以讓簡歷結構更緊湊和完美。還有一個原則，就是如果各方面經歷都很多，那麼選擇比較有分量的經歷2-3項，不必要某個方面經歷寫的特別多和複雜。

學校活動有班級職務、社團經歷以及在學校開展的活動等方面內容，班級職務，社團職務等等類似中學的班幹部，也是個人管理能力的體現，社團也側面體現求職者的興趣志向，可以寫自己擔任的角色負責的內容，曾經做了哪些事情，獲得了什麼成績等；在學校開展的活動指一些脫離班級，社團的活動，比如多次組織登山活動，開網店等等，展現了求職者素質拓展或創新創意等方面的內容。社會實踐也可以算在這一部分，支教、調研等等。

大學生基本上會在大三以後(大專是大二以後，碩士第二年)會選擇參加各種實習，這方面經歷對於大學生求職而言會比較重要，如果機會允許盡量去大公司大平台實習，寫簡歷的時候會比較漂亮，也許實習的內容往往是很簡單的列印複印等等看似打雜的工作，自己應該多看多學，在寫簡歷的時候可以酌情適當寫的更充實一點，參考該崗位正式員工或者助理的工作內容。工作經歷和實習經歷類似，只不過對象是參加過工作的求職者，換工作比較勤快的寫簡歷也是頭疼的事情，換做是HR看到不停的換工作經歷印象也會比較差，會嚴重懷疑求職者的忠誠度，所以太頻繁跳槽不是好事情，跳槽的前提是有能力基礎和更好的工作機會。

文科類的項目經歷基本上是調查研究，發問卷做數據分析獲得結果撰寫研究報告；相比而言項目經歷更多是針對理工科專業的求職者，會有比較多的研究課題項目，同時會有一些發表的論文或者專利，論文專利要嚴格按照相關格式放入簡歷。

個人能力包含求職者擁有的資格證書及掌握的技能，目前而言可以分為三大塊，其一是外語能力，主要是英語，可以寫過了什麼考試(比如雅思托福)過了幾級(比如cet-6，成績好的可以寫上分數)，而後可以根據自己的實際能力寫熟練或較好的掌握英語聽說讀寫能力，二外同理；其二是計算機能力，計算機考證先寫，接著寫上會使用的計算機軟體，根據掌握的不同程度可以寫擅長，熟練，了解等，如果在哪個軟體上有獨到的能力可以突出說明；其三是專業技能，這個涉及一些特殊專業情況，比如生物專業會進行實驗操作生物實驗等等，根據自身所學能力概括說明。

簡歷的附加內容可以寫求職者的興趣愛好，這部分不宜寫過多，可以做個簡單的說明和介紹，讓HR更好地了解求職者，也體現了求職者的綜合素質。還有一塊就是自我評價，如果簡歷內容比較豐富確實也沒什麼空間，可以考慮不寫，大部分情況個人的觀點是寫，自我評價這一部分應當作為錦上添花的存在，個人評價可以講一下自己的性格特點或者特長，說說自己的人生體會，表明一下自己的志向，從某種程度來說是對簡歷的其他內容的升華，而對於一些沒什麼經歷或者比較少的東西，也是對於簡歷版面的補充。在內容上最好少寫寫什麼優缺點之類的話，總體的情緒要偏樂觀，要把你積極的一面展示給HR，這也是對自我自信的一種提升，另外可以表明一下你自己的一個志向。

基本上以上就是簡歷的整體框架，不是每個求職者都會有每一部分內容，求職者可以根據自身的情況酌情選擇，有的必須寫不能忘記(個人信息，教育背景等)，有的可寫可不寫看重要程度及排版需求，有的內容太多就選貼近求職意向或分量重的寫，把握好這些原則，簡歷的內容上不會有太大問題。若有不到之處或者問題可以提出探討，很樂於接受批評以及認識朋友，拙劣文筆轉載請註明，謝謝。

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