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王志珍、羅暉:女性科學家的職業夢想需要家庭支持、社會鼓勵

諾貝爾獎與文化軟實力」論壇。宋雅娟供圖。

| 編者按 |

屠呦呦獲得諾貝爾獎,對中國科學家而言殊為不易,對全球女性科學家來說也是鳳毛麟角。

在12月26日舉行的「諾貝爾獎與文化軟實力」論壇上,女性科學家成長的話題再度引起與會嘉賓的熱烈討論。

文 | 陳曉雪

據統計,諾貝爾獎自1901年開始頒發至今,共有583位科學家獲得諾貝爾生理學或醫學獎、物理學獎及化學獎,其中包括屠呦呦在內共有18位女性,僅佔3%。

中國科學院院士、中科院生物物理研究所研究員王志珍,同時也擔任中國女科技工作者協會會長,她在26日的論壇發言中披露,根據此前中國科協和中科院的一項調研,本科生、碩士研究生和博士研究生中的男女比例大概是1∶1,有些學科女生甚至還略多。隨著職位、職稱的上升,女性的比例越來越少,女教授佔比大概是8%到10%,而在大項目計劃(如「973」、「863」)首席專家、院士這個層級女性比例就更少了,只有5%左右。

王志珍,中國科學院院士、中科院生物物理研究所研究員、中國女科技工作者協會會長。宋雅娟供圖。

「從生物學的角度來看,男性與女性的智商和能力沒有差別。高層女性減少與社會環境、價值觀等諸多方面的因素有關。」王志珍表示。

中國科協創新戰略研究院院長羅暉援引一份研究說,新入職階段,女性科研水平和表現與男性沒有什麼差異,而在女性進入孕產期和哺乳期之後,男性和女性的職業表現差異開始擴大,這是因為女性成為母親之後,她的角色無可替代,使得職業發展進入很長一段停滯期。

羅暉,中國科協創新戰略研究院院長。宋雅娟供圖。

「假如說家庭裡面有孩子,有老人,有多少男同志願意讓太太堅持她的工作,家裡的事我全管了?多半還是太太在管,孩子生病了,請假的也多是女同志。一些女同志也經常說,一切都先保證我先生的事業吧,好像這是非常普遍的社會現象。」王志珍認為,女性在事業上比較難以獲得更高的成就,「最重要的原因是她們必須在家庭中付出更多的時間和關注而影響了投入自己工作的心思和精力」。特別是科學研究往往需要「全神貫注」、「全心全意」。

王志珍說,經常看到一些非常優秀的女孩,完全可以跟男孩一樣繼續去奮鬥,甚至可以比男生做得更好,許多專業保研的女生比男生還多。但是由於家庭的很多現實問題,有些女生選擇了放棄。科研工作需要非常專心、堅持,其過程猶如攀登珠穆朗瑪峰,「首先要能夠爬到六千米大本營才有希望,你只在三千米或就願意待在三千米,你能爬珠穆朗瑪峰嗎?」

「要有點理想、有點追求,個人是會有一些犧牲的,當然這由價值觀決定。現在有『做得好不如嫁得好』的說法,其實是對自己的蔑視。」王志珍鼓勵女性堅持與追求自己的理想,「特別是你有困難的時候,必須要看重自己,一定要有堅強的內心,堅持下去,才有可能去實現自己的理想」。

王志珍指出,當前從化妝品、時裝等商品消費到影視文化宣傳,甚至在職場,多半強調女性的外表價值,這實際上是對女性的一種貶低,這種社會文化氛圍和價值觀人生觀很不利於女性追求與堅持自己理想的實現。與屠呦呦等做出突出貢獻的上世紀五六十年代「男女平等」、「男人能做的女人也一定能做」的社會主流觀念有非常大的差別,在某種程度上甚至是一種倒退。

有趣的是,中國第一位諾貝爾科學獎得主屠呦呦在工作上非常投入,生活中買菜、買東西等瑣碎的家務事,基本上由其丈夫李廷釗來做。可以說,屠呦呦的成功離不開其丈夫的全力支持。

「一定要給予你的姐妹、你的女朋友、你的妻子以最大的支持,和他們共同承擔本屬於你們共同的家庭的事務,讓她們像你一樣去做自己想做的事情。大男子主義是一種不文明的、落後的觀念,不要弄錯了這個基本概念」,王志珍呼籲男性給女性更多支持。

羅暉則建議,研究單位應該恢復提供託兒所、幼兒園,為女性解決生活的後顧之憂。這一舉措在過去已被證明可以改善女性的職業表現。「現在女性科研人員越來越多,(如果)把這個問題解決,我相信她們應該也會有很好的表現。」

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