學習的力量

（一）

[Red] These walls are funny. First you hate em, then you get used to em. Enough time passes, you get so you depend on them. That』s institutionalized.

前段時間和一個曾經做管理諮詢的朋友聊，除卻管理諮詢是否有用的爭論外 [1]，我對管理諮詢行業的感慨是：這是一個 主動 培養人的系統。整個系統運作地如此高效，以致於一個人在兩周到一個月的時間，通過快速學習，就能成為一個行業的「專家」（至少從談吐和諮詢報告這種表象來看），為客戶的公司「號脈」。當然，不可否認這個行業招募的都是精英，他們本身就具備極高的各種素質，但是像管理諮詢這樣從行業層面把學習能力重視到這樣一個程度，拔高到這樣一個地位的，絕對少見。

另一個比較重視學習能力的行業估計就是廣義的軟體業了。從第一門編程語言誕生至今，有一定規模使用者的語言不下百種，各種層出不窮的方法，思想，類庫，框架更是數不勝數，如果這些每樣都去追趕，估計要窮盡一生。不過，軟體行業不算一個 主動 培養人的系統，絕大多數從業者只要在初入職場或者初入公司時努力學習一陣子，以後慢慢累計就夠了，就好比修習少林的「七十二絕技」，入了門，剩下的交給時間就足夠了。這麼說的原因是：

1) 軟體行業沒有 up or out 的殘酷淘汰，你不必現在就為兩年後你的職位擔心，主動學習的壓力不大。

2) 軟體行業太熱門了，需要的人才基數太大 —— 當一個行業里的公司以數以千百計的規模招聘時，就意味著你進去後做個南郭先生也不是件難事。

3) 絕大多數趨於穩定的公司的很大一部分精力已經落在了「維護」上。所以維護者不必更新其技能就能勝任工作很多年。

正如電影「肖申克的救贖」所表達的那樣，如果你默默地接受了 1) 2) 3) 這樣的設定，就會束縛於其帶來的強大威力。

多年過去之後，資質大概差不太多的朋友，做管理諮詢的，儘管目前已不在這個行業，依舊保持著那股啥都不懼，學什麼會什麼的霸氣和信念；而做程序猿的朋友，即便現在還做著程序猿，卻大多失去了不斷探索的勇氣和能力。

（二）

時之聖者也，時之凶者也。此亦蒙昧世，此亦智慧世。此亦篤信之年，此亦大惑之年。此亦光明時節，此亦黯淡時節。此亦多麗之陽春，此亦絕念之窮冬。人或萬物具備，人或一事無成。我輩其青雲直上，我輩其黃泉永墜。

現在是科技創業者的好時代，就像狄更斯筆下的法國大革命時代。人們的思維方式正在極大地轉變著，安安穩穩在大公司呆上一輩子已經不再是年輕人的追求。科技改變一切，科技創業吞噬一切。幾個人，幾桿槍，就可以轟轟烈烈地鬧創業。創業不是請客吃飯，不能像在公司里工作那樣從容不迫，那樣溫良恭儉讓。有太多太多的問題需要解決，每一個問題就意味著每一次學習。如果創業被單獨看成一個行業的話，那麼這個行業和管理諮詢某種程度一樣，up or out，如果團隊的學習速度趕不上公司的需要，那麼很容易出局。

早期有早期的問題，沒錢沒人，一切得自己來：產品設計，產品實現，部署安裝，用戶發展，用戶運營等等。就部署運維這麼一個活，你可能就要學習：防火牆配置，網路設置，Web伺服器配置，OS優化，補丁安裝，監控系統選擇等等。

中期有中期的問題，有錢有人了，但產品怎麼發展，市場怎麼開拓，人才怎麼培養，流程怎麼制定，文化怎麼深入，甚至如果在公眾面前演講，也都成了問題。這些需要思考，更需要學習。

有些人能夠跨越這些學習的鴻溝，有些不能。但創業者普遍歷練出了不錯的學習能力，這也是為何他們或者能夠東山再起，二次創業；或者能夠回到大公司，依舊受到賞識。

（三）

I』m the type of person that if you ask me a question and I don』t know the answer, I』m gonna tell you that I don』t know. But I bet you what, I know how to find the answer and I will find the answer.

學習的能力界定了人與人的差距。這差距隨著時間顯現。Chris [2] 並非出生顯貴，生活一度潦倒，但他那種「我不知道但我可以學會」的霸氣讓他最終成就了自己的事業。

我們並不是天生什麼都會，我們所擁有的來自於後天的探索。曾經看過一篇文章，講人類的嬰兒為何出生後至少要被精心呵護至少一年，才能進行最基本的行走，而動物出生後幾個小時就已經能夠躲避天敵的追捕？這是因為人類的大腦太大，如果等待嬰兒的大腦完全發育成熟之後，母親就無法自然分娩了。

人類為什麼需要這麼大的大腦？進化使然。我們面臨的世界越來越複雜，需要領會越來越多的知識和技能。大腦存在的意義在於幫助我們更好的理解世界，探索世界，解決問題。而理解世界，探索世界，解決問題的基礎是學習，不斷地學習，以及，終身學習。

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