你會對入職第一年的社會新鮮人提供哪些有價值的建議？

01-28

請前輩們指點指點我和我的同齡人。

工作三年的愣頭青，我來說說，希望對題主有幫助！

因為工作和自己的專業不對口，所以一開始也是比較迷茫的，其實後來上手了也就還好了。

1.態度最重要，我相信很多人心裡都會有這麼樣的意識，但是一定要展現出來，作為一個職場新人，公司所有人誰都可以是你的師傅，所以碰到每一個人都要打招呼，如有必要可以簡單介紹下自己，譬如我是某部今年的畢業生某某某之類的，一般都會給你回應的，特別是對妹子,這樣有助於大家認識你，而且還會有個不錯的印象。

2.盡量去參加公司一些體育俱樂部的活動，譬如羽毛球，乒乓球，游泳，戶外運動等等，首先當然是你自己要喜歡的，其次也培養自己的運動健康意識，最重要的是這樣能快速獲得組織感，有助於快速融入團隊。

3.高調做事，低調做人。作為一個職場新人，犯錯是少不了的，重要是如何避免重複犯錯。第一次別人可以教你，第二次你還可以去問別人，第三次就盡量靠自己。一般公司都是有導師制的，但是得記住誰都沒有義務去幫你，所以最重要的還是靠自己多問多學多看。

4.在公司三年，也去接收過應屆畢業生，普遍都有這麼個疑惑，因為剛開始沒什麼事，基本在學習，所以一般下班了就會沒事，但是了你環眼一看大家都在加班，自己到底要不要先走。其實我是這麼覺得的，的確有事你可以加班，如果實在沒什麼事可以先走的，但是先走的話最好跟你的領導或者導師打聲招呼，因為他可能太忙了沒時間找你，說不定有些東西吩咐你，這樣也避免留下不好印象。

說了這麼多，都是自己的一些小小經歷，職場沒有想像那麼複雜，也沒有想像簡單，反正擺好自己的心態，目前能力還不夠，就展現出自己足夠的努力，我相信題主也是有自己的職業追求的，祝願題主工作順利。

如果工作不能讓你提升，你就自己提升，改進工作。

堅持學習培養興趣不然沒有進步會很恐怖的