日程和任務的區別與關係 ？
01-28
1、任務，大都會遵循GTD的方法。在企業中，團隊協作下的任務，一直比較複雜。
2、日程：而同時，企業中，還需要日程管理的需求。但，日程和任務的本質區別，該如何來定義？二者之間，應該如何配合，真正達到管理的效果。----------------------
求高人回答一下。
理解
1、[任務]簡單的理解：每天、每周、每年必須要完成的事情；定量的理解：要做一件事情，並且這件事情需要的結果是完成（實際情況不一定會完成），需要的產出有可能是一份文檔或者某個問題被解決的反饋信息。2、[日程]簡單的理解：按照時間的先後順序一天的哪些時間點或段來完成哪些任務、一周的哪些時間點或段來完成哪些任務、一年的哪些時間點或段來完成哪些任務；定量理解：要做一件事情，這件事情是有時間規劃的（比如旅遊）或者沒有時間規劃的（比如購物），不需要產出（就像因為工作忙會取消旅遊和購物）。
應用1、[怎麼安排任務和日程]在常規的自我日程管理的邏輯上，應該是先有整體目標（也就是每年、每周、每天的任務），才能安排個時間點的任務（也就是將任務安排到具體的時間點或時間段上），這樣才能形成日程；沒有規劃的日程也稱為日程，但是為尊重個人習慣，這種情況不在本次討論的範圍內。2、[實際的應用場景]
1、[臨時性的領導的安排或者要求是屬於任務還是日程呢？]
首先分析「領導臨時的安排或者要求」，領導臨時的安排出於職業道德來講是必須需要處理和反饋的，必須有結果的要求和請求則應該劃分為任務，只是這個領導安排的任務需要我們自己添加重要程度（四象限），然後這個任務才能夠安排進我們的日程。而對於日程，比如說，周末要去天台山旅遊，如果自己沒有添加重要程度（四象限）那麼就不能升級為任務，因為沒有必須要達成的強制要求，所以我認為，沒有目標要求、沒有重要程度要求的事情可以劃分為日程。5、任務和日程的本質就是一件事情，任務的特點=一件事情 + 必須有結果/反饋+沒有具體時間；日程的特點：一件事情+不需要結果/反饋+有具體的時間。2、[任務和日程的界限問題] 任務和日程的界限比較微妙、強烈的心裡訴求可以將日程轉變為任務；任務的目標要求不明確也能轉化為日程。關於本次回答的說明
1、看了知乎那麼多精彩的回答，也想分享自己的理解，希望能夠有幫助。2、從小亂用標點，特此說明。3、回答來自於自己的觀察，沒有參考相關的理論或書籍，缺乏嚴謹的理論支持，只作為參考和參照。4、希望對想要自我規劃的朋友有幫助。
5、回答不妥處歡迎批評指正。日程按照時間排序，任務按照重要程度或者緊急程度排序。二者互為補充。一般把任務按照重要並且緊急，緊急不重要，重要不緊急，和不重要也不緊急排序，然後按照時間的大小塊來安排每天的日程。這是日程，跟時間緊密相關；
對任務和日程的一點理解
任務和日程都有結果目標，任務側重結果的定義，日程側重時間的安排。
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